欢迎来到360期刊网!
学术期刊
  • 学术期刊
  • 文献
  • 百科
电话
您当前的位置:

首页 > 文献资料 > 正文

护士职业获益感与时间管理倾向的相关性研究

孙莉莉;娄小平;王荟苹;田喜梅;李婷婷

摘要: 目的:探讨护士职业获益感与时间管理倾向之间的关系。方法采用分层抽样的方法,使用护士职业获益感问卷和时间管理倾向量表,对郑州市6家三级甲等医院525名护士进行问卷调查。结果护士职业获益感总得分(132.00±19.89)分,时间管理倾向标准化后得分(3.57±1.05)分,职业获益感各维度与时间管理倾向各维度均呈正相关(r=0.381~0.808,P<0.01),家人支持(B=12.129,P<0.01),职业稳定性(B=5.286,P<0.01),时间价值感(B=0.267,P=0.018),时间监控感(B=0.205,P<0.01)、时间效能感(B=3.013,P<0.01)均为护士职业获益感的独立保护因素。结论可以通过对护士时间管理能力的培训来提高职业获益感,从而达到缓解护士压力、减轻职业倦怠、减少护士流失的目的。

同期刊相关文献推荐

中国实用护理

统计源期刊 审稿时间:1-3个月 早咨询早发表

360期刊网

专注医学期刊服务15年

  • 您好:请问您咨询什么等级的期刊?专注医学类期刊发表15年口碑企业,为您提供以下服务:

  • 1.医学核心期刊发表-全流程服务
    2.医学SCI期刊-全流程服务
    3.论文投稿服务-快速报价
    4.期刊推荐直至录用,不成功不收费

  • 客服正在输入...

x
立即咨询