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个性化健康管理在军队高级干部医疗保健中的应用探讨
个性化健康管理是一种对个人的健康状况进行全面评估、分析和管理的过程,其宗旨是通过有效的个性化健康指导及行为干预,达到改善其健康状态的目的[1].军队高级干部是党和国家的宝贵财富,做好军队高级干部的医疗保健工作是军队医院的重要任务.我院通过对军队高级干部进行个性化健康管理,全面提升保健服务水平,切实达到保健康就是保战斗力的宗旨.具体管理方法如下:
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军队疗养院在推进信息化转变中应把握的几个问题
我院主要任务是承担四总部和各大单位师以上干部的疗养.军队高级干部是我军部队战斗力的重要组成部分,保障他们的身心健康,是我院中心工作任务.新时期疗养院不可避免地面临新课题的思考,疗养院在推进信息化转变中应把握好以下几个问题.
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疗养院做好老年人医疗保健的探讨
据新统计资料表明:中国60岁以上的人口已超过1.32亿,占全国总人口的10%,到2050年,65岁以上老年人口占总人口的比例将从现阶段的7%左右上升到20%以上.我国将成为超老年化国家,显然老年人口已成为医疗保健服务需求大的人群.军队疗养院作为军队高级干部和特勤人员的疗养康复基地,每年收治大量离退休老干部,本文就疗养管理如何应对老年医疗保健需求作一探讨.
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特殊守护者
百姓眼中的中国人民解放军总医院(下称"总医院"),不仅代表着中国医学的顶尖水平,是值得民众托付生命的安全港湾,也是党和国家领导人的健康守护者.神秘的南楼20世纪60年代初,党中央、中央军委将共和国一代元勋的医疗保健工作交由总医院承担.初,总医院并不具备单独收容高级干部的硬件条件,直到1962年初,总医院第一栋高干病房——著名的老南楼竣工,医院才拥有了高干保健基地.
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武汉市高级干部常见慢性疾病的现况调查
目的了解影响高级干部健康的12种常见疾病的现状.方法对18个省直机关和15个大专院校的高级干部、高级知识分子657人进行体检.结果高级干部总患病率为94.7%.12种疾病患病率分别为前列腺炎(61.8%)、高脂血症(46.0%)、眼底动脉硬化(34.2%)、白内障(25.7%)、高血压(21.6%)、慢性支气管炎(16.4%)、脂肪肝(14.9%)、肺结核(12.6%)、胆结石(12.0%)、冠心病(9.0%)、糖尿病(5.8%)、肺心病(0.8%).大多数疾病患病率总的趋势为增龄上升.患病者中,95%的高级干部患2种以上的疾病,多可患8种.结论高级干部慢性病患病率高,主要与生活习惯有关.
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市场经济条件下军队高级干部的用药管理
在随着军队高级干部健康意识的不断增强,新药品的层出不穷,药品价格的不断攀升,而军队卫生事业经费在短期内不会大幅度提高的情况下,造成了医疗经费供需矛盾越来越突出.军队后勤保障体制由原来的"标准加补助"转变为"标准加管理"模式,既要满足机关高级干部的用药,做到安全用药,又要节省经费,我们保健科结合医疗体系内的具体情况及多年来工作中遇到的实际情况,做了以下工作.
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1390例军队高级干部心电图分析
心电图是目前临床上常用的诊断心脏病方法.本文通过对西安地区1390例军队高级干部常规心电图检查,了解军队50岁以上的师职以上干部,这个特殊群体心电图异常发生率的分析和分类.50岁以上的高级干部绝大多数为离退休副师职以上老干部,另有部分在职干部以及少数女干部,不再分别讨论.
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军队高级干部保健模式的探讨
文章针对军队高级干部保健工作的特点,结合多年来的工作实践,提出了以保健小组为主的“保健小组(保健医生和保健护士)—专家一家庭—个人”的保健工作模式的新思路,阐述了保健工作模式中以保健小组为核心,其他要素密切配合,充分发挥各要素的积极性,旨在探索建立新的军队高级干部保健工作模式,为同行提供借鉴.
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妇女解放运动前驱帅孟奇的长寿之道
在我党享有盛誉的帅孟奇大姐,1897年生于湖南汉寿县农村一贫苦教师家庭,1920年参加革命,1926年加入中国共产党,长期从事工人、妇女运动和组织工作。虽经几十年坎坷历程且体弱多病仍能活到102岁,是我党高级干部中第一位百岁老人。她之所以能长寿,主要取决于以下因素:坚定革命信念 1932年,她在上海参加丝厂工人罢工斗争时不幸被捕,在监狱里遭受老虎凳、踩杠子、灌煤油等酷刑的折磨,她坚强不屈,守口如瓶,直至1937年国共第二次合作才被释放出狱。在10年动乱中,她被“四人帮”扣上“叛徒”、“内奸”、“走资派”等莫须有的罪名,她坚决不在开除其党籍的决定上签名,断然拒绝提供诬陷他人的证明材料,被投入监狱7年之久,又流放了两年,直到“四人帮”垮台,才得到彻底平反。当别人提到这些事时,她乐观地说:“两次坐牢,大难不死,必有后福。我要履行为共产主义奋斗终身的誓言和看到‘四化’的实现、人民过着幸福的生活。”她还说,“个人受点苦,算不了什么,要紧的是总结教训,不让这种惨剧重演,还要努力工作,补偿耽误了的时间。”
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做好新形式下的思想政治工作促进医院的全面发展
青岛市人民医院是一所百年名院.在计划经济时期,是专门为青岛市政府和省内外高级干部服务的医院.但是,随着随着市场经济发展的不断深入,以及医疗政策的改革,干部医疗费用实行定额制度,加之人民群众对我们医院的不了解,这对我院的经济效益造成了极大的影响.针对这种形势,院党委一班领导通过认真的思考和研究,决定运用加强思想政治工作这条医院发展的生命线,转变在新的形势下全院职工的思想观念,提高医院的竞争力.经过几年的努力,使我院的社会效益和经济效益都得到了大幅度的提高.
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某区军队高级干部体检结果分析
2007-04/06,某院对所属体系部队及军队干休所师以上(含相应技术级别)干部进行了常规健康状况检查,现将结果分析如下.
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新中国特供中央首长的安全食品
新中国成立以后,中央办公斤、公安部为了保证党中央领导人在饮食上的安全与健康,决定配合玉泉山规划改造,在附近建立了一个规模适度,以奶制品、鲜蛋、蔬菜等为主的小型农场,即"香山农场"这开启了新中国为高级干部服务的农产品特供制度.
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无私的奉献辉煌的人生--记第38届"南丁格尔奖章"获得者王雅屏
一王雅屏出生于北京一个医药世家,受家庭影响、她怀着对病人对弱者的同情,开始了她的护理生涯.16岁那年,她被保送到中国人民解放军护士学校学习.1964年分配到解放军总医院南楼临床部,从事党和国家以及军队高级干部的临床护理及保健工作,一直工作到1996年.在此期间,她历任临床护士、病区护士长、南楼临床部总护士长.1983年,王雅屏在中国人民解放军军医进修学院完成护理大专学业、后晋升为副主任护师.在部队各级领导的关怀下,她凭借自身良好的素质,扎实的理论知识,丰富的临床经验以及精湛的护理技术,多次出色地完成上级组织交给的每一次任务.她作风踏实、稳健,不骄不躁.经过几十年的风雨锤炼,由一名普通的护士成长为一名在老年病护理方面很有造诣的护理专家,成为具有鲜明个性、勇于创新的优秀护理管理工作者.
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疗养院老年人用药存在问题及护理对策
随着现代医学的不断发展和人民生活水平的日益提高,老年人占社会比例越来越大,而随着老年人患病率的上升,社会及社区医疗水平的限制,老年患者自行口服药物治疗成为了普遍现象.军队疗养院作为军队高级干部和特勤人员的疗养康复基地,每年收治大量离退休老干部,他们年龄大,大多数患有病程较长、不易治愈的多种慢性疾病,他们不仅常年反复用药,而且还多为联合使用多种药物,老年人的身体特点决定其易出现药物不良反应、服药差错等问题,因此疗养员在疗养期间服用自备药物(大部分是处方药),其实是用药安全管理上的薄弱环节.针对此现象,通过各方面护理干预措施,使疗养员用药遵循科学的给药原则,尽可能地降低其危险性,确保药物达到既有效又安全.
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老年干部病人安排住院过程中的心理调查及护理服务
护理服务,渗透到医院各个科室,在构建医院文明服务中具有重要地位.离退休干部、高级干部作为一个特殊群体,针对他们的护理服务更应是医德高尚、技术精湛和周到艺术的综合.当老年干部病人在病情紧急(急症)或病情需要(进一步诊断治疗)而安排住院时,可能一时没有床位或其他原因无法收入时,病人的心理准备少、角色转换慢,在等候住院时常容易被心理因素夸大了候床入院时间而影响病人满意度.为此我们对该群体就诊病人安排住院、候床入院过程等进行调查分析,旨在理解需要入院病人在等候住院时的心理状态,进一步探讨采取周到的服务,提高病人及其家属对我们的服务满意度的必要性.