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与患者及其家属谈论医疗风险
2002年9月1日实行的<医疗事故处理条例>明确规定:在医疗活动,医疗机构及其医务人员,应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者,及时解答其咨询;但是,应当避免对患者产生不利后果.近年来,临床医生越来越切身地感受到:他们在诊疗工作中单纯考虑患者疾病治疗技术问题的做法已不能适应当前的诊疗工作,同时要面对并解决患者及其家属提出的医疗风险、诊疗花费、心理困扰、权益保障、道德要求等方面的问题.
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德国的妇女儿童权益保障经验及对中国的启示
德国位于欧洲中部,分为联邦、州、地区三级,共有17个州,14 808个地区,约8 200万人,有8.8%的外籍人.15岁以下者占13.9%,人均期望寿命男77.2岁,女82.4岁.德国在妇女儿童权益保障方面具有成功的经验,现简要介绍如下.一、德国的妇女权益德国1900-1930年提出妇女儿童权益,1972年召开了第一次联邦妇女大会,1995年建立了妇女之家,对婚内强奸有了保护.
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以乡村医生培训夯实“基层强医”
据中国医师协会乡村医生分会透露,将组织制定专题方案,调研乡村医生在继续教育、执业资格认证、工作条件、考核机制、薪酬待遇、养老等方面的权益保障,并将在年内启动乡村医生培训计划,培训合格的村医可持证上岗,考核结果有望与薪酬水平挂钩.
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精神专科医院医护空间的人性化设计
当下的医院建设将人文关怀的天平严重倾斜于患者一方,医护人员的工作条件和环境往往不被重视。其实,如果不能让医护人员保持良好的体力与精神状态,将直接影响对患者的治疗效果。特别是在精神病院里,在满足患者的基本条件和权益保障的前提下,应当平衡医护人员工作环境的水平。这应当是精神卫生建筑设计的一个重要理念。
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如何发挥工会在创建和谐医院中的作用
创建和谐医院是一个系统工程,需要党、政、工、团、妇齐抓共管形成合力,而医院工会如何在和谐医院的建设中发挥作用,笔者结合实际提出应从工会自身的定位出发,把工作重点放在以人为本,从根本上维护好职工的合法权益上,具体在职工人事劳动关系和谐,职工权益保障和谐,职工文化和谐建设诸方面做好文章,发挥作用.
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《传染病防制法》的创新与意义
2004年8月28日十届全国人大常委会第十一次会议正式通过了对<传染病防治法>的修订,并于2004年12月1日起施行.修订后的<传染病防治法>科学地总结了原<传染病防治法>实施15年以来的经验、教训,特别是战胜非典所取得的成功经验,从传染病预防控制工作的法律机制、制度化建设、管理理念以及对病人权益保障等方面,对原<传染病防治法>作了较大幅度的修改与补充,从而使我国疾病预防与控制法律制度有所创新与发展并日臻完善.现将修订后的<传染病防制法>的创新与意义探讨如下.
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药物临床试验中受试者合法权益保护机制研究
为加强对药物临床试验中受试者合法权益的保护,文章介绍了我国在受试者权益的保护方面的立法现状,揭露了药物临床试验中存在的问题,并针对暴露出的问题,提出药物临床试验中受试者合法权益保护的合理建议.
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职业女性劳动保护与权益保障
1 职业女性健康维权事不宜迟据有关部门提供数字,目前我国约有2亿劳动者接触各种职业危害因素,国家劳动统计年鉴报道,我国城镇职业女性为4324.6万人.职业女性从事的行业复盖范围广泛,其中以化工、电子、纺织(含石棉制品)、印染、制药、箱包、制鞋、缝纫、蓄电池、造纸、酿造、包装等制造业为主.这些属于蓝领职业女性从事的行业,普遍存在有毒有害化学品、粉尘、噪声、高温、高湿、非电离辐射等职业病危害因素.
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聚焦农民工职业病之痛
农民工是我国社会转型期中出现的相对特殊的社会劳动群体,据中华全国总工会统计数据显示,全国农民工数量已达2.67亿人。农民工群体的劳动就业、子女教育、社会保障等问题一直是社会关注的热点,同时也是政协委员们重点关注的民生话题。今年两会上,几位来自四川的全国政协委员就不约而同地将关注的目光投向农民工职业病救助问题。
全国政协委员、四川省总工会副主席罗茂乡说,四川省是一个劳务输出大省,2012年四川跨省务工农民工达1200万人。近年来,返乡农民工职业病病例逐年增加,开始进入职业病高发期,同时对这部分农民工的权益保障方面显露出一系列问题。 -
护理人员权益保障因素与职业主观评价的相关性分析
目的 分析护理人员权益保障因素与护理职业主观评价的相关性,为医疗机构提高护理人员对职业的主观评价提供参考.方法 自行设计护理人员权益状况调查问卷对169名护理人员进行调查.结果 护理人员对职业主观评价"很好"、"较好"者42名(24.85%);权益保障现状除"女性特殊权益"外,其他3个维度"较差"的人数均超过50%;权益保障4个维度中"人身安全和职业健康"、"工作时间和休假权益"与护理人员对自身职业主观评价呈正相关(均P<0.01).结论 护理人员权益保障水平和其对自身的职业主观评价较低,权益的保障措施和实施制度与职业主观评价相关性较强.管理者应重视权益保障因素对护理人员职业主观评价的影响,尽力保障护理人员的权益,提升护理人员对职业的主观评价.
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集中式消毒餐饮具消毒质量现状调查
一个小碗、一个碟子、一个小茶杯、一个小玻璃杯以及一把小勺组成了塑封消毒餐饮具,塑料薄膜上标明"厂名、厂址、生产日期和保质期等".这种餐具,正规名称是"集中式消毒餐饮具".餐具消毒是预防肠道传染病的重要措施之一,使用集中式消毒餐饮具是国内餐饮行业提高餐饮具消毒质量的大趋势,针对集中式消毒餐饮具消毒质量开展监督是卫生监督部门卫生监督工作的重要内容,集中式消毒餐饮具消毒一旦达不到要求就会造成疾病的传播,直接关系着就餐人员的健康安全.根据卫生部、工商总局、食品药品监管局印发的<关于加强餐饮具集中消毒单位监督管理的通知>精神和卫生部<餐饮具集中消毒单位卫生监督规范(试行)>要求,为了解我市餐饮具集中消毒企业出厂集中式消毒餐饮具消毒质量的现状,找出我市餐饮具集中消毒存在的问题,有针对性的确定今后工作重点,长春市卫生局结合"2010年健康长春行动计划"、"2011年卫生监督健康权益保障年"和"2012年迎接国家卫生城市复审活动于2010---2012年连续三年每年在全市开展一次餐饮具集中消毒专项整治活动.
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护士合法权益保障认可情况调查
目的 通过对某省级医院护士的全面调查,了解<护士条例>颁布实施以来,护士的合法权益保障情况及其在合同制护士与在编护士中的差异.方法 问卷调查338名在编及合同制护士对<护士条例>颁布实施宗旨的认知情况及其实施后护士对自身合法权益保障的认可情况.结果 多数护士对<护士条例>宗旨比较了解,对自身合法权益是否得到保障的认可程度较低.结论 各级医疗机构应贯彻<护士条例>精神,保障护士合法权益,稳定护理队伍,提高护理质量,为提高人类健康水平服务.
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浅议当前形势下医师的权益保障
随着社会主义法制体系的逐步完善,卫生立法也逐步健全,尤其是1998年<医师法>颁布实施,对医师队伍的管理从此走上有法可依的道路.但在执行中,配套法规不完善,措施不力.医患纠纷逐年增加,医师在执业过程中时有权益被侵犯的现象发生.在这种形势下如何维护医师的合法权益,是当前医院管理者必须面对的问题.本文根据工作体会试探讨当前形势下医师权益保障问题.
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合同护士权益保障与护理质量关系探讨
目的:维护合同护士合法权益,提高护理质量.方法:通过问卷调查了解合同护士对自身权益保障的需求及对护理工作的影响.结果:绝大多数合同护士对自身权益得不到保障而影响对护理工作的质量.结论:合同护士权益得到保障后,护理队伍稳定,护理质量提高,少数高学历优秀的合同护士走上了护理管理岗位,展现出了她们的才华,成为一支不可忽视的力量.
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八省市护患关系紧张状况、诱因与对策
目的 探讨当前我国护患关系的现状、影响因素及对策.方法 根据护患关系中存在的常见问题,采用自行设计的问卷,调查我国8省市部分公立三甲、公立二甲、中医院、民营医院中医护人员和患者在就医时的状况.结果 护患关系紧张、双方互不信任状况严重.患者维权意识高、看病贵、医患沟通不畅、媒体导向偏颇等是引发护患关系紧张的主要原因.结论 护患双方在就医过程中,关系紧张,需针对实际情况,相应地重塑医疗的公益性、纠正舆论导向、重建护患互信的状况来缓解护患冲突.
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流浪精神病人收治中的伦理困境分析与对策探讨
通过对2011—2015年在萧山医院精神科病房的流浪精神病人收治和出院情况的调查,发现存在“被精神病”风险,无监护人状态下病人权益保障和监督机制缺失,病人长期滞留病房等伦理困境。建议建立流浪精神病人权利保障与监督委员会,通过纠错机制减少误诊或“被精神病”现象发生;保障恰当的诊疗和生活照顾;为滞留病人创造出路等,保障流浪精神病人的基本权益,达到减少精神残疾,避免再度流浪的目的,从而完善社会管理体系。
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精神类药物临床试验中受试者权益保障的伦理思考
由于精神病人和精神类药物的特殊性,在精神类药物临床试验中,必须选择精神病人作为受试者.在试验过程中,存在着生命健康权受到威胁、知情同意瑕疵、精神病受试者隐私权得不到保护等伦理问题.通过对上述伦理问题进行关于生命健康权、知情同意权以及隐私权的伦理分析,并就此探索伦理原则,为伦理问题的解决提出了客观可行的对策,以实现在推动医药卫生事业发展的同时,保障精神病人在精神类药物临床试验中的权益.
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关于公共卫生危机事件中公民权利保障问题的初步探讨?
从公共卫生危机事件中公民权利保障的解析入手,对公民生命权、人身自由权等权利中存在的相关问题进行了简要的评述,发现我国应急类法律尚不健全,涉及公民基本权利保护的内容不一致,缺少危机管理综合协调部门。因此,政府应通过健全法律、调整管理职能来保障公民的合法权益。
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体面劳动背景下医护人员权益保障研究
在媒体关注度和曝光度居高不下的环境下,医患关系成为社会关注的热点,而医疗纠纷解决过程中不管孰对孰错医院都是主动妥协的一方,恶性医疗纠纷导致医护工作人员存在职业倦怠,敬业感下降.在体面劳动逐渐受到重视的情况下,本文简要阐述体面劳动的内涵和研究,探讨国内医护人员体面劳动现状,分析医护人员权益受损的原因,尝试提出有效的医护人员权益保障措施.
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四川空巢老人现状及老人权益保障程度调查——以渠县为例
目的 :了解当下空巢老人存在现状及老人的权益保障度,为解决老人养老问题提出相关意见或建议.方法 :以四川达州渠县为例按照年龄、性别比例随机选取500人以问卷填写和询问形式对空巢老人现状及老人权益保障度进行调查.结果 :大多数空巢老人生活状况处于一般水平,而老人的多项权益保障度相对较高.结论 :相关政府应完善社会养老制度,从根本上解决养老问题.同时应加强社会志愿服务,提高年轻人对老人的关爱程度.同时可以多举办老年活动,丰富老人的日常生活.