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门诊药房奖金二次分配模式探讨
目的 对以工作量为基础的奖金二次分配模式进行分析探讨,为需进行二次分配的部门提供参考.方法 对门诊药房奖金二次分配模式及应注意的事项进行总结.结果 实行以工作量为基础的奖金二次分配后,门诊药房成员工作积极性及工作效率都明显提高,患者满意度也得到提高.结论 以工作量为基础的奖金二次分配模式在门诊药房配发药中作用明显,值得推广.
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药品拆零调配中存在的问题及对策
药品拆零在医疗机构门诊药房及药品零售药店发药中是很常见的,在拆零调配发药过程中,由于拆零药品的整体销售量不大,多数医疗机构和零售药店对药品拆零销售不太重视,药品拆零销售中存在诸多不规范之处.如何保证拆零药品的质量,是药剂人员工作中应重视的问题.现就调剂工作中常见的问题及解决办法谈谈体会.
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北京协和医院:"实时发药+预调配发药"模式下的门诊药房自动化建设
北京协和医院是卫生部指定的全国疑难重症指导中心之一,日门诊量高峰时达1.7万人次,日平均调配处方可达6000余张,日均发放药品可达30000余盒,在传统的药房工作模式下,药师每天面临着巨大的配药、发药工作量,无暇为患者提供用药指导咨询服务,为提高工作效率,落实"待患者如亲人,提高患者满意度"的办院理念,随着2012年医院新门诊大楼的开张,我院门诊药房引入了自动发药机,迈出了自动化药房的新一步.
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执业药师在临床药学工作中的作用
临床药学是药学的一个分支,主要是通过联系临床实际,研究药物应用的规律,促使临床合理用药,保证病人用药安全、有效、经济.一直以来,医院药房的工作都是以药物为中心,采购药物、调配发药,所有工作都是围绕"药物",很少顾及病人的具体情况和用药后的反应.因此,种种药害事件不断发生;随着新药的不断增多,医疗费用明显增加,病人住院时间延长,特别是随着制药工业的飞速发展,大量新药不断涌现,如何安全、合理的使用药物,如何将药房工作从传统的以"药物为中心"转到以"病人为中心"上来.因此,医院的执业药师,除完成传统的药品供应、分发等工作外,还要开展临床药学工作,提高药物疗效,降低毒副作用.
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浅谈儿科配方发药的几点体会
儿科是针对新生儿~14岁儿童而设立的分科.由于儿童的免疫能力较低,皮肤、粘膜、淋巴组织、呼吸等的屏障功能不足,所以比较容易感染,而且小儿又处在生长发育中,各器官系统逐渐发育,未成熟,尤其肝、肾功能.因此,小儿用药剂量、方法、途径以及代谢等均与成年人不同.由于小儿肝肾功能发育未成熟,药物排泄慢,半衰期延长,易引起积蓄中毒, 所以药物不能过量.长期服用,年龄愈小,更要注意其药对肝、肾的毒副作用.下面谈对其配发药的几点体会.
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我院门诊药房配发药工作的改进与探讨
门诊药房作为医院工作的第一线,是医疗工作中的重要组成部分,是病人得到有效治疗的保证.长期以来,医院门诊药房的配发药工作单纯以完成配方发药为目的,忽视了药品调配中和调配后的药学服务[1].
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药品引发医疗事故的法律责任
因药品引起医疗事故的法律责任是指医务人员对其药品使用、发放、调配不当而导致的医疗事故所应承担的法律后果.临床上可能引起医疗事故的药品使用过失行为并不鲜见,如因误诊、漏诊而引起药物误用,对有禁忌症须慎用药物的患者用错药,对应做过敏试验的药物未做过敏试验直接用药,未按药物使用规定或用药规则用药,违反配伍禁忌用药,对小儿或老人用药剂量错误,内服药外用药错用,药品发生变质未被发现而错配发药,医师处方错误配药时未被纠正,发药时未向病患者交待清楚而发生错误用药,等等情况.根据<医疗事故处理条例>、<民法通则>、<刑法>等有关法律、法规规定,医疗机构及其医务人员因过失行为造成损害后果,应当视情节承担相应的行政、民事、刑事责任.
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我院门诊药房配发药系统的设计与应用
我院是一间大型的三级甲等综合医院,年门诊量有一百五十多万,门诊药房日均调配处方有6千多张.门诊药房作为医院工作的第一线,是医疗工作的重要组成部分,是病人得到有效治疗的保证.因此建立和完善一个以病人为中心的配发药系统,对提高整个配发药的过程以及对病人的药学服务、提高工作效率和提高我院的综合管理水平是很重要的.