中华医学科研管理杂志
Chinese Journal of Medical Science Research Management 중화의학과관리잡지
- 主管单位： 医学科研管理杂志
- 主办单位： 中国科学技术协会
- 影响因子： 0.51
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 11-3565/R
- 国内刊号： 田佳
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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安徽某儿童医院2001-2010年间发表科技论文情况分析
目的 通过分析安徽某儿童医院2001 - 2010年间发表科技论文及著者情况,了解该院科研综合实力和趋势,为医院推进儿科科研工作提供决策依据.方法 汇总该院2001 - 2010年10年间发表科技论文数量、级别、论文发表专业人员的年龄、专业和职称结构以及学历(学位)等数据,并分析不同学历(学位)人员发表在统计源期刊以上专业杂志的差异性.结果 该院10年间论文发表总量呈逐年增长趋势,但统计源以上论文数量仍较少,核心著者群尚未完全形成；大内科发文量保持较大比重；30 - 50岁、中级职称、本科学历的作者是发表论文主力军；硕士以上学历作者发表统计源以上论文的比例,尤其在中华系列医学杂志发表比例显著较高.结论 继续支持鼓励高产作者群,加大对潜在作者的支持培养力度,以尽快形成稳定的核心著者群,扩大论文发表总量,并着力提升论文发表水平,是医院下一步科教工作的重点.
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图书馆学科馆员助力科研的实践——充分利用WOK平台资源
网络环境下,学科馆员服务已成为高校图书馆一项重要的情报服务策略.本文结合学科馆员的工作实践,对利用Web of Knowledge平台资源为学科科研提供服务进行总结,为其他馆员开展服务提供借鉴和参考.
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对中华系列杂志医学名词使用情况的调查
目的 了解中华系列杂志标准医学名词的使用情况.方法 选择100个医学名词,通过万方医学网中的中华医学会专区,分别以这100个词语的标准名词和非标准名词为检索词,“全部字段”为检索项,期刊范围选择中华系列期刊,检索2006年-2010年公开发表的期刊论文.结果 发现仍有一些期刊在使用非标准名词,以上100个词语中,有79％非标准名词被使用,排列前10位的词语中有80％的词语,其标准名词与非标准名词混用.结论 中华系列杂志中标准名词的使用情况不容乐观,应充分重视医学名词的规范使用.文章分析了医学名词难以规范的原因,并提出了改变这一现状的对策.
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高等医学院校运用知识产权制度的薄弱环节及发展建议
高校,特别是高等医学院校,在知识产权事业发展中存在着意识淡薄、专利质量不高、管理中行政本位色彩浓厚、侵权保护不力和教育培训程度不高等问题.在分析上述问题存在原因的基础上,结合国家知识产权战略纲要的实施计划,本文提出了一些改进措施和建议:明确高等医学院校知识产权工作的核心内容、科学运用知识产权制度、建立适合不同岗位和专业人员的业务培训体系、推进高等医学院校知识产权文化建设等.
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依托科学基金促进高校青年科技人才快速成长
本文分析了我校医科35岁以下青年科技人才面临的现状,他们申报、承担的以资助基础研究为主的科学基金的相关情况,探讨了科学基金对他们资助和培养中存在的问题,提出了青年科学人才适应科学基金发展要求以促进自身成长等建议.
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分值量化型科研指标考评体系在医院管理中的应用
面对激烈的市场竞争,医院的学术地位决定医院和学科的生存和发展.科研工作是体现医院核心竞争力的关键,因此应加强科研管理,增强科研创新能力,提高医院的整体水平.然而在综合性医院,临床医师承担着各个层次的临床医疗和教学工作,在万分忙碌的同时,如何来立足临床,做好医学科研工作,是我们科研管理工作者值得深思的问题.我院制定分值量化型的科研指标考核体系,以期探索医院科研管理的新思路.
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态势分析法在促进研究型中医院科研管理中的运用
目的 制定研究型中医院科研管理策略.方法 SWOT分析法.结果 认识到我院面临的外界机会与拥有的内在资源力量是临床科研的整体优势；中医药发展现状及临床科研工作者的心态偏移是劣势.结论 培养复合性创新人才,完善科研创新机制,基础与临床结合是我院科研管理发展策略.
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现代医院临床科室绩效评价模式研究
目的 构建适合现代医院不断发展的合理有效的临床科室绩效评价模式.方法 主要利用平衡计分卡原理,采用层次分析法、秩和比法确立绩效评价体系.结果 构建了一套以平衡计分卡原理为基线,医院发展战略为导向,关键绩效指标体系为核心,根据管理目标动态调整策略的临床科室绩效评价模式.结论 基于平衡计分卡原理的临床科室绩效评价模式能够实现策略性的绩效管理,有利于医院进行持续性质量改进,符合医院的长期战略需求.
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中国转化医学科研组织模式前瞻——中美科研组织模式比较研究的启示
转化医学对科研组织管理有着较强的依赖性.美国是当今世界第一科技强国,探讨美国转化医学科研组织模式,对于完善中国转化医学的科研组织具有重要的借鉴意义.本文分析了转化医学对科研组织管理创新的要求,在对中美转化医学科研组织模式和方式进行比较的基础上,提出创新中国转化医学的科研组织管理模式的建议.
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以协同创新的科研组织模式推动转化医学发展
协同创新的本质是在于通过管理手段实现创新资源的整合和分配,对我国科技政策转型具有重要指导意义.转化医学的实质是理论与实际相结合,基础与临床的整合,需要多学科的交叉融合、跨领域的团队协作.协同创新是转化医学科研组织的内涵要求.探索协同创新的转化医学科研组织方式是推动我国转化医学发展的必由之路.
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上海市医院伦理建设的实践探索与未来挑战
本文根据上海市医院伦理建设的工作情况,结合2011年上海市医院伦理委员会对部分医院伦理委员会的督导情况,对我市医疗机构伦理建设的实践进行总结分析,并对未来工作的挑战进行前瞻思考,提出上海市医院伦理建设工作的政策建议.
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以波特-劳勒模式构建研究型中医院激励体系
目的 构建研究型中医院激励体系,建立良性科研运行机制,促进研究型中医院科研发展.方法 引进波特-劳勒模式,分析激励体系构建要素.结果 激励体系要素应包括外在奖赏与内在奖赏,正激励与负激励,合理奖励内容,合理目标导向等.结论 构建科学合理的科研激励体系既是当务之急,也是医院实现可持续发展的需要.科研激励体系应遵循激励模式,同时也要综合考虑多方面的因素,并且随着外部环境的改变而不断优化调整,使我院中医药科研成为具有自主创新能力的优势领域.
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辽宁省农村卫生适宜技术推广西医和中医技术评价比较
目的 评估辽宁在推广十一五农村卫生适宜技术中,乡村医生对西医技术和中医技术的接受情况、患者接受度的差异.方法 针对所有参与适宜技术推广的乡村医生使用自制调查问卷调查,并对调查结果进行统计学分析.结果 参与辽宁省十一五农村卫生适宜技术项目的六县乡村医中男性占82.06％,年龄集中于31 -45岁.中医医生仅为7.32％,而且中医无执业资格行医人员为4.76％,初中及以下学历所占比例11.90％.总体评价上看,中医技术操作(44.95％)更容易,更好熟练掌握(43.21％),患者接受中医技术更好(48.26％),中医技术更安全(72.30％),但中西医技术效果无差异(x2 =0.004,P＞0.05),长期推广必要性上对中西医技术评价也无差别(x2=0.23,P＞0.05).
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辽宁省乡村医生对适宜西医技术的总体评价调查
目的 通过辽宁省乡村医生对适宜西医技术的评价,为适宜技术的长期推广的技术遴选提供科学有效的数据支持.方法 对辽宁省所有参加农村生适宜技术推广的乡村医生进行问卷调查,对推广的四项西医技术从操作难度、掌握程度、患者接受度、技术安全性、技术效果以及长期推广的必要性六个方面对各项技术进行详细评价.结果 (1)在完成调查的627名乡村医生中,共有527人(84.05％)认为技术操作比较容易,597人(95.22％)认为技术掌握比较熟练,593人(94.58％)认为患者接受性较好,575人(91.71％)认为技术比较安全,582人(92.82％)认为技术有效,598人(95.37％)认为有长期推广的必要性.(2)乡村医生对各项技术的评价构成比(操作容易、掌握熟练、患者接受性好、技术安全、有效、有长期推广必要性)除心梗的操作容易的构成比在57.56％以外,均在60％以上.(3)40岁以上的乡村医生认为技术操作容易的显著低于30岁以下年龄段,差异具有显著性；行医方式为以中医为主或者中西医结合的乡村医生对各项技术的评价构成比(操作容易、有长期推广必要性)均高于以西医为主的乡村医生；有无执业医师资格的乡村医师之间只在掌握熟练一项上有显著性差异(OR=1.04,95％CI=1.01 - 1.07).结论 在“十一五”期间辽宁省推广的四项西医技术在实际推广过程中得到验证,均适用于在乡村推广,但是针对不同技术要有针对性的进行改进.同时,乡村医生作为第一线的推广人员,在技术遴选阶段也应该有其不可替代的位置.
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“十一·五”期间全国医学类高等院校获成果奖励情况分析
高等院校是国家科技创新体系的重要力量,是国家科技攻关的主力军.本文通过分析国家第十一个五年发展计划期间高等院校获得科学技术奖励的情况,探讨高等教育对医药卫生事业的发展的促进作用以及高校对国家科学技术发展的贡献.
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江苏省农村卫生适宜技术推广培训情况及影响因素分析
目的 调查江苏省农村卫生适宜技术被培训的医务人员的基本情况,了解培训的效果,分析影响培训效果的因素.方法 采用现场问卷调查的方法,调查所有参加培训的医务人员的个人基本情况及培训前后的相关信息.结果 共回收有效问卷2284份,被培训人员中73.6％的来自乡镇卫生院,95.1％的在45岁以下,62.9％的为女性,79.2％的医务人员已经工作8年以上,3％的医务人员具有高级职称,0.4％的为硕士及以上学历.多元回归分析显示影响被培训人员对该技术掌握程度的主要因素有:所在卫生机构的类别、对培训技术的需求度、适用程度、培训前熟悉程度以及专家授课难易度、学习难易程度；而被培训人员是否希望再次培训的影响因素为:工龄、学历、对培训技术的需求情况、学习的难易程度、专家授课难易、本次掌握程度以及单位是否能使用该技术.结论应加强基层医务人员适宜技术培训,建立适合我省基层医务人员继续教育、培训的长效机制,进一步提高农村医疗服务者的业务水平.
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辽宁省乡村医生抗高血压药物开具习惯现况调查
目的 了解乡村医生抗高血压药物开具习惯,为制定农村居民高血压防制策略提供依据.方法 采用自制调查表,以自填问卷方式,以县为单位,分别对六个项目县608名乡村医生进行集中培训及问卷调查.结果 乡村医生常开具降压药及诊所药物储备量排序一致,依次是复方降压药＞ACEI类＞钙离子拮抗剂＞利尿剂＞β受体阻滞剂.88.0％以上的乡村医生高血压用药知识掌握情况良好.结论 适宜技术项目的培训及干预使村医知识有一定提高,但行为改变却相对滞后,全面提高村医素质任重而道远,需要建立长效机制.
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近十年医学科学领域国家杰出青年科学基金申请与资助概况分析
国家杰出青年科学基金是国家自然科学基金人才资助系列中一个重要的资助类别,1994年设立以来已资助了2000多个项目,本文对2001 - 2010年医学科学领域国家杰出青年科学基金申请与资助情况进行了统计分析,希望了解医学科学领域该基金申请与资助特点,为今后资助政策和规划等提供参考.
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医学电子显微镜室的运行与管理对策
电子显微镜室是一类有代表性的大型医学科研仪器实验室,此类实验室的运行管理有其特殊性.本文以某医学电子显微镜室四十年的运行管理为案例,分析总结了其在科研管理体制、人才制度、仪器维护管理等方面的成功经验,为拥有类似大型仪器实验室的医学科研机构的管理提供参考.
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通过质量体系建设强化研究所内涵发展
按照质量管理八项原则,贯彻IS09001标准,有利于全面规范研究所管理,提高科研声誉；有利于取得顾客的信任；有利于优化研发过程,提高科研成果品质；该体系结构严谨、内容丰富、规定具体、操作性和通用性强.通过标准建设,可进一步促进研究所的科技成果转化为生产力.
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第二军医大学科技成果转化的实践与经验
科技成果转化是国家创新体系构成中的关键环节,高校应在科技成果转化方面发挥更加积极的作用.第二军医大学高度重视科技成果转化并取得了一定的成绩,本文对其成功经验进行了系统总结.
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院内科研课题的设立对医院科研发展的促进作用
目的 为了解我院设立院内科研课题以来,对调动医院医护人员的科研积极性,提高医护人员的科研素质,对医院科研发展的促进作用.方法 通过对我院近8年院内课题投入与院外课题立项情况、科研成果产出及论文发表情况进行分析.结果 医院的科研产出较往年有显著提高,激励了科研人员的积极性,获得院外课题的经费资助有所增加,院内成果水平及论文产出呈现逐年上升趋势.结论 设立院内科研课题对医院科研发展起到了积极的促进作用.
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医院科研评估体系构建
从国内外医学科研评估的历史和现状,综述了医院科研评估体系的不同分类和功能,探讨了医院科研评估体系作用,以期进一步完善医院评估体系,建立适合医院发展的科研评估体系.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 |
| 2003 | 01 02 03 04 |
| 2002 | 01 02 03 04 |
| 2001 | 01 02 03 04 |
| 2000 | 01 02 03 04 |
| 1999 | 01 04 |
| 1998 | 03 04 |
