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重庆市精神科男护士工作环境现状及其相关因素的研究

杨波;邓维;胡春碧

摘要: 目的:调查重庆市精神科男护士工作环境现状及其相关因素,为改善精神科男护士工作环境提供理论依据。方法采用护士专业工作环境量表对重庆市400名精神科男护士进行问卷调查,采用多元线性回归分析其工作环境的影响因素。结果重庆市精神科男护士专业工作环境量表得分高和得分低的维度分别是医护关系(3.15±0.41)分和团队合作(2.05±0.70)分。多元线性回归分析显示医院的地理位置、类型、护患比及男护士学历对重庆市精神科男护士的工作环境具有预测作用(t=-14.19~7.63,P<0.01)。结论精神科男护士工作环境受到多个因素影响,护理管理者可通过对相关因素的干预,改善精神科男护士工作环境,提高护理质量,促进患者康复。

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