首页 > 文献资料
-
整合利用国际资源开展多项目协作
为有效整合、利用国际合作项目资源,充分发挥国际合作项目的前瞻性、探索性和示范性作用,河南省人口计生委从2003年底开始在孟州市、上蔡县和扶沟县开展了生殖健康/计划生育服务协作项目(简称三县协作项目).该项目旨在联系三个具有国际合作项目背景的县市,发挥各自的优势,相互交流,取长补短,以求资源共享,相互促进,共同发展,整体提高生殖健康和计划生育工作水平.
-
脾脏损伤治疗方式的专家共识(2014版)
脾脏因其解剖及组织学特点,是腹腔内容易受损的器官,脾脏损伤约占腹部创伤的40%~50%,并伴有一定的病死率,尤其是合并多发伤或复合伤的患者。随着对脾脏功能的研究不断深入以及诊治方法的进步,脾脏损伤的治疗方式呈现多样化及个体化的特点,各类脾保留性手术逐步开展,取得了较好的疗效。中华医学会外科学分会脾功能与脾脏外科学组(以下简称“脾脏学组”)曾经提出《脾损伤脾保留手术操作建议指南(2007版)》,为了进一步规范脾脏损伤的治疗方法,整合利用各种治疗手段的成果,脾脏学组组织专家制定了《脾脏损伤治疗方式的专家共识(2014版)》,重点阐述脾脏损伤的分类、分级、治疗原则以及脾保留性手术的方法。
-
宏济堂借力出牌
2003年6月20日,济南药业集团麾下的宏济堂连锁药店推出药品直销通道,群众只要拨打一个电话,就可买药订货,得到药师咨询,并且还可能享受免费送货到家的服务.这种被媒体名之曰"无店铺药店"的新生事物,实际上是宏济堂几年前就推出的便民服务项目--电话购药的翻版与延伸.如果谈到此举可供业界借鉴之处,重要的可能就是宏济堂对各种相关资源的整合利用,并借此提升市场份额及品牌知名度的做法.
-
"三品一械"的联动监管及保障措施
目前,"三品一械"案件呈现新特点,尤其是涉及多部门监管的案件,成为执法工作的重点和难点.笔者认为,为提高监管成效,整合利用监管资源,应对"三品一械"实施联动监管.所谓联动监管,是指各职能部门在对"三品一械"的监管中,实现监管资源和监管信息的共享,齐抓共管,形成监管合力.文中分析和探讨了联动监管的方式和应采取的保障措施.
-
网络时代的新型患者信息载体--居民健康卡
居民健康卡是原卫生部“十二五”卫生信息化“3521工程”总体框架设计中重点提出的基于电子健康档案、电子病历和三级信息平台,实现跨机构、跨地域信息互通共享以及开展医疗协同服务所必须依托的个人信息基础载体,实施居民健康卡建设对于落实医改任务,促进电子健康档案规范化建设,实现居民在医疗服务活动中身份识别和电子健康档案、电子病历信息的整合利用,实现跨机构跨地域看病就医一卡通,优化服务模式,改善群众就医感受,以及农民异地诊疗即时结算和支持金融应用等社会服务功能具有重要的基础支撑作用。
-
走在区域信息化前列的上海医联工程
2005年9月,上海申康医院发展中心(以下简称“申康中心”)成立后,开始酝酿实施医联工程项目,以实现申康中心所属医疗机构临床信息的共享,对有限的医疗资源进行整合利用。2006年10月,申康中心率先启动上海市医联工程系统的建设。
2006年11月29日,“上海医联工程”项目在申康中心举行了签约仪式,标志着上海医疗卫生行业的又一大型信息系统建设项目--“上海医联工程”正式启动,该项目于2008年基本完成。 -
基于动态联盟的我国卫生人力资源整合利用研究
阐述了动态联盟的概念及其主要特征,结合动态联盟发展的客观条件,研究我国卫生人力资源面临的主要形式和对动态联盟的需求.从卫生资源优化与配置的要求、以合作求竞争的要求两方面说明利用动态联盟整合我国卫生资源的必要性.
-
动物实验平台在医学科研中的标准化管理
近10年,我国实验动物运行管理水平发展较快.在硬件建设方面,各机构都投入了大量的资金,使实验动物设备达到了国际水平,但软件建设即管理水平有待进一步提高.动物实验平台有技术人员、检验设备、财力投入和检验信息等,如何将以上的资源有效整合利用是实验平台管理工作的核心[1].
-
药剂科临床运营管理
运营管理对提供产品或服务的直接资源进行有效的整合利用,以实现投入-产出过程的效率、效益和效能的优化.医院服务作为一种高度专业化的服务,具有人力密集、科技密集、资讯密集、资本密集、资材种类繁多、产品多样等特征,同时与其他服务行业又存在着较大的差异,主要表现在医疗服务的科学性、个体性和时效性.
-
城乡医疗资源纵向整合的实践与思考
通过对奉贤区中心医院纵向联合8家镇级医疗机构3年运作管理的回顾总结,指出医疗机构之间的优势互补、资源共享、纵向整合,是解决"看病难、看病贵"的有效措施,也是提高医疗服务水平的有效途径.
-
厂商合作的不良表象
正由于厂、商合作较普遍地处于不健康状态,合作"蜜月期短,离婚率高"几乎成为一种行业特征.由此带来的危机是市场资源得不到整合利用,大量资源优势被无形中浪费,厂、商合作始终"双输".
-
医学信息资源的整合与服务
在简要介绍当前网络医学信息资源的整合、开发、利用现状的基础上,探讨医院图书馆为医院临床提供全方位医学信息服务和为适应医院的改革与发展提供全方位信息服务的模式.
-
医学信息资源的整合与服务
在简要介绍当前网络医学信息资源的整合、开发、利用现状的基础上,探讨医院图书馆为医院临床提供全方位医学信息服务和为适应医院的改革与发展提供全方位信息服务的模式.
-
充分发挥岗位绩效工资制在卫生单位人力资源管理中的激励作用
2001年以来,我省卫生系统在实行全员聘用合同制的同时,建立了岗位绩效工资制,形成了具有激励机制的分配制度,使卫生人事制度改革迈出坚实步伐.结合我省卫生单位近几年人事分配制度改革实践,现就如何充分调动广大卫生医务工作者的积极性,大限度地整合利用卫生人力资源优势,扩大内部分配自主权,进一步发挥岗位绩效工资制的激励作用作一些探讨,以共商榷.