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卫生医疗体制改革的战略选择
改革的现实基础和约束条件卫生医疗体制改革具有阶段性和渐进性.就目前改革阶段而言,笔者认为不宜就卫生医疗体制的自身改革来谈改革,而应当以解决当前群众反应的"看病难、看病贵"问题来谈改革,换句话说,所有的改革应当围绕解决当前突出问题入手,如果抛开这个问题未谈论改革就失去了目标和方向,归根结底,卫生医疗是在一定国情下为人民群众服务的.卫生医疗体制改革还有很长的路要走,而解决人民群众"看病难、看病贵"的问题不能等下去了.这就要求卫生医疗体制改革也要分轻重缓急,以解决"看病难、看病贵"为突破口,逐步建立一个与社会主义市场经济相协调,与经济发展水平相适应,能够大程度地提供服务的卫生和医疗体制.改革有很多约束条件,设计改革方案首要的是考量改革基础和约束条件,找出一个比较可行的改革思路.
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我国职称制度的发展与改革
职称制度是我国专业技术人员管理的一项基本制度.建国以来,我国的职称制度主要经历了计划体制阶段(1949~1966年)、停滞与恢复阶段(1977~1983年)、改革阶段(1986~1994年)、建设市场经济体制阶段(1994年至今)等四个阶段.历史回顾1.第一阶段解放初期至20世纪60年代中期实行的是技术职务任命制度.建国初期,科研机构与高等院校基本上沿用了旧中国的职称制度,对原有的学术等级予以保留,对已取得的学术职务进行考核认定.
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药店发展亟需公平的市场竞争机制
自上世纪90年代国家提出三项体制改革以来,作为社会保障体制重要组成部分的医疗体制也进入了以市场机制为主导的改革阶段,医疗水平大幅度提高;同时,国家药品管理法的推出,对药品标准、流通、零售等领域提出了明确质量要求,GMP、GSP等与国际接轨的质量技术标准的推出,提高了药品生产、流通领域的质量水平;药品零售市场的放开,零售药店得到了迅猛的发展.
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运用PDCA循环管理提高护生护患沟通能力
PDCA是一套广泛用于质量管理的标准化、科学化循环体系,它反映开展任何活动都必须遵守P(Plan)-计划、D(Do)-实施、C(Check)-检查、A(Action)-总结的一套工作程序.当前,我国正处于医疗体制改革阶段,医患关系较紧张,医疗纠纷逐年增加,其中一部分原因是由于医患沟通不足造成的.护生实习阶段是走向社会必须经历的一个时期,也是建立以病人为中心的人文关怀理念及塑造职业形象的一个重要阶段.为全面提高护生护患的沟通能力,2004年我们将PDCA循环管理用于提高护生护患沟通能力中,取得了一定的效果,现将具体做法介绍如下.
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加强医院物品管理刍议
为落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》,医院进入深层次改革阶段,在医院改革的同时,加强医院物品管理工作仍很重要.
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深化卫生改革阶段应采取对策的探讨
我国的卫生改革已进行了20年,但由于卫生行业仍较多地延续了计划经济的运行机制,很难满足广大人民群众对医疗卫生服务的需求,因此,社会上对卫生行业仍有许多的不理解和不满意.
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医学机能实验教学改革探索
我校在全国实验教学改革大环境的影响下,1999年实行生理学、病理生理学、药理学三大实验室合并设为机能实验室的改革阶段,它继承了原生理学、药理学和病理生理学实验课程的核心内容,形成了一门独立设置的实验类课程,通过10多年的运作,我科室在人员分配、教学内容改革、仪器设备共享等方面都取的了很大的改观和成果.现报告如下.
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2005,中国医院改革大预期
2005年是医院改革元年,也将是医院投资热年. 2005年卫生部牵头制定的<医院体制改革指导意见>将出台,其中将包含含金量非常高的一句,即"国有资本将逐步退出公立医院.在政府所属医疗机构中,国有资产的持股权不低于51%".这就意味着医疗体制改革即将步入医院产权改革阶段,更多的社会资本将被允许进入公立医院.