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儿科护士职业压力分析及对策
在科学技术迅猛发展的今天,医疗市场竞争日益激烈的年代,以及人们自我保护意识增强,加之现代家庭大多是一个孩子,家长视孩子为掌上明珠,对儿科护士的技术要求非常高,又由于护理服务对象特殊,家庭期望迫切及复杂人际关系,特殊环境氛围等,导致护士在紧张、繁重的工作中要承受着很大的精神及心理压力.有研究表明,儿科护士大约有三成患有失眠、头痛、胃病、甲亢、腰椎间盘突出、肾病等,对身心健康和工作质量造成极大的负面影响,甚至影响到护理队伍的稳定性,因此,儿科护士的自我调整显得尤为重要1 儿科护士心理压力的来源1.1 高水准的服务要求
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手术室护士职业压力分析与自救对策
在医疗市场竞争日益激烈的今天,手术室护理人员面临着前所未有的压力:作为与患者接触多的护理人员,被推到了人性化服务的前沿,于是承担了许多手术配合以外的工作,工作量大大增加;随着手术室各种新技术、新业务的开展以及新设备的引进,手术室护士必须加强学习,增加了一定工作压力与强度;由于护理人员大多处于缺编状态,护士工作强度、工作压力进一步加大.因此,手术室护士普遍面临职业压力.文章分析了压力来源及表现,并介绍如何预防职业压力以及自救方法 .
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癌症患者心理压力分析及护理对策
现代医学和心理学研究表明,人的心理状况与身体健康密切相关,心理压力问题已经成为导致机体疾病的重要因素之一.癌症患者面对生死考验.心理压力巨大,极大影响了治疗效果和生存时间.本文试图从分析癌症患者常见心理压力、认清心理压力疏导作用以及如何相应的做好临床心理护理等三个方面,探讨癌症患者心理压力护理的重要意义.
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供应室护士的工作压力分析及应对措施
随着医院管理模式的转变及环境质量控制的深入实施,消毒供应中心已成为医院控制感染的重要科室,同时对供应室的护士提出了更高的要求.面对医疗事故的频繁发生和医学形势的发展,使得供应室护士群体学习新的知识、掌握新技能的频率越来越高,周期越来越短,工作的压力也越来越强.为此,分析供应室护士工作压力的相关因素,有效的采取积极应对措施,缓解工作压力,从而达到以健康的心态面对消毒供应紧张、繁杂的工作,进一步提高护士的工作效率、确保配备手术器械的质量有着积极的意义.
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普外科医务人员工作压力分析与对策
医务人员工作压力大是当前医院普遍存在的现象,文章对普外科医务人员的工作压力情况进行分析,指出工作强度大、职业风险高、技能要求高、心理素质差是压力形成的主要原因,在此基础上,结合工作实践,从减少工作量、建立人才培养机制、保障医务人员安全、加强医务人员心理辅导等方面探讨了缓解医务人员工作压力的对策.
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新形势下护士工作压力分析及对策
护理是卫生保健行业中压力大的职业之一,是体力和脑力相结合的双重劳动,是一项复杂而具有创造性的工作.作为工作在医疗卫生第一线的护士,由于特定的工作性质和职业要求,其身心承受很大的压力.高强度的工作压力会使护士产生工作疲惫感,出现情绪不稳定、易激惹、对服务对象漠不关心的情况,并会影响护士的身心健康,使护理质量下降.下面就新形势下护士工作压力进行分析,并提出对策.
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干部病房护士压力分析及应对策略
目的:分析干部病房护士的压力来源,探讨其应对策略。方法:采用问卷调查法,使用Zung焦虑自评量表(SAS)、Zung抑郁自评量表(SDS)和护士压力源量表,对三所综合性医院120名护士进行问卷调查。其中干部病房护士53名,普通病房护士67名。结果:干部病房护士与普通病房护士焦虑抑郁状况比较无统计学差异(P>0.05)。两组护士压力来源有所不同,在患者护理方面干部病房护士所受到的压力要高于普通病房护士(P<0.05)。结论:通过正确认识和评估干部病房护士面对的压力源,采取有针对性的应对措施,可以增强护士心理耐受与适应能力,积极投入工作,为患者提供更优质的护理服务。
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精神科实习护生心理压力分析与对策
精神疾病是一种特殊的疾病,社会认可度不高.精神病患者是一个还未被社会所完全接受的特殊群体,而护生从单纯的理论学习到接触面对不同类型的精神病患者及家属,工作环境的封闭性,心理上的好奇和焦虑,视觉上的冲击,角色的改变使之感到难以适应,这将给实习护生造成很大的心理压力.
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血液透析室护理工作者的心理压力分析及克服对策
血液透析室护理工作者在临床护理工作中会遇到各类不同的事情,如护患矛盾、理论知识贫乏、业务知识不熟练等,而产生各种各样的心理压力,怎样看待和处理好这些问题,将直接影响护理工作的质量、效率及社会效应.为了帮助护理工作者正确认识和克服心理挫折,笔者对这些问题进行了探讨.
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神经内科重症监护室护士心理压力分析及对策
重症监护室具有病人病情重与变化快、先进医疗仪器集中、病人生活不能自理、护士工作劳动强度大等特点,护士承担较大的工作压力,因此就必须关注护士的心理压力问题,现对神经内科重症监护室护士心理压力产生的原因进行分析,并采取相应的对策。
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ICU护士压力分析及干预措施
随着危急重症护理学的发展及医学模式的转变,ICU越来越成为全院外科系统处理危急重症患者的核心单元,ICU的医护质量直接关系到医院外科系统的医疗质量和水平.ICU护士也因此需要更高的综合素质,不仅要有全面的护理技术,还要有过硬的心理素质和心理承受力,随时应对患者的各种突发状况,要一直保持高度的紧张,再者就是工作的环境也有一些不利于护士身心健康的因素.本文通过对护士压力源的分析并有针对性地采取一些干预措施大限度地减轻ICU护士的工作压力,保护护士的身心健康.
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门诊输液室护士工作压力分析及对策
随着医疗体制的改革,门诊输液已成为医生和患者选择为广泛的治疗方法之一,输液患者数量逐年剧增,护士要承受很强的压力,压力过大会降低工作效率,影响身心健康,使护理质量下降,本文就门诊输液室护士所面临的工作压力进行分析并探讨,了解门诊输液室护士工作中主要的压力来源、压力程度和应对方式,为护理管理者有效地帮助护士减轻工作压力提供依据.
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护理工作中存在的压力分析及应对策略
目的 帮助护士很好的应对工作中的压力,以适应医疗工作的发展.方法 通过分析护理工作中压力的主要来源和采取相应的策略,对护士减轻工作压力意义重大.结果 由于工作性质、环境造成护士工作中存在各种压力,护士本身及主管领导应采取不同的应对措施,以减轻护士工作压力,同时提高护士自身的素质.结论 通过采取各种策略,对护士减轻工作压力有很大的意义,提高了护理质量,促进了学科发展.
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新形势下年轻护士的心理压力分析与调适
护理工作与人类的健康及生命息息相关,随着医学模式的转变,人们对护理质量提出了更高的要求,护士在紧张繁重的工作中承受着很大的精神压力,对身心健康造成了极大的影响,年轻护士更容易出现心理问题,压力更大.本文就当前年轻护士所面临的心理问题进行分析,并提出相应的护理对策.
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烧伤科护理工作压力分析与干预措施
随着学科的发展,对护理人员专业技术、判断能力、心理素质和沟通技巧的要求与日俱增。然而高职业风险、复杂的工作环境、超负荷的工作强度及社会价值不对称等给护士造成很大的心理压力。烧伤专业护理有着较强的专业特点,集烧伤预防、临床护理、伤口护理、危重症护理、康复护理、心理护理等于一体,对护士提出更高的专业要求。护理工作压力影响着护士的心理、生理健康,与护理质量和患者预后密切相关。本文通过分析导致护理压力产生的因素,护理压力对护理人员心理生理健康的影响,烧伤外科对护理人员的新要求及新挑战所带来的心理压力,以及探讨其应对措施,对控制护理风险、缓解护士压力、提高护理质量提供依据。现综述如下。
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晚期癌症患者护理中护士心理压力分析及对策
由于各种危害因素的不断上升,导致了癌症患者的逐年增加,愈来愈多的癌症患者已成为一个庞大的疾病群体.因癌症一般早期不易发现,故一旦发现多已为中晚期.晚期癌症患者由于病情的特殊性,使在对其护理过程中会遇到与其他病种患者不同的护理问题,这给护理人员带来了相当大的心理压力,势必会影响护理工作的质量.
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护士心理压力分析与应对干预
护士被誉为"白衣天使",呵护着人们的身心健康,但因护士从事着高风险、高压力、高强度的工作,她们十分渴望得到心理上的支持[1-3].由于护理工作任务繁重,技术操作多、责任大、工作不规律等诸多压力的影响,使护理人员心理健康状况不容乐观.
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急诊护士职业性心理压力分析与对策
急诊医学已成为一门独立的学科,它对于挽救病人生命、降低死亡率、延长人类寿命起着极其重要的作用.急诊护理工作以急、忙、多学科性、感染性、涉法及暴力事件多为特点.急救中处理紧急情况的能力、未知的传染病、病人的痛苦表情、家属的不合作、工作环境差的急救护理工作,多数人面对工作时会出现身心紧张性反应,易引发护士的心身耗竭.因此,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险.
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综合ICU护士工作压力分析及应对措施
护士工作压力是困扰护理管理者的一个难题,是影响护理质量的重要因素.认真分析护士工作压力,探讨其应对措施,对提高护理管理者和护士积极应对压力,指导护士释放压力,减轻职业疲倦及提高护理质量和护理工作满意度有很好的促进作用.ICU是危重患者密集的场所,具有患者病情变化快,突发事件多,先进医疗仪器集中,患者生活不能自理,护理工作劳动强度大等特点.因此,了解ICU护士的压力来源,采取积极有效的应对措施.对维持ICU护士身心健康,保护护理质量有重要意义.
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门诊护士压力原因调查及护理对策探讨
目的 探讨门诊护士压力来源,分析其原因,提出针对性的护理措施.方法 对门诊46名护士进行问卷式调查,分析压力的来源,并提出相应的措施.结果 问卷调查结果显示,所有护士均表示有工作压力,其中轻度压力5名、中度以上压力41名.压力主要来自于患者、家庭及工作环境.结论 对门诊工作的护士应采取相应的措施来缓解护士压力,以提高门诊护士的工作质量.