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学术梯队建设文献资料
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加强学术梯队建设促进医院发展
学术梯队建设是医院发展的关键,实现学术梯队新老交替是医院可持续发展的需要,是一个长期的任务.本文通过北京大学人民医院学术梯队建设的实践与经验,提出学术梯队建设应合理利用医院人力资源,以人为本.
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谈中小型医院学科建设的思考
在新的历史条件下,中小型医院的学科将建设面临着许多新情况、新问题.(一)分析:学科的整体实力与同类医院相比,存在着强项不强的态势,在科研项目、获奖和发表论文等方面已没有具有绝对优势的学科.临床科研整体水平偏低,还不能满足学科发展的需要.各专科对学科的发展还没有明晰的规划,缺乏长远考虑.表现在:一是业务骨干培养,学术梯队建设断层.从长远看导致医院整体技术水平发展出现相对停滞甚至滑坡,阻碍了医院的发展,削弱了医院在竞争中的实力与后劲.二是基础设施的财力投入不足,购置审批手续复杂、周期长等方面.三是开展对外协作项目,引进高层次人才没有整体规划.四是学科建设规划急功近利,缺乏不断进取精神,缺乏长远、整体的考虑.