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上海地区22家公立医院护理工作环境的现状调查

张艺;赵继军;李红;马凤云;仇静波

摘要: 目的 调查护理工作环境现状及其影响因素,为相关部门提供参考依据.方法 抽取上海市22家公立医院的1 600名护士,采用Lake研制的《护理工作环境量表(中文版)》进行问卷调查,对护理工作环境的影响因素进行单因素和多因素分析,比较不同等级医院护理工作环境的差异.结果 回收有效问卷1 582份,对工作环境感知评价为“差”和“好”的比例分别为49.0%和28.1%,人力和物力资源缺乏是影响护理工作环境的首要因素.Logistic回归显示,护士的学历、年龄、护龄和所在医院等级都对护理工作环境感知有显著影响.三级医院护士对工作环境感知明显低于基层医院.结论 本组调查对象对工作环境感知不甚理想,管理层宜采取积极措施,营造健康护理工作环境.

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