首页 > 文献资料
-
科研院所应如何激励青年科技人员
高新技术人才短缺是本世纪一个全球性问题,对发展中国家更甚.培养人才、留住人才是事关中华民族前途的大事.面对严峻的科技人才短缺和结构不合理问题,本文通过对中国医学科学院基础医学研究所青年科技人力资源特点进行分析,认为制定合理的人事制度和激励政策将有助于培养和留住人才.在激励员工时应注意物质激励与精神激励相结合;外激与内激相结合;民主公正.
-
依托科学基金促进高校青年科技人才快速成长
本文分析了我校医科35岁以下青年科技人才面临的现状,他们申报、承担的以资助基础研究为主的科学基金的相关情况,探讨了科学基金对他们资助和培养中存在的问题,提出了青年科学人才适应科学基金发展要求以促进自身成长等建议.
-
第4次全国中西医结合中青年学术研讨会征文通知
培养和造就中西医结合科技人才队伍、促进优秀青年科技人员成长是关系到我国中西医结合事业长远发展的重大战略任务.中国中西医结合学会已成功举办了3次全国中西医结合中青年学术会议,为广大中西医结合中青年学者提供了学术交流的舞台,为优秀青年人才脱颖而出创造了条件.为此,我会决定于2002年5月在昆明举办第4次全国中西医结合中青年学术研讨会,会议将安排特邀报告、大会报告和专题讨论,并进行优秀论文评奖.现将会议征文有关事宜通知如下.1 征文内容①中西医结合医学各学科临床研究、基础理论及实验研究;②中药新药研究与开发;③中西医结合医学研究思路方法;④中西医结合医学的管理、教育等.2 征文要求:①来稿请寄全文(3 000字以内)和摘要(800～1 000字)各1份.摘要应包括"目的、方法、结果、结论"4部分,如属于综述、总结报告、理论探讨等方面的文章,其摘要应将主要内容表达清楚.无摘要的论文概不受理.②来稿请打印,并附软盘.如手抄,须字迹工整.稿件须单位同意并盖公章.请自留底稿,不退稿.③来稿请注明作者姓名、单位、邮编,如属国家或省部级课题者请注明.④来稿请寄:100700北京市东直门内北新仓18号中国中西医结合学会学术部周素云,信封注明"中青年学术会议征文";亦可发送电子邮件,E-mail:suyunzhou@china.com.3 截稿日期:2002年3月15日(以邮戳为准).本次会议可授予国家级继续教育学分,会议具体时间及地点另行通知.
-
重视青年科技人员在医院科研发展中的作用
目的 分析青年科技人员在医院科研工作中的作用,同时为青年科技人员的培养提出建议.方法 分析自2006年以来医院科研中标项目课题负责人的年龄及学位分布情况.结果 在275项中标的科研课题中,负责人年龄在36～ 45岁之间者125人,占45.45％,35岁以下人员获得84项,占所有项目总数的30.55％,硕士以上学历人员获得的项目数量占当年度所有中标项目的比重逐年上升.结论 青年科技人员在医院科研申报中占主导地位,是医院科研的中坚力量.科研管理人员应及时正面引导,培养青年科技人员的科研意识；加强学科建设,搭建青年科技人员的成长平台；制订激励政策,鼓励青年科技人员的积极参与；主动沟通协调,排除青年科技人员的科研障碍.
