首页 > 文献资料
-
《科技资讯》期刊投稿要求及说明
稿件要求:
1、稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。 -
《科技资讯》期刊投稿要求及说明
稿件要求:
1、稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。
2、计量单位以国家法定计量单位为准;统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。
3、所有文章标题字数在20字以内。 -
《科技资讯》期刊投稿要求及说明
稿件要求:
1、稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。
2、计量单位以国家法定计量单位为准;统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。3、所有文章标题字数在20字以内。 -
《科技资讯》期刊投稿要求及说明
稿件要求:1、稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。2、计量单位以国家法定计量单位为准;统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。3、所有文章标题字数在20字以内。4、参考文献应引自正式出版物,在稿件的正文中依其出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在段末上角标出。5、参考文献按引用的先后顺序列于文末。6、正确使用标点符号,表格设计要合理,推荐使用三线表。7、图片要清晰,注明图号。
-
《科技资讯》期刊投稿要求及说明
稿件要求:
1、稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。
2、计量单位以国家法定计量单位为准;统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。3、所有文章标题字数在20字以内。
4、参考文献应引自正式出版物,在稿件的正文中依其出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在段末上角标出。5、参考文献按引用的先后顺序列于文末。 -
全行业管理:会否让医院独立法人地位走样?
被众多专家和网友批评过于原则性和方向性的新医改方案《征求意见稿》,倒也不是完全没有确定性的文字,比如"落实公立医院独立法人地位"就是其中一例.
-
收官之年盘点两会
随着全国两会的两幕,因两会的推动而活跃激荡的社会,很快会回归日常,过滤着两周热闹后沉淀下来的东西.那些挤来挤去抢新闻的花边,那些涌来涌去的入潮,甚至那些灿烂的笑睑、那些堆积的文字图片和镜头……很多很多的东西都将如往昔般无声无息消失在空气间. 留下来的会是什么?多年之后回望,被历史定格的又将会是什么?
-
《科技资讯》期刊投稿要求及说明
1、稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。2、计量单位以国家法定计量单位为准;统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。3、所有文章标题字数在20字以内。
-
《科技资讯》期刊投稿要求及说明
稿件要求:
1、稿件应具有科学性、先进性和实用性,论点明确、论据可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺。
2、计量单位以国家法定计量单位为准;统计学符号按国家标准《统计学名词及符号》的规定书写。3、所有文章标题字数在20字以内。 -
两会瞬间
两会期间,会议代表和委员以高度的政治责任感和主人翁精神,切实履行职责,共商科学发展大计,忠实反映人民的共同心声和根本利益.而作为媒体,我们不仅通过文字去记录两会,还透过镜头去观察两会,去观察两会中那许多有价值的瞬间,将这些瞬间终定格为一个个两会画面,展现在读者的面前.
-
管理者如何自知亦知人
现实生活中,自知不知人和不自知亦不知人者众,不自知而知人者无,自知亦知人者寡,而作为用人成事的管理者,需自知亦要知人.<史记·管晏列传>中有一段文字很值得回味:此言是关于鲍叔牙知人的,借管仲之口说出--"生我者父母,知我者鲍子也".齐桓公小白之所以能开创春秋霸业,管仲功不可没,而管仲能脱颖而出,鲍叔牙慧眼识才和倾力举荐的作用无人能代.
-
护理文书质量透视护士专业素养
护理文书是指护理人员在护理活动过程中形成文字、符号、图表等资料。主要包括:体温单、医嘱单、手术护理记录、护理记录(一般患者护理记录、危重患者护理记录)等。《病历书写基本规范》是护理文书书写的指南,其中明确规定护理文书书写记录内容要客观、真实、准确、及时、完整,亦即文字工整、字迹清晰、表达准确、语句通顺、标点正确。
-
当我微笑,我仍抑郁?
<带着微笑去工作>一书的封面上赫然写着:"微笑是一种职业操守,更是一种修养,一种气质,一种风度,一种力量,还是通往成功的捷径."不知道别人看了这话是什么感觉,我只觉得在这文字中流露出几许类似"钱不是万能的,但没钱是万万不能的"那种真理的味道,以及一种欠抽的气质.基于成功学的"微笑"勒索显而易见,因此它实在难以引起我的好感.不过我对它的这种排斥恰恰暴露了我的脆弱、失落和不自信.事实上,我常常会非常担心自己能否在工作中一直保持劲劲儿的微笑.
-
学术投稿必杀技
这年头儿不发表文章真是活不了.其实也能活,但就得不到晋升了.当然晋升也有很多麻烦--升迁越高,你的责任越大,文字工作越多,个人所得税也越多.因此,为了避免这些麻烦,还是不要发表文章的好.
-
医院建设的几点体会
2015年下半年,笔者有幸参加了美国约翰·霍普金斯医院举办的"医疗风险管理体系建设培训班",对美国医院集团化管理、风险管理体系建设等方面进行了深入学习.收获颇丰,感悟之深,非数行文字所能表达,仅小结如下.
-
医疗服务中的隐私保护探析
案例一
2013年7月25日,赵某身体不适来被告甲医院就诊,经该院医生吴某某进行有关检查后,诊断赵某患有前列腺增生等疾病。吴某某给赵某做了相关治疗,赵某疾病好转后,给吴某某赠送锦旗一面,上书“医德高尚,医术精湛”。2013年国庆期间,甲医院在其主办的刊物上刊登了赵某给被告医院吴某某赠送锦旗的照片,该照片对原告眼部进行了遮盖,但锦旗左下端落款为某某镇某某村赵某。同时,照片下端附文字图说“患者前列腺经过吴教授的治疗,现在已经痊愈,为了表示感谢,特意送来锦旗。”此外,该页文章的标题为“某医院男科展医德,前列腺患者千里送锦旗”,下部文字内容还较详细地描述了患者病情。赵某认为,医院登载刊物的行为侵犯了自己的隐私权,故起诉至法院。 -
编读往来
抱怨是金,聆听是HR的一门艺术
回应《学会积极“抱怨”》
(2013年第10期茶座)
看完这篇短文,作为一名多年的护理管理者,在被短文中文字感染的同时,对自己在既往工作中遇到的抱怨以及自己处理抱怨的态度进行了深入思考。
在对待员工的抱怨时,自己是不是一直以“没时间、现在工作比较多,改天我们再聊”等托辞婉拒呢,是不是一直觉得合同制员工离职是员工本人忠诚度太差,欠缺必要的职业操守呢?在护理人员流失率一直呈上升趋势的今天,我们要知道,如何让我们的员工满意与信任我们,又如何让一个已心存抱怨的员工能够成为我们管理层的拥护者。这时需要我们正确认识和恰到好处地梳理员工的不满情绪和投诉行为。如何做呢?笔者在近2年的时间里,通过开放“护理联络群、私人电话、电子邮箱”等沟通管道,举行科室户外活动等方式聆听员工心声,梳理员工不良情绪,及时发现员工抱怨苗头并积极应对,有效地降低了员工离职率。 -
口腔住院医师专科技术系列图书推荐
直丝弓矫治技术方兴未艾,颇受正畸专业人士欢迎。该学派又派生出诸多分支,其中以SWING矫治技术为典型,本书是对SWING矫治技术的进一步完善,可以引领正畸医生步入RW矫治技术的殿堂。全书图文并茂,尽量用图片和简短精炼的文字进行阐述,达到通俗易懂的目的。
-
未来医院设计的沟通工具
几年前,我曾经参与过一所癌症专科医院的设计和建设过程.当中,我发现这样的问题:院方的需求是多维化空间式的,但是他们在向建筑师表述时采用的是文字式,而建筑师的设计思考偏重在三维立体空间的功能上,终交给院方的却是—个二维的平面图.
-
借鉴循证设计重科学讲理性的特色
循证没计(evidence based design)是近年来医疗建筑界的一个热门话题.从英文字面上来看,循证设计的原意是基于证据(evidence)的设计.因此首先要对所谓"证据"有充分的认识.我认为,这里"证据"指建立在科学的研究方法或严肃的工程实践基础上的可靠依据,因而"循证设计"也可以理解为基于科学证据的没计.