中华医学科研管理杂志
Chinese Journal of Medical Science Research Management 중화의학과관리잡지
- 主管单位： 医学科研管理杂志
- 主办单位： 中国科学技术协会
- 影响因子： 0.51
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 11-3565/R
- 国内刊号： 田佳
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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循证医学与文献检索
如何有效的进行文献检索是发展循证医学过程需要解决的主要问题,循证医学具有系统评价医学文献的功能,文献检索中注重循证医学的结合必然提高医学文献检索的水平,而医学文献检索的发展将一改传统医学文献检索模式.
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中国大学技术转移工作的定位思考
本文主要论述我国大学技术转移工作的任务、对大学自身的意义及服务社会的功能,并对这项工作如何定位进行一些探讨.
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诺贝尔生理医学奖对我国生理医学科技工作的启示
众所周知,诺贝尔奖包括诺贝尔物理、化学、文学、经济学、和平和生理医学六个奖项.它是科学界的高荣誉之一.笔者作为医学科技管理的科管人员和从事生物医学研究的学者,在此仅对诺贝尔生理医学奖的特点做一归纳和总结,希望对我国的生理医学科研工作有所启示.
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山东高校科研管理奖惩制度建立实施情况调查及对策研究
我国高校的科技进步受很多软、硬环境的影响,科研管理奖励、惩处制度的建立、实施就是其中重要的一环.近,我们通过调查研究后发现,山东高校已全部建立了奖、惩制度,且制度绝大多数符合当前国家法令法规和政策要求;所涉及的内容涵盖了科学研究的全过程;奖励制度的力度较大,实施情况较好.不足之处:奖惩制度建立时间稍长,已不能适应现在和长远发展的要求;惩处制度实施情况不理想,且力度不够;有些奖、惩条款制订的不够科学、合理,可操作性差.针对这次调查发现的问题,作者认为应加强以下几方面的工作:(1)修订与高校当前科研运行机制不相适应的科研管理制度,使之符合我国当前国情;(2)继续加大奖励力度,适当提高惩处力度;(3)科研管理奖惩制度应制订的既科学合理而又易于具体操作;(4)重视奖惩条例的实施工作.
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军队院校科技创新人才战略的探讨
实施科技创新人才战略,是当前军队院校建设与发展的首要任务.为适应中国特色的军事变革,锻造科技创新人才方阵,作者认为,应采取以下几项举措:制定人力资源规划,确立"科技创新、以人为本"的观念,在注重培养和吸引将帅人才的同时,构建创新人才教育体系,注重优化人才资源结构和引进优秀青年拔尖人才,为他们创造条件、提供机会,在创新实践中培育人才,以事业、环境和条件吸引人、锻炼人,建立公平、公正、竞争、合作、流动机制,努力实现把军队院校建设成为一流的创新人才培养、凝聚基地的目标.
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武警医学院施行"大学生科学基金"的做法与经验
为了培养在校大学生的科研意识,提高大学生的科研创新能力和综合素质,进一步突出高校科研管理部门的职能作用,武警医学院设立了"大学生科学基金".大学生们通过参与科研活动,科研意识明显加强,科研创新能力和动手能力得到了很大的提高,促进了学习效果,培养了多方面的素质.因此,我们认为,高等院校设立大学生科学基金,为他们创造科研环境和氛围很有必要,值得广大科研管理同行借鉴.
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新疆伊犁州友谊医院人才培养思路
为适应西部大开发对人才的需求,实行科技兴院,遵照"人才是宝贵的资源",充分认识到人才培养的必要性,加大了人才培养力度,并制定了2002～2006年伊犁州友谊医院人才培养规划.把培养人才作为医院的重点工作来抓.建立有利于优秀人才脱颖而出的有效机制,形成尊重知识,尊重人才,鼓励创业的社会氛围.
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科研成果(或论文)量化评价体系的建立及初步应用
目的为了准确、客观地评价科技人员对其科研成果或科研论文的占有率或贡献量,以及其在业务上的学术成就,探讨了科技成果或科研论文的量化分割方式,以及科研成果(或论文)的质量权重系数(κ),建立了一套科学、合理、全面的量化评价体系.方法用等比递降法对科研成果(或论文)的贡献率和/或占有率{Y=(0.5)i +(0.5)n /n}进行量化分割,并依据科研成果(或论文)的质量权重系数对作者的成果贡献量(BY)进行标化{κ﹝(0.5)i +(0.5)n /n﹞},由计算机进行量化运算后,做出科学、合理的综合评价.结果科技成果或科研论文通过本体系的量化分割和横向累加处理,不仅可以细化不同作者在完成学术论文或科研成果全过程中的从属地位,以及其对论文或成果的贡献量或占有率,而且还可横向评估不同作者间的学术成就和声誉.结论本体系的建立和应用,使我们对科技成果或科研论文的量化分割更具科学性,尤其在当今知识产权纠纷日趋频繁的情况下,必将起到积极、有效的推进作用.
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应用Delphi法建立住院医师规范化培训基地评价指标体系的研究
该研究运用特尔菲(Delphi)方法,对省卫生厅及三所综合性三级甲等医院46位专家进行了两轮问卷咨询,根据专家评价情况和建议,初步建立了住院医师规范化培训基地评价指标体系(包括一级指标9项,二级指标42项),为各省、市卫生行政部门评价和完善住院医师规范化培训基地提供了参考依据.
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南京军区"九五"期间重大医药卫生科技成果统计分析
目的通过对南京军区 1996～2000年获奖医药卫生科技成果情况进行统计分析,客观评价军区医学科研工作的优势及存在的问题,为进一步促进军区医学科研工作提供借鉴.方法对123项重大科技成果的数质量、单位分布、年度分布、成果类型等方面进行分析.结果 "九五"期间全区医学科研整体水平不断提高,成果数量、质量逐年增长,不少单位实现了重大成果零的突破.但仍有一些单位科研能力弱,获奖成果中国家级奖励偏少,军队专用项目比例偏低.结论应进一步发挥全区的特色优势,加强科技投入,切实把握科研方向,注重科技成果转化及人才培养引进.
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科技成果奖励申报应把握的几个问题
科技成果奖励申报是科研管理工作的主要内容之一.提高科技成果的中奖率应从"三个一"入手,即一个好项目,一套好材料,一次精彩的答辩.好项目要研究内容新颖,创新性强,意义重大,研究水平高,系统完整,科学严密.好材料要齐全完整,文字规范,整洁美观.答辩要准备充分,简洁明了,有项目自身特点.
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1981年～1999年卫生部科技进步奖获奖成果分析
为系统、动态地研究国内近20年来医药卫生科研成果的水平、特点与发展动态,本文对1981年至1999年卫生部科技进步奖的获奖成果进行统计分析.结果表明获奖成果数量以4～5年为一周期呈起伏状增长之势,成果质量有下降趋势.内科学、基础医学、肿瘤科学和预防医学卫生学领域获奖成果数超过获奖成果总数的半数而居前四位.医科院、上医大、上海、北医大、北京及预科院以其研究积分之和达所有参研地区、单位总积分54.11%的成绩展示了其医学科研中心的实力.
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医学科研选题需把握的几个方面
强调选题在科研工作中的重要性,提倡在尊重选题科学性、创新性、实用性、可行性四性原则下,做到选题工作程式化流程与思路灵活发挥并重.在选题的各个环节中突出介绍通过查新、实践积累、文献或学术争论启发、学科边缘交叉区选题,以及利用国内外公开信息在国家题目中选题.
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医学科技联合攻关项目的组织与管理
为贯彻落实"科教兴国"战略,实现医学科技进步,推动卫生事业发展,本文结合广东省组织医学科技联合攻关项目的实践经验,从医学联合攻关项目的重要性、项目的选择、项目的组织和项目的成效分析探讨该项工作的组织实施.阐明此类项目在促进医学科技优势的形成,提高医学科技的竞争力,整体提高全省医学科技水平的意义.
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适应军队医学科研新形势加强基金申请组织管理
艰巨的科研任务和有限的科研投入已成为军事科研院校亟待解决的首要矛盾.为了争取更多的科研投入,第二军医大学药学院从加强科研管理着手,积极组织各类科研基金申请:细调研,随时掌握本院科研动态;勤学习,深入了解基金申报要求;巧宣传,认真开展基金申请动员;精组织,切实提高基金标书质量;重质量,全面提升本院科研信誉;广交流,积极争取国内同行支持.通过以上科研管理工作的顺利开展,近年来,我院基金申请工作取得了突破性进展,获资助的基金项目连年递增.目前在研政府资助基金项目达100多项,资助总额4000多万元,加强了科研投入,增强了对重大、重点科研课题的承担能力,全面提升了科研水平.
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上海第二医科大学重点学科建设的启迪
重点学科建设是高校科研工作的重要组成部分,创造良好的学术环境,发挥学科的优势是学校科技进步的关键.实践证明重点学科建设对科学研究和人才培养有重要作用;优秀的学科带头人对学科的迅速发展,学术水平的提高有重大影响;科技竞争是知识和人才的竞争,也是创新能力的竞争;科技创新关键在人才,人才是推动学科发展的根本动力;科学管理是学科建设取得成效的有力保障.
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加强重点实验室建设完善"三结合"新体制
随着重点实验室强化建设的深入,作为实验室龙头的科研、开发、人才培养相结合新体制的建立尤为重要.在实施中要争取高层次立项,多出高水平成果,形成重点实验室学科优势和研究特色;以市场为导向,狠抓科技开发,及时将科技成果转化为产品,努力满足我国高科技发展的需要;在岗研修,脱产学习,多渠道多形式提高科研人员业务素质和学术水平,建立一支结构合理、科研实力雄厚的学术梯队;以探讨和创建"三结合"的新体制为主导思想,同时把科技发展和市场导向放在重要位置考虑,努力创建"三结合"一体化的新型实验室,力争多出成果、出产品、出人才.
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痴呆及其科学研究的困惑
痴呆是一种综合征,主要见于老年人,65岁以上约1%、90岁以上约40%患痴呆,表现记忆、语言、思维、认知、推理和行动障碍,并伴有焦虑、偏执、抑郁、敌意、淡漠等精神症状.人格有显著改变.
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实施科教兴院战略推进医院现代化建设进程
本文研究的目的在于总结医院从事科研、教学管理的现状和分析实施科教兴院战略的重要意义;方法是对近几年医院在科研管理体制、科研人才储备、科研的投入和产出、激励竞争机制等方面进行回顾性研究,说明了由于领导重视,营造科教兴院氛围;以人为本,促进重点学科建设;以点带面,完善科研支撑条件;做好协调,健全管理规章制度;重视基地,抓好继续教育工作等诸方面的积极努力,使医院的发展后劲增强,为推进医院现代化建设的进程发挥了重要作用.
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牡丹江医学院五年来科学研究工作的回顾性分析及对策
提高教学、医疗质量,促进医学教育事业的发展没有高水平的科学研究、高素质的科研队伍,就不能完成高水平、高质量的科研任务.本文对牡丹江医学院1999～2003年来科研状况进行了统计分析,并提出提高我院科学研究水平的对策,供同行参考.
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军队总医院专科中心科技人员的科研合作
科研合作是科技工作者实现研究的方式之一.当前,面对日新月异的科学技术进步、医疗水平改善和教学质量提高,实施军队总医院专科中心科技人员之间的科研合作不仅必要,而且可行.本文从开展科研合作的重要性、必要性、可行性及科研合作对象的选择、科研合作的原则五个方面进行阐述,与同行探讨.
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日本的医院管理模式对我国医院学术活动管理的启发
日本在医院管理方面积累了许多成熟的经验,值得我国医院管理者参考、借鉴.通过介绍日本医院的三级医师查房模式、学术预演会制度和医学外语论文抄读会制度,结合我国医院的管理现状,探讨医院医疗、科研活动管理的改进措施,以提高我国医务人员的诊疗技术水平、科研能力和外语水平,促进医疗技术进步.
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中华医学会系列杂志论文撰写要求
发表论文是医学工作者进行学术交流的重要形式.医学论文的发表载体多数是期刊.中华医学会自1915年建会之初创办<中华医学杂志>,迄今拥有以"中华"字样命名的杂志68种.由于坚持质量第一和全心全意为我国医学事业发展服务的办刊宗旨,这个杂志系列得到我国医学界同仁的厚爱,被广大读者、作者亲切地称为"中华牌"杂志,形成我国医学期刊中的著名品牌.很多作者希望自己的论文能够在"中华牌"杂志上发表.要提高投稿的命中率,就应该了解"中华牌"杂志对论文撰写的基本要求.下面作一简要介绍.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 |
| 2003 | 01 02 03 04 |
| 2002 | 01 02 03 04 |
| 2001 | 01 02 03 04 |
| 2000 | 01 02 03 04 |
| 1999 | 01 04 |
| 1998 | 03 04 |
