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中国医院管理杂志
Chinese Hospital Management 중국의원관리
- 主管单位: 黑龙江省卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 中国医院管理杂志社
- 影响因子: 2.15
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1001-5329
- 国内刊号: 23-1041/C
- 发行周期: 月刊
- 邮发: 14-76
- 曾用名:
- 创刊时间: 1981
- 语言: 英文
- 编辑单位: 《中国医院管理》编辑部
- 出版地区: 黑龙江
- 主编: 王环增
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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SARS病区医院感染的预防和管理
传染性非典型肺炎(Severe Acute Respiratory Syndrome,SARS)是一种传染性极强、危害性极大的呼吸系统传染病.在北京SARS疫情高发的2003年4月下旬至5月中旬,本文第一作者作为院内感染监督员在北京大学第一医院SARS病区(含重症监护病房,ICU)工作了3周.
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防治"非典"工作中实现"院内零感染"的做法
传染性非典型肺炎(以下简称"非典"),是一种由新变异的冠状病毒引起,传染性极强的重症急性呼吸系统综合征(Severe Acute Respiratory Syndiomc,简称为SARS).
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及时开展信息利用全力做好"非典"防治工作
海伦市人民医院是一所综合性二级甲等医院,也是此次"非典"防治工作的定点医院.面对疫情的挑战,我院档案工作人员及时开展信息利用,促进档案工作服务创新,努力为防治"非典"工作服务.
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从SARS暴发看医院危机管理
医院每时每刻都面临着各种危机,我国SARS暴发验证了危机的3个特征:突发性、不确定性和紧迫性.医院应对SARS危机应采取:找出医院面临危机存在的薄弱环节;迅速果断采取行动;制定各项应急预案;建立有效的信息传播系统,保护信息畅通;不断修正和调整医院应对危机的各项决策.SARS危机给我们启示是:医院必须建立一套完整的危机处理机制;重视信息获取工作,保证信息渠道畅通;保持及时有效的沟通;重医并重防,提高应急能力;诚实;强化管理,苦练内功.
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医护人员感染SARS的发生原因及实践"零感染"的基本策略
解放军第309医院运用医院系统工程理论,认真分析医护人员不断发生SARS感染的根本原因,并用实践证明了科学的管理可以实现医护人员"零感染",提出如何避免恶性循环的发生机理,强调管理的紧迫性和科学性,并提出预防及控制对策.
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SARS疫情流行时临时医院的组建与展开
非典型性肺炎(SARS)病毒传播速度快的特点,决定了该种疾病极易形成暴发性的流行.与多数已知的传染病不同,SARS疫情出现的突发性以及对救治要求的特殊性,使得综合性医院甚至一些传染病院,在收治SARS病例时存在着程度不同的缺陷和问题,对SARS的控制不尽人意.那么,如何设立和展开临时医院,救治突发的SARS病人并隔离相关人员,我们提出以下几个方面的意见:
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从MIS到CIS的网络平台设计
我院创建于1982年,前身为温州医学院白求恩门诊部,1988年兼挂温州医学院附属育英儿童医院的牌子.1992年获三级乙等医院和省级文明医院称号.
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数字化医院与虚拟医院
介绍了数字化医院与虚拟医院的内涵,虚拟医院的网络结构,虚拟医院在网络中可提供的服务及发展应用前景.
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外科监护室院内感染的危险因素及护理措施
1院内感染的危险因素院内感染的危险因素是决定院内感染率的主要原因,即危险因素在一定条件下对院内感染起着决定性的作用.SICU属于医院感染的高危区,其收治的患儿均为医院感染易感者,且多需频繁甚至使用多种侵入性诊疗操作和某些特殊药物治疗,因而构成医院感染众多的危险因素.
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急诊手术时间分布规律对护理管理工作的启示
目的:探讨急诊手术的时间分布特点及规律.方法:采集并记录数据,将数据输入Excel,以圆形统计法进行分析.结果:急诊手术时间月份高峰在4月19目,每周高峰位于周二,24小时中高峰分布在17:10,均有显著性统计学意义,P<0.01;分类急诊手术月分布,产科在3月31日,创伤在5月31日,腹部急诊在5月2日,其他手术在5月29日,均有显著性统计学意义,P<0.01;各类急诊手术星期分布情况,每周一~周日的急诊手术高峰,产科手术和其他类急诊手术有集中趋势,P<0.01,而急腹症、创伤急诊手术统计结果显示P>0.05,呈离散分布.分类急诊手术24小时分布情况,产科在14:29,创伤在16:56,急腹症在16:36,其他类手术在16:48,均有显著性统计学意义,P<0.01.结论:统计结果对加强急诊手术的科学管理具有较大的参考价值,便于我们积极做好预见性护理管理.
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"全方位服务"理念在护理管理中的应用
所谓"全方位服务",主要包括医疗服务及人性化服务两部分.医疗服务是指护理管理者及护理人员为病人所提供的医学治疗而言,而人性化服务则是指护理人员根据病人的情况尽可能地为病人提供方便,使病人在心理及身体上都得到呵护,做到急病人之所急,想病人之所想.
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美国医院员工的工作效率:JCAHO的新标准与护理人力资源
介绍了美国健康保健组织鉴定委员会(JCAHO)于2002年7月1目提出的一项新标准:这项标准是被用来帮助医疗机构配置适宜比例的医务人员,以进一步提高员工的工作效率,提供更为良好的医疗服务;探讨了JCAHO关于缓解美国医院护理人力资源短缺的建议.认为:根据各项研究的结果和美国权威机构的报告,改善员工工作实效不但有助于提高医疗行为的安全性、改善临床治疗效果,同时还有助于留住员工,节省医院大量的人力、财力和物力.
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劳动合同管理与医院人才流失的控制
在市场经济条件下,企业之间的竞争就是人才的竞争,人才竞争是一种客观存在,是市场经济运行的基本规则,要实现医院长期稳定发展,人才是关键.人力资源是第一资源,是宝贵的资源,作为医院管理者如何稳定自己的技术队伍,是众多管理者关心和探讨的问题,笔者认为除采取薪酬、福利等激励手段外,还应依靠有效的法律保障,来维护医院的合法利益.
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影响医学人才科技创新相关因素初探
通过查阅文献并结合专家咨询,找出了医学人才科技创新的影响因素(包括主观因素与客观因素),并对创新影响因素和机制进行分析.
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偏远地区军队中小医院专业人才流失原因及对策
1军队中小医院人才流失的原因偏远地区军队中小医院人才的流失问题具有普遍性,原因也多种多样,诸如体制、机制等方面的因素.但从人才流动的目的或人才的多层次需要分析,军队中小医院人才流失的原因主要有以下几个方面:
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大型综合性医院实行主诊医师负责制要处理好几个关系
主诊医师负责制目前已在国内部分医院逐步推行,但由于大型综合性医院在医院规模、承担的任务及功能定位等方面与中小医院存在着较大差异,因此在推行主诊医师负责制的具体运作过程中,应充分考虑其自身特点.结合我院的具体实践,我们感到:大型综合性医院实行主诊医师负责制,关键是要正确处理好以下几个关系:即主诊医师与科主任的关系、医疗工作与学科建设的关系、医疗工作与人才培养的关系、绩效考核中效率与效益的关系、不同岗位人员的利益分配关系.
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制定相关指标全面评价医院经济效益的方法初探
我院于1999年12月开展成本核算工作,运用经济手段加强医院管理.但成本核算只是医院经济管理手段之一,不能全面反映医院整体经济情况.为此,我们制订了相关经济效益评价指标,力求对医院整体经济效益进行分析,并对如何准确评价医院经济效益作一探讨.
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关于国有医院产权制度转化与治理结构问题
1 对国有医院政府不能一改了之,要改而管之国有医院产权制度的转化正在静悄悄地,但又是大踏步地向前迈进.因为,产权制度问题牵连着每个人的直接物质利益.你咬住一个理,坚持不放,你要工资按期发放,他的日子没法过.实在不行,只要顶头上司点头,民不举官不究,他就悄悄地干.现在,有的地方真是五花八门,产权制度可是实现形式多样化了,不过不很规范,在法理上值得推敲.不出问题便罢,出了问题没有人负责.
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政府卫生投入与卫生体制--SARS背后的透视
2003年,SARS流行.在这场没有硝烟的战争中,我们可以清楚地看到历年来由于卫生资金投入上的不足给医疗卫生事业所造成的被动局面.在SARS冲击下,卫生体制的缺点暴露无遗,政府痛下决心,花35亿元完善卫生体制改革.
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试论卫生产业的调控与经营理念
政府对产业资本的调控要通过产权结构多元化,引入市场竞争机制,提高现有资源使用和分配效率,放大有限国有资本的控制能力来管理.主管部门要以市场为导向,做到从办卫生走向管卫生,加速医疗机构的战略性调整,促进卫生产业的优化升级和提高卫生产业效益.产业发展必须服从行业发展,其目的并非是卫生资源增长,而是满足医疗服务需要.就医院经营管理而言,更应关注医疗消费的社会经济负担、公平性与资源利用效率,"以低廉的价格提供优质的服务"为改革目标,体现经营医疗服务的社会目标较其他行业更具有刚性.
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医疗事故赔偿中的若干问题和方法
医疗事故的赔偿是医疗事故善后处理的重要方面.随着<医疗事故处理条例>的实施,医疗事故的处理及其赔偿纳入了法制化的轨道.科学、公正、合理的赔偿对妥善处理医疗事故,解决医患纠纷,保障医患双方的合法权益起了一定的作用.笔者依据,<条例>结合日常工作实践,从对赔偿项目的认识,赔偿项目的实施,赔偿费用的计算方式等方面提出了观点和方法.
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以病人为中心建设温馨家庭式服务窗口
1996年,卫生部在沈阳召开了<以病人为中心,深化医院改革经验交流会>,首次正式提出医疗服务要以病人为中心的理念.6年来,我院在门诊工作中,在"以病人为中心"的指导思想下,不断改革创新,努力为患者提供人性化的服务,家庭化的温馨,取得了社会效益和经济效益双丰收,下面将我院的做法和体会总结如下.
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ISO9001:2000在急诊医疗质量控制中的应用
目的:探索ISO9001:2000在急诊医疗质量控制中的理论与实践模式.方法:前瞻性方法,采用描述性研究与具体实践相结合的方法,并与该体系实施前后2年相关指标进行比较分析.结果:建立了实施ISO9001质量管理体系的急诊科;获得中国长城(天津)质量保证认证公司颁发的质量管理体系认证证书;取得了急诊医疗纠纷降低、质量意识及创新意识提高等的良好效果.结论:导入ISO9001不失为一种有效的急诊质量控制的新尝试和新方法.
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医改后小型职工医院药房的生存与发展之探讨
随着我国医疗体制改革的不断深入和药品分类管理制度的实施,社会上零售药店星罗棋布,如雨后春笋般地发展起来,社会零售药店已成为医院药房大的竞争对手.
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以创新精神推进疾病控制机构改革和发展
反思疾病控制机构近几年来改革实践中的经验教训,笔者以为在新的历史条件下,要想使疾病控制机构适应社会主义市场经济需要,与社会经济协调发展,就必须实行全方位的创新.
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提供高水平的医疗服务是良好医德的本质要求
1医德医风建设必须紧紧围绕医疗服务目的展开医院的服务宗旨是为病人服务,我们不能离开这一目的来谈论医德医风问题,要把"以病人为中心"的思想贯彻于职业道德修养的全过程,要求落实在医疗服务的每一个环节上,达到良好的医德和精湛的技术的有机统一.
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从心理学角度解析医疗纠纷
本文收集整理了1999-2002年哈尔滨市5家三甲医院发生的心血管内科系统的医疗争议共124例.从心理学角度分析其原因,从中得到一些有益的启示.心血管系统疾病是世界三大死亡原因之一,又是常见病、多发病,发病率高,发病人群以脑力劳动者居多.
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试论医院人文管理与文化创设
现代医院管理应当顺应管理科学发展趋势,坚持以人为本,重视开发和利用医院的人文资源,实行更符合人的特点和人性要求的人文管理.在人文管理中必须依据文化理念,实现医院管理活动中内在的协调与和谐.要在把握医院人文管理内在要求的基础上进行医院文化的创新,努力构建发展战略支持型的医院文化.
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发挥定点医院医保办信息传递的桥梁纽带作用
为适应基本医疗保险(简称医保)工作需要,各医保定点医院相继组建了医疗保险办公室(简称医保办).各定点医院医保工作进行的如何,医保办的作用至关重要.如果医保办能在政府医保部门与患者之间架起信息传递的桥梁,医保知识会得到更直接的传播和普及,定点医院医保工作就会更加顺畅.
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医药类上市公司股权结构与经营绩效关系
1我国医药类上市公司股权结构存在的问题我国医药类上市公司绝大多数是由国有企业改制而来,在国有企业改制的过程中,主要是在维持原企业国有股权不变的情况下,再引入部分资金,将其改造为公司制企业.
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美国公共卫生快速反应机制及SARS防治预警系统
美国健康和公共事业部(Department of Health and Human Services,以下称HHS)是负责保证公民健康和提供医疗公共事业服务的部门.该部管理300多个项目,活动广泛涉及相关领域,联邦政府每年为其提供6万个专项基金,预算经费4 600亿美元,拥有雇员65 100人.是全国大的健康保障机构.其主要的11项职能中,第一项是医疗和科学研究,第二项是防止传染病爆发.
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思科捐赠价值2 150万元设备及服务协助卫生部建设四级防疫专网
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医院后勤服务社会化之我见
中组部、人事部、卫生部联合下发的<关于深化卫生事业单位人事制度改革实施意见>明确指出:"积极推进卫生事业单位后勤社会化的改革,实行适合卫生事业单位工作需要的后勤管理模式.具备条件的后勤部门应从单位中剥离出去,成为面向社会的独立经济实体.
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某省各级医院医疗设备购置管理现况分析
为了了解各级医院在医疗设备购置方面的管理现况,调查了某省10家医院的设备购置管理现况.基于调查结果和分析,提出了几点建议:(1)加强设备的购置论证;(2)加大卫生行政部门对大型医疗设备的管理力度;(3)开展设备的成本效益分析;(4)注意基础设备的配置.
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医疗仪器设备的管理与维护
随着现代生物技术、信息技术、计算机技术等高新技术的发展和不断向各领域渗透,医院的医疗仪器设备也面临越来越先进、复杂和涉及多边缘学科的现状,随之也给医疗设备的维修和组织管理工作提出一个新课题,医疗设备在尚未社会化维修服务的情况下,管理人员和工程技术人员的工作方式和技术知识水平需要不断更新.
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开拓创新天地宽--记全国优秀院长、广西壮族自治区人民医院院长张法灿
一走进刚刚落成的由空气净化系统护卫的、智能化管理控制系统管理的广西壮族自治区人民医院门诊综合大楼,飞瀑携着诗情自天而降,一股清新自然的气息迎面扑来……它的建成不仅是该院近几年改革创新结出的硕果,也是医院已经进入一个快速发展新时期的标志,更是该院发展史上一个辉煌的里程碑.
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临床路径的历史与现状
临床路径是医院临床服务系统过程对"预先支付系统(PPS)"医疗政策适应性改变的产物,标志着由医生领导的多学科团队所研发的新一代临床途径,同时也成为医院生存和发展的基本策略.作者描述了临床路径的概念和内涵,由来和目的;阐述了其理论基础,并介绍临床路径的病种/病例选择和制定方法、过程;对我国的临床路径的现状进行了探讨和建议.
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浅谈输血行业实践中的法律问题
为更好地维护医患双方(主要指:采血者和献血者,临床医生和受血者)的合法权益,根据实际体会,分析了医疗机构、采供血机构在输血服务中应遵循的法律原则,输血服务对象应享有的法定权利及有关法律诉讼问题,并就加强和改进输血实践中的具体操作及管理问题提出了切实可行的建议.
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全国优秀院长、广西壮族自治区人民医院院长张法灿
年 | 期数 |
2019 | 01 02 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 12 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2000 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |