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江宁区提高肺结核病人发现率的措施初探
江宁区在实施结核病防治规划前,非定点医疗机构存在截留肺结核病人现象,可疑肺结核病人的转诊率和转诊到位率低,传染性肺结核病人的发现率也很低.自2004年3月区政府正式以文件形式下发结核病防治规划并强化贯彻实施以后,各项防治措施得到有效落实,可疑肺结核病人的转诊率和转诊到位率、传染性肺结核病人的发现率大幅度提高,取得了明显成效.现将该区实施结核病防治规划后提高传染性肺结核病人发现率的主要措施和做法报告如下.
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蚊虫不能传播艾滋病
人类自1983年发现导致艾滋病(AIDS)的病原体是艾滋病毒(人免疫缺陷病毒-HIV)以来[1],各国科学家就艾滋病传播与蚊虫的关系,进行了大量研究,证实蚊虫不可能传播艾滋病.美国国家疾病控制中心(CDC)和中华人民共和国国务院均以官方文件形式对此问题作出明确的结论--"蚊虫叮咬不传播艾滋病"[2].但是,有相当一部分人,甚至相当一部分专业医务人员[3]仍不肯确信蚊虫与艾滋病的传播无关,在他们看来蚊虫传播AIDS的方式同两个人共用一个皮下注射器没有什么不同.
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北京市建立医疗器械生产企业信用制度的成因与规划(连载)
第二部分北京市医疗器械生产企业信用管理制度规划(二)相关政策规划在确定执行方案后,我们进入落实方案内容的相关政策规划阶段.首先,通过调研和参考相关文献起草<北京市医疗器械生产企业信用管理制度>和<北京市医疗器械生产企业分级管理制度>,并确定以北京市药品监督管理局内部文件形式予以发布.这两项制度的基本思路是利用监管体系内部掌握的企业质量管理相关信息,运用信用评价方法对企业进行质量信用评价,进而依据评价结果调整政府监管政策并对部分企业实施针对性监管.
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新医改与医院药学信息化发展关系探讨
随着医药卫生体制改革的深入,医院药学的发展也到了转角处。在一些医院已经先期改革试点的基础上,今年各省份又纷纷出台相关政策,以文件形式确定了“取消公立医院药品加成”这一医改实施方案。例如湖北省卫计委2014年6月4日出台的《湖北省深化医药卫生体制改革2014年工作要点》,就明确提出“取消药品加成政策。公立医院取消药品加成后减少的合理收入,通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入,以及医院节约运行成本等多方承担”。
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论微创医学体系下建立中心医疗流程管理体系模式的内容及其相互关系(2)
2 相互关系中心医疗流程管理体系模式中的三项基本内容是:中心医疗主流程和子流程(中心临床路径)、与主流程和子流程相适应的管理内容(以文件形式表述)及为了保障流程执行和管理落实的医院政策性支持内容.明确设计三项内容的主要目的和任务,对于明确三者的相互关系至关重要.
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社区卫生服务的数字化与连锁经营
关于社区卫生工作,我们的基本思路是在市场体制下,考虑采取以下的措施.第一个是低水平,广覆盖的市场使命,这是我们社区卫生工作以文件形式已经确定了的一个发展的方针,连锁经营可以推动社区卫生服务产业;第二个是数字化社区卫生服务,基本的立场是,要构筑居民终生健康体系,从社区卫生工作角度来讲,是连续的,终生的,关爱老百姓的健康;第三个是以进攻型战略进入资本市场和其他的要素市场,这也包括我们原来说的面向社会招标,开门办社区卫生,这是我们提出的全面推动面向全国的卫生服务产业发展的措施.
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盲法临床试验盲底的制作
在临床试验中采用随机化方法确定的每个受试者接受何种处理(试验组或对照组)的随机安排,称为处理编码(treatment code)或盲法编码(blinding code),一般采用电子文件或书面文件形式予以保存.
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浙江省消毒工作现状调查分析
1 调查方法 根据卫生部卫法监食发[1999]第101号文件精神,按"全国消毒工作现状调查提纲"的要求制定相应的调查表,以文件形式下发各市地按要求填报.
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太仓市慢病社区综合防治门诊测量血压评价
据太仓市基线调查显示:35周岁以上人群高血压患病率达18.33%,其中74.4%的患者不知自己是高血压病人.作为高血压防治综合干预活动之一,1999年9月本市制定了"35周岁以上人群门诊就诊测量血压"管理办法,测量对象为"35岁以上首诊或三个月未测量过血压的复诊病人".目的是早期发现高血压病人,提高知晓率.卫生局以文件形式下发各医院执行.本文就一年多来,此办法的执行情况及病人对高血压态度、知识等作一快速评价.
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重视癌症疼痛
癌症疼痛是癌症病人常见的症状之一,也是影响癌症患者生活质量的主要原因.医护人员、患者及其家属、麻醉品供应等多个因素影响癌症患者得到充分的止痛治疗.1986年WHO发布<癌症三阶梯止痛治疗原则>,建议在全球范围内推行癌症三阶梯止痛治疗方案.1990年我国卫生部与WHO专家合作.正式开始推行WHO癌症三阶梯止痛治疗方案.1991年卫生部下达了<关于在我国开展癌症病人三阶梯止痛治疗工作的通知>.1993年又以文件形式发布了<癌症病人三阶梯止痛治疗指导原则>.
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长乐市打造立体式宣传教育网
近年来,福建省长乐市以安全生产宣传教育工作为抓手,多部门共谋共策、联席合作、上下联动、齐抓共管,通过创新宣传教育活动内容和形式、拓展平台和渠道,努力打造立体式宣传教育网.立起来完善制度,让宣传教育“立”起来.今年初,长乐市安委会以2015年1号和2号文件形式,印发《长乐市安全生产新闻宣传通讯员管理办法(试行)的通知》和《长乐市2015年安全生产宣传教育工作要点的通知》,建立了党政统一领导、各界齐抓共管、安监部门组织协调、多个部门和单位密切配合的安全生产宣传教育工作机制.
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社区卫生服务中存在的问题及相应对策
自1997年中共中央将"改革城市卫生服务体系,积极发展社区卫生服务,逐步形成功能合理、方便群众的卫生服务网络"以中发[1997]3号文件形式下发后,全国许多城市结合本地实际,积极探索试点,使社区卫生服务在广度和深度上有了很大的进展[1,2],但在实际的运行过程中还是存在许多问题.
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我院药剂科改革的尝试
我院是一所综合性省属三级甲等医院,实行挂两个牌子、 一套领导班子的管理体制。按照上级有关医院改革的文件精神 ,结合本院实际情况,院领导决定将药剂科作为医院改革的 试点部门,进行人事制度改革和机构改革的尝试,现介绍如下 。 1 改革用人制度,实行全员聘用制 1.1药剂科主任竞争上岗 为了健全科主任竞争激励机制,防止干部选拔工作中的不 正之风的产生,针对药剂科以前存在着“科中有科”等问题, 院领导决定在药剂科进行正主任竞争上岗,副主任由正主任 提名报院务会审批,中西药房实行统一管理的改革尝试。为了 充分体现公平竞争、择优录用的原则,医院成立了人事制度 改革小组,对竞选药剂科主任的任职条件、选拔程序等制订了 周密的运作方案,并以医院红头文件形式下发。正主任竞选 采用参选者以竞职方案自荐形式报名,经人事制度改革工作小 组资格审查、考试考核、面试答辩,再经民主测评、组织考 察、院务会审批、院长聘用的程序确定。副主任由正主任提名 ,经民主测评、组织考察、院务会审批等程序确定。形成了 能者上、庸者下,公平竞争的良好氛围,在全院干部职工中引 起了很大反响。