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护理人员绩效考评体系的建立与实施效果分析

廖玉联;黎月英;冯锦屏;陈琼芳

摘要: 绩效考评(performance appraisal)是指运用系统的原理、方法,根据人力资源管理的需要,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果,这是人力资源管理中的一个关键内容.随着我国卫生人事制度改革的逐步实施,建立富有实效、充分量化、便于操作的护理人员绩效考评制度已成为各医院亟待解决的问题[1].

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