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新护士长适应角色的艺术
护士长是医院护理管理指挥系统中的基层管理人员,处于承上启下的中间环节.在医护之间、护与护及护患之间是协调者,在病区工作中是具体的领导者和组织者,是医院护理管理中的一个特定位置.护士长扮演着多种角色,但以管理为主,良好的适应这一角色,可满足各方面对护士长的角色期望.
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输液纠纷的原因与防范措施
随着医疗改革的进一步加深,医疗服务已成为人们日常生活的健康卫士.人们大都选择就近看病或者在大医院看病后就地输液.在输液治疗的过程中就不可避免的会出现一些纠纷,护理纠纷的防范是医院护理管理的重要内容,控制或减少护患纠纷的发生是体现医院管理水平和护理质量的标准之一.如何正确的化解矛盾,使医患双方在就医过程中能顺利进行,是工作中必须面对和思考的问题.
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外科住院病人心理需求及护理对策
需求是人对一定客观事物的需要.当一个健康的人突然成为一名患者,必然导致心理上和行为上发生一系列改变.随着现代医学的发展,对医院护理管理以及护理工作也会提出许多新的要求.本文对190例住院病人的心理需求及对护理人员的希望等有关问题进行了调查,现将结果报告如下.
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护理人员信息管理系统在医院护理管理中的应用
随着社会日益信息化,网络化,计算机应用于医院管理工作中,提高了管理时效.我院采用<护理人员信息管理系统>对管理护理人员信息起到了很大作用.
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麦格雷戈人性管理理论在民营医院护理管理模式构建中的应用
目的 应用麦格雷戈人性管理理论构建适应民营医院健康发展的护理管理模式并探讨其应用效果.方法 对应用麦格雷戈人性管理理论前后护理人员各类因素需求评分及护理管理效能考核情况进行对照.结果 应用麦格雷戈人性管理理论后管理成效明显高于应用前,两组比较,差异有显著性意义(p<0.001和p<0.05).结论 应用麦格雷戈人性管理理论构建护理管理模式能提高民营医院护理管理效果.
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护士法律意识现状分析与干预
近年来,随着人们的健康需求逐步增高,患者的法律意识亦随法制的不断健全日趋加强,然而,在现行基层医院护理管理中还普遍存在着对法律意识的淡薄,由于护理工作的特殊性,护理纠纷屡见不鲜.
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护理文件书写中常见的问题及对策
本文抽查我院1998年至2000年出院病历900份,按照二级甲等医院护理文件书写评分标准及湖南省医院护理管理与工作质量评分标准进行评分,结果,符合标准的729份,合格率81%,不符合标准的171份,占19%,现将抽查存在的主要问题报告如下:
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湖南省益阳市基层医院护理管理现状分析与对策
近年来,随着护理学科的不断发展和完善,护理模式以疾病为中心逐步走向以人为中心或以病人的健康为中心的护理阶段.目前,我国整体护理的开展和推广,标志着护理模式的又一次重大变革,为适应这一新的形势,各级医院首先应提高护理管理者的管理水平.我们对全市18家医院,其中:1家三级医院、7家二级医院、10家一级医院共210名护理管理者(护士长以上)进行了调查,结果表明,基层医院护理管理水平现状不容乐观,有待同仁们研究与探讨.
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中美护理服务文化的差异
医院护理服务文化是现代医院护理管理中不可或缺的一大要素,它强调的是以人为本的服务理念,从身到心,从预防保健到治疗到康复,提供给病人全方位的服务,倡导完善的护理服务文化.笔者在美国学习生活期间,发现中美在护理服务文化方面的意识性与完善性存在明显差异,重视病人住院期间的各项要求,提高护理的服务品质,倡导完善护理服务文化,是我们今后努力发展进取的目标.
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简化护理记录在整体护理应用中的现实意义
护理病历记录是护士日常工作的重要组成部分,它是住院病人护理人员临床实践的原始记录,具有一定的法律效力.因此,书写护理病历是实施整体护理必不可少的护理活动,各级医院护理部都非常重视护理病历的书写,要求每个护士认真、及时、准确、完整的书写护理病历.按照湖南省医院护理管理与工作质量评分标准中书写要求,在临床工作中护理病历书写要花费大量的时间和精力,大大的耗费了护士直接为病人服务的时间,影响了整体护理内涵的开展.近段,我们在摸索医院如何开展具有专科特色整体护理模式研究的基础上,对整体护理中简化护理记录进行了探索,与大家讨论.
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新加坡医院护理管理和护理工作体会
本人受湖南省卫生厅及中国国际人才交流协会的派遣,在新加坡卫生部的统一安排下,于1998年9月至2000年8月在新加坡共和国接受了为期两年的护理培训.对新加坡医院护理管理和护士工作情况有了一定的了解.
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护士掌中宝在医院护理管理中的应用
护理管理是一门独立学科,又是一门艺术,在护士执业生涯中要学习和掌握知识很多,迎接各种类型的检查、考核.繁多的各种资料堆集如山,而当要用时又需要花大量的时间和精力进行找寻、整理并浪费大量的纸张.在电子信息化高速发展的今天,快捷、高效的工作节奏,需要去思索一些新的工作方法.2011年本院经过大量的调研,建立了护士掌中宝.具体运作及管理方法报道如下.
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浅谈护理人员的不足直接影响护理质量的提高
随着新型农村合作医疗的快速普及性与医院护理管理的滞后性矛盾日渐突出,对于方便农民看病就医,减轻农民就医消费负担,有很大的影响.加之医院质量管理年活动的开展及医院进行等级评审活动,要求以提高医疗质量、降低医疗风险、规范医疗行为、医疗质量持续改进为目标,也有着很大的直接影响作用.
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浅谈护士长管理技巧
护士长是医院护理管理基层的管理者,是病房或护理单元工作的具体护理管理者,是应对临床护理工作的一线指挥员.护士长既要管理、协调下属的工作等事务,又要面对病区的患者及家属,还要处理好与医疗相关部门的关系,这些都要靠护士长的管理技巧.
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全员参与式管理在手术室管理中的应用
手术室护理管理是医院护理管理的重要组成部分,手术护理质量的高低,不仅取决于护理人员素质和技术水平,而且取决于管理的效能[1].实行全员共同参与科室管理,可充分挖掘护理人员的潜能,提高大家的工作热情,提高工作效率和工作质量,并有效防止差错事故的发生.笔者自2001年担任手术室护士长以来一直提倡并实施全员参与科室管理,至2005年已趋于完善,现总结如下.
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护理服务管理与病人满意度
护理服务质量是医院护理管理的重要工作之一,我院作为国家二级甲等医院,一直重视护理服务管理,在2000~2007年对病人进行护理服务的满意度调查,针对存在的问题采取有效的管理措施,收到了满意的效果,现报告如下.
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住院精神病患者呼吸道感染的分析及护理
医院内感染是医院质量管理中的一项重要内容,院感率的高低反映了医院护理质量管理水平.如何大限度地减少医院内感染的发生,是医院护理管理的重要内容之一.现将我院精神科住院病人发生呼吸道感染情况分析如下.
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护理管理必须加强对科护士长工作质控管理
医院护理管理是对全院护理人员进行管理,护理管理是医院管理的重要组成部分,护理质量是评价医院质量的重要指标,护理质量的高低取决于护理指挥系统的管理水平.
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岗级工资分配制在医院护理管理中运用
随着市场经济的不断发展,分配制度改革越来越被人们视为敏感问题,如何克服分配制度中的不合理现象,体现劳动与技术的价值(1),充分调动广大护理人员的工作积极性,提高护理水平,将是每一位护理管理者关注的热点.
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新加坡竹脚医院护理管理特点
现将1997年6月1日至1996年6月我在新加坡竹脚医院学习过程中体验到新加坡医院护理管理的概况报道如下.