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对医院中层管理人员的访谈与思考
本研究的组织对象为一家二级甲等中医院,现有职工近500人,其中中、高级职称人员逾百人.设有250张床位,7个病区,1个社区医疗保健服务中心,11个社区医疗诊所;有一级临床科室16个;特殊检查科室9个;特色专科、专病门诊20多个.年均门诊量逾40万人次.所在城市现有120万人口,由于经济相对发达,人民生活健康水平较高,需求结构呈多样化.市区较有实力的医院有5家,该院综合实力列第二,市场占有率不到20%.各家医院技术、设备是目前竞争的焦点,管理、人才、服务竞争也已引起重视.本文旨在通过对医院中层管理人员的访谈,了解中层管理人员对医院目标的理解和思考.
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乡村医生能力与需求错位
2011年9月,中国社会科学院经济研究所公共政策研究中心进行了《中国乡村医生生存状况调查》.本次调查通过互联网向3000余名乡村医生发放网络问卷,共涉及全国26个省、市、自治区,有效样本量多的前4个省份分别是河南、山东、河北、安徽.从本次调查结果来看,乡村医生的性别比例和专业技术,已经与村民的需求结构之间出现偏差.
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医保病人需求变化与对策
随着城镇职工基本医疗保险体制(以下简称医保)改革的不断深入和发展,参保人员的需求结构将变得越来越复杂.随着人民生活水平的不断提高,人们的健康意识和健康需求也将不断增强.所以,加强医保政策和参保人员就医需求的研究和探索非常重要.
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应充分关注灾害经济评价体制
一、从日本的森林公益价值说起2000年,在东京的联合国大学,举行了一次有400人参加的"森林的价值"高级国际研讨会.日本为什么要重新评价森林的公益价值?怎样进行评估?这次评价是由日本林野厅组织的.林野厅抓住2000年开展这项工作,有其背景考虑.首先,2000年是人类的经济与社会进入新世纪的标志;其次,20世纪后几十年的日本林业陷入了困境,60年代快速发展的约占全国森林40%的柳杉、柏树人工用材林进入了生长高峰期,林业密度不断加大,生物多样性更加贫乏;而与此同时,国民对森林公益机能的需求结构也表达了新的愿望.新世纪的林业如何发展,正是这次重新评价所要回答的问题(新评价的结果见表1).事实上,二战战败以后,日本百废待兴,加上筹备1964年东京奥运会对建材需求的刺激,木材消费急剧上升.
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推动与制约我国药业发展的结构性因素
目的:探讨对我国药业发展具有长期影响的结构性因素.方法:运用系统和因果分析的方法.结果与结论:生产、流通与消费关系、经济水平与需求结构、国际化竞争程度、市场管制与进入壁垒等是影响我国药业发展的基本因素.
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中高职衔接教育人才培养的对策研究
中职与高职教育是同类性质的两个不同阶段和层次的教育,在经济社会发展需求的不同时期担当起应用技能型人才培养的重任.随着中国经济增长方式的转变,产业结构的调整,社会经济发展对人才需求结构的改变,职业教育在适应经济社会发展与变革中也从注重外延及规模的扩张,逐渐走向提升层次、注重质量的内涵式发展的道路.
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我国医学院校图书馆的藏书建设及其对策
我国的经济结构、产业结构和人才需求结构发生着巨大变化.社会对人才的需求已由过去单纯专业型转变为复合综合型.面对社会需求的转变,如何培养适合21世纪的优秀人才已经引起人们的关注.人才需求的变化,主要表现在知识结构上的变化,要求文理相通,下个世纪的大学基础课将趋向于文理不分.作为为教学和科研服务的大学图书馆也应随着社会的发展,教育模式的转变,适当调整藏书结构,使图书馆的藏书建设与学校建设相适应.
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基础护理管理的探讨
医院的管理模式正在由单纯福利保障型向公益性保障型与经营型转化.目前医疗护理的服务模式发生了根本性变化,医院的护理管理遇到了许多新问题、新情况.管理对象来源结构、年龄结构、文化结构、需求结构也呈现出多层次、多元化的特点、使传统的管理观念、管理制度及管理方式受到了挑战.