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激励措施在镇痛分娩配合体位护理中的应用

李慧龄;廖玲;廖东林

摘要: 激励是指管理者运用各种管理手段,激发被管理者的需求与动机,诱导其行为,使其发挥内在潜力,自觉自愿地为实现组织目标而努力的过程[1].随着产科学和麻醉学科的发展,镇痛分娩已经在各级医院产科逐渐开展起来,蛛网膜下隙阻滞-硬膜外联合阻滞麻醉是近年发展起来的麻醉镇痛新技术,其优点是镇痛效果确切,起效更快,用药量少,运动阻滞轻,在镇痛分娩中有较好的应用前景.我院于2009年9月开展了镇痛分娩技术,并配合开展体位护理纠正异常胎方位,在开展初期,由于经验不足和缺乏相应的刺激因素,开展率一直不高.为了落实优质护理服务中的绩效考核制度,提高产科医护人员的积极性,提高镇痛分娩的开展率和镇痛分娩配合体位护理的实施效果,我科室尝试把激励措施应用在镇痛分娩配合体位护理中,并对实施效果进行分析比较,现报道如下.

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