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狱内集中管理治疗肺结核对治愈率的影响
监狱同肺结核在监狱内传染病发病数构成比中占首位,近年来,监狱内肺结核发病数较高,治愈率相对较低的问题不同程度的存在,影响了监狱监管秩序的持续安全与稳定和监狱经济的健康快速发展.如何加强监狱内肺结核的预防和控制工作,特别提高狱内肺结核科学管理水平,以提高肺结核的治愈率,是狱内医疗亟待解决的问题,我监对1999-2001年部分肺结核病犯分别采取集中管理治疗和分散管理治疗的方法进行治疗观察,以了解不同管理模式对肺结核治愈率的影响,现将结果分析如下:
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手术标本管理体会
为保障手术标本有效管理,遵照卫生部出台的术中标本管理规范,建立完善标本管理流程,此做法保证手术标本安全交接,加大病理性废弃物监管力度.1分散管理我院原有手术标本在术后术者及巡回护士检查确认后共同签字.由护工检查保管.每名护工负责2个手术间,并于规定时间将标本送至病理科签收.
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吸氧装置集中管理的探讨
临床上吸氧患者除每天更换湿化瓶外,而吸氧装置的环节消毒管理往往被忽视.各科室均是分散的单独清洗消毒,达不到消毒目的,易造成吸氧患者的交叉感染,护士的工作量也加大.
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手术超声刀的管理技巧
为了完善超声刀等贵重精密器械的管理,遵照卫生部2009年出台的行标,建立了一套完善的手术超声刀回收发放标准化流程,大大减少了超声刀破损的概率,同时,物品的无菌性也得到了保障.
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简易呼吸器分散与集中管理的质量比较
目的 比较简易呼吸器分散与集中管理的清洗消毒灭菌质量.方法 A组(分散管理):将各科室已经清洗消毒的简易呼吸器100个,拆卸至小单位、清水冲洗、消毒、自然晾干;B组(集中管理):CSSD集中处理过的简易呼吸器100个,拆卸至小单位、清水冲洗、酶泡、刷洗、消毒、烘干;将A、B两组的简易呼吸器用目测和菌落计数的方法进行比较.结果 A组和B组的目测合格率分别为66.0%和100.0%,菌落计数合格率分别为83.3%和100.0%,差异有统计学意义.结论简易呼吸器集中管理有利于清洗消毒灭菌质量的保证,能减少医院感染隐患.
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内镜中心集约化管理模式及效果分析
内镜诊疗是在光导纤维引导下,通过人体自然孔道进入人体相应器官进行的检查和(或)治疗行为,因其创伤小,发现病变早、直视下操作,可重复性好而被广泛应用[1].内镜操作一般由专科医生具体实施并归属不同的科室分散管理,随着内镜诊疗量的不断增加和患者需求的多样化,内镜清洗消毒、无痛麻醉、安全质控等[2]专业性很强的问题逐渐显现,人力资源浪费和各种成本消耗也引起管理部门的重视和关注[3].2008年本院将从人体自然孔道进入的内镜:消化内镜、呼吸内镜、鼻窦镜、喉镜、膀胱镜、宫腔镜和乳腺导管镜等资源进行整合,诊室集中分区设置,成立内镜中心,实行平台管理和集约化运行,收到显著效果.
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机能中心实验室建立的必要性
辽宁锦州医学院机能中心实验室成立于1999年,是在原有的药理学实验室,生理学实验室,病理生理学实验室的基础上购置了大量的先进仪器,优化组合建立起来的,为全校学生生理、药理、病理生理实验教学和教师科研工作统一提供实验所需的人员、设备器材、药品和场所.
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耳鼻咽喉头颈外科日间手术护理实践
根据分散管理模式的日间手术在该院耳鼻咽喉头颈外科中的应用,总结护理实践经验,对提高日间手术的效率、患者的安全、缩短患者住院天数和治疗时间、降低医疗费用以及减轻患者的精神压力起到了很好的作用.
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集中管理与分散管理对供应室护士自我防护及安全事件的影响
目的 探讨采取集中和分散两种管理模式对医院供应室护士的自我防护及安全意识所产生的不同影响.方法 收集分析2013年6月至2014年10月我院消毒供应室实行分散管理和集中管理两种不同模式的相应效果,比较研究两种管理模式对供应室医护人员自我防护的影响.结果 通过对供应室医护人员进行自我防护意识考核,集中管理下优秀率和总合格率分别为69.0%、100%,明显高于分散管理时的优秀率42.9%、总合格率83.3%,两者比较,差异有统计学意义(P<0.05).分散和集中管理模式下,安全事件报告率分别为40.5%、14.3%,两者相比,差异有统计学意义(P<0.05).结论 通过集中管理,供应室安全事件大幅减少,各医护人员自我防护意识明显增强,与分散管理相比,优势明显.
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香港和台湾地区医务人员经济激励机制的特点
一、香港地区1.基本情况1990年以前,香港的公立医院分两类:一是由政府举办,受卫生署直接管辖,经费由政府直接拨付;二是由10多个不同的宗教、慈善团体举办,70年代被称为补助医院,80年代政府补助已占经费的90%以上,但仍是分散管理,在技术实力、职工待遇、资源利用等方面与政府举办的医院差距很大.
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临床后勤支持中心的管理和应用
医院后勤是医院系统的支持中心,其现代管理是医院管理的重要组成部分.正常、有序的运转是医院医疗护理质量工作保证. 去年,为向病人提供优质的服务,搞好护理管理,我院成立了临床后勤支持中心.把全院原来由各科分散管理的病人的运送,标本、验单、各种文书、医疗物品、仪器维修等的输送任务统一由临床后勤支持中心承担.把分散在各临床科室的工人,抽调到临床后勤支持中心,统一管理,克服了人力不均,分散管理的弊端,节省人力、物力、财力和时间,提高了工作效率,通过二年来的运行,积累了一定的经验.
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复用专科医疗器械包的分散与集中管理
目的 探讨门急诊复用专科医疗器械包由供应室集中管理的效果.方法 将门急诊复用专科医疗器械包由各诊室分散管理改为供应室集中管理,规范器械回收、清洗、包装程序.结果 供应室集中管理的复用专科医疗器械包包布完好、清洁度,包内指示卡,包外标签及器械清洁度合格率显著高于分散式管理(均P<0.01);且节约了人力及资金.结论 供应室集中管理复用专科医疗器械包,能保障消毒质量,有利于控制医院感染,降低医疗成本,从而提高服务质量.
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一次性无菌医疗用品2种管理模式的效果比较
目的 通过比较临床科室分散管理和供应室集中管理一次性无菌医疗用品的效果,探讨更有效的一次性无菌医疗用品管理模式.方法 分别对2种管理模式的一次性无菌医疗用品进行微生物培养和热源检测,并对其储存环境(储存室空气、储存架表面)进行微生物培养,同时对两种管理模式的一次性无菌医疗用品存在过期浪费的情况进行统计.结果 供应室集中管理的一次性无菌医疗用品微生物培养合格率、热源检测合格率、储存室环境(空气、储存架表面)微生物培养合格率均显著高于临床科室分散管理(p<0.05).结论 采用供应室集中管理一次性无菌医疗用品,可保障其质量,同时为使用率低的产品增加周转,减少浪费,是供应室发展的必然趋势.
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人流包分散管理与集中管理的质量比较
目的 将妇科人流包分散管理与供应室集中管理进行质量比较与分析,并进行满意度调查,为加快供应室集中管理提供依据.方法 随机抽检妇科分散管理与集中管理的人流包各441个,分别记录包布、化学指示卡及器械的达标数,并进行统计学分析,同时分别对两种管理模式进行专科器械处理、供应、使用及下收下送人员的业务水平、服务态度的满意度调查.结果 分散管理抽检的人流包中,包布、化学指示卡及器械的达标数分别为385、403及406个,集中管理抽检的达标数分别为439、440及440个,差别有显著性意义(p<0.05).对专科器械处理、供应、使用及下收下送人员的业务水平、服务态度的满意度,集中管理分别为99.8%、98.0%,明显高于分散管理的70.0%及88.0%.结论 供应室集中管理后的人流包质量优于分散管理的人流包质量,临床科室对集中管理的满意度明显高于分散管理的满意度.集中式管理有效地保障了医疗器械的灭菌质量,符合医院的发展需要.
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实验室管理体制改革与探索
1实验室管理体制改革的必要性长期以来,陕西医学专科学校实验室沿用国内医学院校传统模式,实行校、系、教研室三级管理体制,弊端日趋明显,己严重制约学科的发展.一方面由于经费有限,实验室仪器设备陈旧落后现象一直未能得到根本改善,另一方面由于分散管理,各实验室均购置了大量常规仪器,仪器购置低水平重复而使用率低的现象十分突出,长期无法购置高档的教学仪器设备,严重影响教学质量的提高;加之仪器设备长期没有专职管理维护人员,损耗严重,资源浪费现象明显.
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劳务费发放管理系统的开发与应用
随着计算机技术的飞速发展,这一高新技术已融入到了医院的各个领域.现代化、科学化、信息化管理是各单位高层次发展的必要手段,我院原来各职能科室各自分散管理,一个职工有多个号,如医师工号、工资号、医疗证号、图书证号等.为实现各科室资源共享,易于管理,对全院职工号进行了统一编码,并对职称、科室、部门等进行了分层次的规范编码,为以后的计算机化管理打下了必要的基础.同时由于科室经济核算需要及计算方法的变化,原劳务费发放系统已不能适应现代管理发展的需要,应财务科要求,本人编制了"劳务费发放管理系统",下面就该系统的设计与应用情况介绍如下.