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某医院研究人员科研认知影响因素分析
目的:分析影响某医院研究人员科研认知因素.方法:采用匿名问卷方式,调查了146名医院专(兼)职研究人员的科研认知情况,进行Pearson卡方检验和Bonferroni法检验,分析影响因素.结果:现阶段影响医院研究人员科研认知的主要因素有科研管理、研究课题选择、工作阻力、实验条件及科研激励等.结论:建议进一步加强研究人员的科学观和科研道德观教育,引入跟踪管理机制,尽力排除研究者的后顾之忧,完善科研激励制度,以提高科研管理工作水平.
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维生素D水平与帕金森氏症患病风险有关
芬兰国家健康与福利研究所新研究发现，慢性维生素D缺乏是帕金森氏症的风险因子。研究人员说，尽管目前尚不清楚维生素D水平影响帕金森氏症患病风险的具体机制，但他们推测，这可能与维生素D可以通过抗氧化活动、调节钙水平等方式对大脑提供保护有关。
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阿尔茨海默氏症与维生素E水平有关
瑞典和意大利科学家发现如果血液中维生素E处于较高水平，老年人患阿尔茨海默氏症的风险可降低45％至54％。研究人员称，目前老人服用的维生素E补充剂往往仅含生育酚，
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爱情可以止痛
美国科学家新研究发现，爱情有助缓解疼痛，可能有助科学家研究出新的止痛方法。研究人员在美国斯坦福大学招募15名本科生，让他们手握一个物体，这一物体在电脑控制下会慢慢加温，温度会使受试者感到轻微疼痛。与此同时，受试者分别观看自己热恋对象和一名熟人的照片。
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母子（女）关系决定爱情观
美国近一项研究发现，青少年时期和父母关系的好坏将会影响到一个人成年后的恋爱关系。青少年早期和母亲关系亲密的人更有可能获得理想的恋爱关系。美国蒙特克莱尔州立大学的研究人员康斯坦斯一盖格表示，父母和子女之间的关系好坏对于子女成年后能否建立成功的人际关系至关重要，因为父母就是子女的榜样。和父母难以建立亲密关系的孩子成年后也很难建立正面的人际关系。
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维生素D或可降低子宫内膜癌风险
美国乔治敦大学研究人员报告说，他们进行的动物实验显示，补充维生素D可以降低肥胖实验鼠患子宫内膜癌的风险。
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女性每天喝牛奶超3杯患粉刺几率提高22%
研究人员称，每天喝两杯以上脱脂牛奶的女性，面部长粉刺的几率要高出常人44％。如果不局限于脱脂牛奶，只要每天喝三杯以上，患粉刺的可能性就会提高22％。这一研究结果发表在（《美国皮肤病学杂志》上，研究者称：“我们发现粉刺和每天喝牛奶的多少以及脱脂牛奶的饮用量都有关系，这可能是由牛奶中的荷尔蒙和生物活性分子引起的。”
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研究发现人母乳中某种成分能杀40种癌细胞
研究人员发现，25％的卵巢癌患者体内都存在KRAS基因的一个变种，而普通人只有6％拥有这一变种；这一变种还在61％有乳腺癌及卵巢癌家族病史的卵巢癌患者体内出现。
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运用激励与效应特殊方式调动医院科技人员积极性
目的 运用激励与效应特殊方式,调动医院科技人员积极性.方法 制定或调整符合医院科研管理激励政策,正确实施管理,运用到科研课题计划、立项、成果推广应用管理中,鼓励科技人员.结果 通过激励政策的实施,产生了较好的效应,激励的条件规范了科技人员的行为准则,提高了其对科研在医院建设中重要性的认识,调动了科技人员开展科学研究工作、开展新业务新技术的积极性.激励政策转变了科研方向,以临床航空医学和临床实用技术为重点,达到了为临床服务的目的.结论 正确激励政策是提高科技人员的素质,增强凝聚力,创造人才辈出,人尽其才良好环境,促进医院科技进步的必要手段.
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实验室的科学管理与科技创新
实验室是从事科学研究的基本要素,科学管理是从事现代科学研究系统工作中重要的环节,科技创新来源于实验室的科学管理. 科技创新是当前我国科技界普遍关注的一个热点问题,如何实现科技创新,首先要有一个完整的科学研究体系,实验室是这个体系中基本的要素. 而实验室的科学管理是现代科学研究工作中重要的环节,因此科学研究和技术创新很大程度上来源于实验室的科学管理.
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人才队伍建设与促进医院学科发展探讨
科技的竞争就是人才的竞争,科技的创新在于有创新的人才,人才是创业之本,是高科技发展的核心.随着医疗服务市场竞争的日益激烈,谁拥有人才,谁就拥有明天[1].
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药物临床试验中研究人员职业精神问题分析与对策
<医师宣言>和药物临床试验质量管理规范(GCP)均要求医疗服务将患者/受试者的利益放在首位.在临床试验的科学性、社会性与受试者权益的冲突中,研究人员往往忽略受试者的权益而选择前者.文中通过对临床试验中一些问题的分析,认为不但要强调研究人员的职业精神的教育,重视职业精神的监督,也要重视创造一种能够使受试者安全、研究人员受益的共赢的文化环境.
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浅析中医药临床试验研究人员的培训计划
研究者的研究能力是关系到中医药临床试验质量和临床试验能否顺利完成的重要组成部分。通过确定培训对象、培训的师资，制定培训目标、培训内容、培训方式和培训考评六个方面，浅析如何根据研究目的和临床试验研究方案制定周密、适用的培训计划，以期进一步规范中医药的临床试验。
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医学研究人员应对方式与身心健康的关系
目的 了解医学研究人员应对方式与身心健康的关系.方法 对146例从事医学研究的人员应用焦虑、抑郁自评量表、应对方式和亚健康量表进行测量,进行组间对比分析.结果 医学研究人员焦虑、抑郁分低于全国常模且差异有统计学意义;副研究员焦虑、抑郁分高于研究员、助理研究员但差异无统计学意义,自责和幻想分显著高于研究员.回归分析结果 表明,应对方式与焦虑、抑郁和亚健康状况相关.结论 副高职研究人员焦虑、抑郁水平高;应对方式对医学研究人员身心健康有显著影响,减少自责和幻想能够减轻医学研究人员焦虑、抑郁和亚健康状况.
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临床试验研究人员对培训的意向及行为分析
目的 运用计划行为理论评估研究者对临床试验培训的意向性态度及行为的影响因素.方法采用Likert5级评分法设计调查问卷,调查内容包括报告意向、报告态度、知觉行为控制、主观规范、行为实施五方面.2015年4~6月邀请济南军区总医院药物及医疗器械临床试验的10个专业研究团队成员92人参与问卷调查.量表的平均分反映群体态度,大于81分("说不准"3分×27项=81分)表示态度倾向于积极,小于则倾向于消极.量表各要点的平均得分越高说明研究者所持态度越正性,小于3分的要点可能是影响研究者主动参与培训的制约因素.结果本研究收回有效问卷91份,问卷调查回访率为99%.量表的平均总分为83.18分,表示研究者群体态度中立.影响培训行为实施的因素,即得分低于3分的要素主要有:环境因素(科室及其他研究者对培训的态度2.29分)、培训授课技巧(实践性2.37分、培训方式2.32分)、培训考核(2.43分)以及时间因素(2.37分).结论基于计划行为理论调查出研究者对报告利益冲突的态度以及影响报告的制约因素,机构通过科学制订培训计划、优化机构内部培训体系、强化研究者对培训重要性的认识等干预措施,以期提高研究者的主动培训意向,强化培训效果.
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美国肥胖人口比例趋于稳定
近期发表于美国医学会杂志的两项研究显示，美国成人和儿童的肥胖比例近几年来相对稳定。研究人员分析了国民健康与营养检测调查中的数据，发现在2009年至2010年，美国成人和儿童肥胖的比例分别为1／3和1／6，与2007年至2008年的比例相比基本没有变化。研究人员指出，
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正确使用平板电脑有利健康
过去一年，iPad之类的平板电恼开始流行，但此前并没有可以使用户舒适和健康体验的使用指南。一项由哈佛公共卫生学院、微软公司和布莱根妇女医院的研究人员合作完成的研究，对平板电脑的使用方法做出了建议。研究人员指出，同传统的台式电脑相比，大多数人使用平板电脑时头部和颈部都会有较大角度的弯曲，
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自闭症患儿沉迷屏幕媒体
患有自闭症谱系障碍（ASD）的儿童更容易被屏幕技术所吸引。自闭症谱系障碍（ASD）是一种心理状况的谱系障碍，其症状包括社交及沟通上的广泛性异常、异常局限性的兴趣和高度重复性的刻板行为等。美国密苏里大学的研究人员发现，患有自闭症的青少年通常喜欢使用电视、视频游戏等非社会性媒体度过业余时间。
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军事医学科技人员应对方式与心理健康的关系
目的 了解军事医学科技人员应对方式与心理健康的关系.方法 应用横断面调查研究,对325名从事军事医学科技工作的不同职称人员应用焦虑、抑郁自评量表、应对方式量表进行测量,进行组间对比分析.结果 军事医学科技人员焦虑、抑郁分(30分±6分,37分±8分)低于全国常模(34分±6分,42分±11分)且差异有统计学意义(均P＜0.01);副主任技师抑郁分(42分±7分)高于所有其他职称,焦虑分(32分±7分)高于研究员(28分±4分)且差异均有统计学意义(P＜0.05),求助分(2.8分±0.5分)除与副研究员(2.8分±0.5分)无差异外低于所有其他职称,自责分(1.9分±0.6分)高于助理研究员(1.0分±0.6分)(P＜0.01)、研究员(1.6分±0.6分)(P＜0.05)且差异均有统计学意义;相关与回归分析结果表明,积极应对方式与抑郁(r1=-0.519)、焦虑(r3=-0.348)相关,消极应对方式与抑郁(r2=0.314)、焦虑(r4=0.407)相关且差异有统计学意义(P＜0.01).结论 应对方式对军事医学科技人员心理健康有显著影响,提高求助、减少自责和幻想能够减轻医学科技人员焦虑和抑郁.
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137例HIV检验人员的心理健康状况调查
目的 了解医院从事人类免疫缺陷病毒(human immunodeficiency virus,HIV)检验人员的身心健康状况,探讨影响其心理健康的相关因素,使其掌握心理应激的调控方法及寻找对其进行心理干预的措施,从而促进HIV检验人员的心理健康,提高其工作质量.同时对心理干预方法及其身心疾病的防治措施提供理论依据.方法 采用医学上通用的症状自评量表(SCL-90)对河北省各级医院137例从事HIV检验的工作人员进行问卷调查,分析其心理健康状况.结果 137例从事HIV检验人员各因子均值包括敌对性1.50±0.59、恐怖1.28±0.43、精神病性1.32±0.38和阳性项目数27.51±21.14与全国常模比较差异均无统计学意义(P>0.05).而其中人际敏感1.50±0.53和附加项1.50±0.54 均低于全国常模(P<0.05);从事HIV检验工作的女性各因子均值高于男性各因子均值(P<0.05);137例HIV检验人员心理问题检出率为30.7%.结论 从事HIV检验人员整体心理健康状况相对较好,但是仍有1/3 HIV检验人员可能存在心理问题,女性心理健康状况与男性比较相对较差,值得关注.
关键词： 获得性免疫缺陷综合征 研究人员 数据收集
