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金宝AK200US血液透析机的特殊故障及检修
金宝AK200US血透机,可对病人实施血液透析(HD),血液透析滤过(HDF)和血液滤过(HF).它由两种监控仪组成,一种是血液监控仪(BM202),另一种是透析液监控仪(FM202).监控仪位于可移动支架上(MS200或MS202).血液监控仪专为控制和监视体外血液循环而设计.透析液监控仪可在特定的范围内以理想的温度、电导度和压力产生透析液和置换液,并监视这些液体,可实施醋酸盐和碳酸氢盐治疗.
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重症晕动症治验1例
晕动症,即晕车病、晕船病、晕机病和由于各种原因引起的摇摆、颠簸、旋转、加速运动等所致疾病的统称.发生晕动症,原因是大脑接受到来自感觉器官的抵触信息:你的眼睛不能够明确同一个对照物的运动和车辆运动在内耳形成平衡的机制(之间的关系).中枢神经系统对这种压力产生的应答是大脑中的恶心中枢活动.本病常在乘车、航海、飞行和其他运行数分钟至数小时后发生.初时感觉上腹不适,继有恶心、面色苍白、出冷汗,旋即有眩晕、精神抑郁、唾液分泌增多和呕吐等症状.
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护士心理压力产生的原因及其应对措施
当好一名护士,必须提高自身的素质,保持自身健康,有好的情绪,才能对病人热情.但是从我国的调查和研究的实际情况来看,我国护士的心理健康状况是不够令人满意的.一项调查发现,护士的心理健康水平比一般人群差,其中30~40岁是心理障碍的发生高峰期,表现出躯体化,抑郁和强迫等症状.
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手术室护士职业压力产生的原因分析与干预对策
手术室是患者被动接受手术治疗和抢救的重要科室,其特殊的工作环境和工作性质决定了手术室是一个高风险的科室,它又直接造成手术室护士的心理负重和身体健康的危害。随着市场经济体制的改革,人民生活水平有了很大的提高,人们日渐增强了对健康的认识和理解,逐步提高了对医疗质量更高要求,再加上手术室设备更新快,技术要求高,医患关系日益紧张,对手术室护士业务水平要求更严谨。护士工作既是压力大、超强度工作的双高职业,又是职业病和亚健康的典型人群。而护士的职业在单位和社会得不到应有的尊重和价值体现,加之工作压力大,使她们对护理工作感到疲惫不堪,对社会竞争力感到力不从心[1],进而影响到了她们的身心健康。本文通过对护士职业压力产生的原因分析,提出可行的干预对策。提高了心理防卫能力,达到了降低压力的危害,保持良好的工作状态有重要意义。
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神经内科重症监护室护士心理压力分析及对策
重症监护室具有病人病情重与变化快、先进医疗仪器集中、病人生活不能自理、护士工作劳动强度大等特点,护士承担较大的工作压力,因此就必须关注护士的心理压力问题,现对神经内科重症监护室护士心理压力产生的原因进行分析,并采取相应的对策。
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烧伤科护理工作压力分析与干预措施
随着学科的发展,对护理人员专业技术、判断能力、心理素质和沟通技巧的要求与日俱增。然而高职业风险、复杂的工作环境、超负荷的工作强度及社会价值不对称等给护士造成很大的心理压力。烧伤专业护理有着较强的专业特点,集烧伤预防、临床护理、伤口护理、危重症护理、康复护理、心理护理等于一体,对护士提出更高的专业要求。护理工作压力影响着护士的心理、生理健康,与护理质量和患者预后密切相关。本文通过分析导致护理压力产生的因素,护理压力对护理人员心理生理健康的影响,烧伤外科对护理人员的新要求及新挑战所带来的心理压力,以及探讨其应对措施,对控制护理风险、缓解护士压力、提高护理质量提供依据。现综述如下。
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护士工作压力分析与对策
随着医学模式的转变,人们对护理质量提出了更高的要求,护士工作繁琐且责任重大,患者维权意识及服务要求不断提高.随着护理学科的不断发展,要求护士不仅要有娴熟的专业技术、准确的判断能力,还要具有与之相应的心理素质和沟通技巧,然而由于职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作、社会评价不公平等给护士造成很大的心理压力,因此护士所承受的压力已成为一种职业性危险[1].认真分析护士压力产生的原因,探讨其应对措施,对维护患者权益,体现医院职能,更好地推动护理工作的开展具有重要的意义.
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精神科护士工作压力产生的原因及对策
目前,"以病人为中心"的护理模式要求护士为病人提供生理、心理、社会和文化方面的全面护理,这是一种复杂而具有创造性的劳动,对于精神科护士而言,由于面对的人群比较特殊,付出的劳动和精力也相应的较多,使护士产生了很大的工作压力.
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精神科护士工作压力产生的原因及对策
目前,"以病人为中心"的护理模式要求护士为病人提供生理、心理、社会和文化方面的全面护理,这是一种复杂而具有创造性的劳动,对于精神科护士而言,由于面对的人群比较特殊,付出的劳动和精力也相应的较多,使护士产生了很大的工作压力.
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ICU护士心理压力产生原因分析及对策
ICU是一种现代化的医疗护理组织形式,是收治各种急危重病人的部门,作为一个特殊的医疗单位,在临床医疗中的作用越来越受到人们的重视.ICU对医护人员的技术要求更加严格,而护士是先进仪器的使用者,是抢救病人的技术骨干,她们承担的护理任务多,病人病情危重多变,护理质量的优劣是抢救成败的关键之一.
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浅析护理人员从业压力
随着医学模式的转变和医疗体制改变的不断深化,医疗市场的竞争日趋激烈.护理工作的自身性质和特点决定了护理人员责任大、技术操作多、工作不规律,所受压力形式多种多样,心理健康状况不佳.现就护理人员从业压力产生的原因及应对策略探讨如下.
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手术室护士心理健康状况分析及对策
手术室是施行手术治疗的集中场所,每天都有大量手术在手术室进行,工作性质紧张而繁忙,工作环境特殊而复杂.随着医学科学的发展,医疗器械及手术的革新,手术室护士将面对多方位的挑战.医院管理者以及我们手术室护士自己应注重护士的心理护理,分析心理压力产生的原因,找寻适宜的方法调整压力带来的情绪影响.
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1例心律失常伴睡眠障碍患者的护理
心律失常是常见的心血管疾病之一,室性早搏又是临床上常见的一类心律失常,其中有相当一部分患者除心律失常外无其他器质性心脏病变,消极的情绪常与心律失常的发生和加重有关.因为强烈持久的精神压力产生的抑郁和焦虑等负性情绪可激活下丘脑—垂体—肾上腺系统,促使交感神经功能亢进,儿茶酚胺分泌增多,从而导致心肌细胞自律性异常增加,诱发各种心律失常[1],其病因可能为病理、生理、心理变化交互作用的结果.心律失常伴发睡眠障碍者病程迁延,治疗棘手.本研究将我院收治的1例心律失常伴发睡眠障碍患者的临床护理措施进行总结,现报道如下.
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神经外科护士压力源分析与应对措施
神经外科是一个急危重病人较多的科室,护士长期面对病人尤其是危重病人,工作负荷大,精神高度紧张,在这种具有长期慢性压力源的工作中极易产生工作疲溃感,因此,对护士压力产生的原因及应对措施进行探讨是十分必要的。
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手术室护士心理压力分析
随着医学科学的发展,医疗器械及手术的革新发展,职业护理人员将面对多方位的挑战,它要求护理工作者有较高的知识水平、专业技能与佳的情绪状态.紧张的工作特点给手术室护士造成极大的伤害.据国外调查发现,护士承受高水平压力主要表现在身体、心理和行为三个方面:60%的人感到头痛、62%的人引起睡眠障碍、30%的人有胃肠道障碍等身体表现,同时82%的人有疲乏感、67%的人心情不好、58%的人有挫折感、49%的人有焦虑、注意力不集中等心理表现,1/3的回答者反应压力使她们易出工作事故、29%的人容易被激怒、42%的人则有人际关系方面的困难.要减轻各种压力产生的副作用,我们应学会分析压力产生的原因,找寻适宜的方法调整压力带来的情绪影响.
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人文关怀应对护生实习初期的心理压力
1 护生实习初期的心理压力产生的原因1.1学习环境与要求的改变年轻护生刚离开校门时对生活充满幻想,社会阅历少,学习与生活上一直处于被照顾的对象,但进入医院后工作与生活上需要相对独立,并且要学会关爱他人,再加上护理专业知识及操作的不熟练,往往承受能力差,表现为自我否定而陷入苦闷与焦虑中,会产生危机感和失去信心.这种不健康的心理直接影响他们将来的工作能力、应变能力、信息捕捉能力等.
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浅谈护士对小儿头皮静脉穿刺心理压力产生的原因及对策
现代社会家庭中,只有一宝不管是男是女,爷爷奶奶外公外婆都非常疼爱,舍不得他们受一点委屈,静脉穿刺要求一次成功,这无形中给护士增加了在小儿的静脉穿刺前的心理压力和恐惧,先将影响护士对小儿头皮静脉穿刺心理压力的因素和对策报告如下.
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急诊科护士心理压力来源的分析及对策
护理工作与人的健康及生命密切相关,社会、职业、个人等方面的因素都在一定程度上对护士造成很大的心理压力,从而影响护士身心健康,护理事业及护理质量的提高.针对护士工作压力源,采取有效应对措施,使护士在为患者提供满意的服务中获取成功的喜悦,构建融洽的护患关系,掌握护患沟通技巧,是提高住院患者满意度的重要措施,良好的工作环境,高超的服务技术,正确的服务理念,是优质护理工作得以顺利发展的根本保证.因此,有必要认真分析护士心理压力产生的来源,探讨其防范措施,使心理问题及时得到释怀.
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细菌基因的转录调控系统
细菌可通过不同的系统感应自然界的多重复杂环境条件的变化,并对环境因素改变的压力产生应激应答,表达不同的生物学特性.细菌如何整合多重环境的刺激信号产生适当的应答,是研究细菌转录调控的关键点.虽然目前人们对细菌基因表达调控的认识还大多基于严格控制的单个实验条件改变的研究结果,但研究细菌不同转录调控因子及其在转录水平和转录后水平调节相关基因的转录和表达将有助于阐明细菌适应多种环境及致病性表型改变的分子机制.由于细菌的转录调控因子及其机制非常复杂,本文仅简单介绍数个研究较为深入的细菌转录调控系统.
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ICU护士心理压力产生的原因及对策
心理压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的一种不平衡知觉所致,多数人在面对心理压力时会出现心身的紧张性反应,如不及时调整身心状态,会出现对工作的厌恶疲倦感,表现为工作效率低,对服务对象漠不关心,情绪低落,个人无工作成就感等(1).而重症监护病房(ICU)工作性质、工作环境决定了ICU护士是心理压力产生的高发人群.一旦心理调节失衡,难免出现工作上的粗疏或漏洞,甚至导致差错、事故的发生,难以胜任监护病房的工作.为此,对ICU护士心理压力产生的原因及对策进行探讨是十分重要的.