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糖尿病医院社区一体化管理的研究进展
随着人们生活水平的提高,糖尿病的发病率呈明显升高趋势,已经上升到一个全球性的严重的公共卫生问题,引起社会的极大重视,也被中国政府列为医改的重点项目。但糖尿病患者错误就医观念、诊疗欠规范、管理网络不完善、缺乏糖尿病综合管理团队等因素导致了血糖控制效果较差,如何管理好这支庞大的糖尿病大军,给我们的政府和医务工作者提出了极大的挑战[1-2]。理想的糖尿病的防治管理模式能更适合社区患者的需要,能够达到长期、连续地监测与管理社区糖尿病患者的健康状况,促进社区糖尿病患者认知率、治疗率的提高,使血糖得到控制,因此备受医学界和全社会的广泛关注[3-5]。依托社区平台开展慢性病的防治工作是防治慢性病的有效选择,各地分别启动了糖尿病防治模式的研究探索,并积累众多经验,笔者将我国糖尿病医院社区一体化管理的研究进展综述如下。
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创建健康社区管理模式的体会
健康促进与健康保护是21世纪的爱国卫生主题,开展健康社区活动是实现这一主题的重要措施之一.健康促进与健康保护是以健康教育为基础,而开展创建健康社区是有效地推动健康促进和实现健康保护的必要途径.本文结合吉林省延边州开展创建健康社区的实践,对创建健康社区管理模式作以下初步探讨.
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社区健康促进(二)
创建健康促进社区的要素创建健康促进社区已成为新时期卫生体制改革的主题之一.当前全国在创建中已取得了很大的发展和经验.但总体来说发展还不平衡,也存在一些不足之处.为搞好创建工作,应综合以下几个要素:
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考察香港健康教育工作后的体会
2003年8月1~10日,深圳市人事局、深圳市卫生局组织市区妇幼保健机构22名专业人员赴香港,对香港妇幼保健管理模式及健康教育的状况进行了为期10天的考察.
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公共卫生信息化管理模式的研究——以某县CDC公共卫生考核管理系统为例
目的:探索建立分工明确、信息互通、资源共享、协调互动的公共卫生管理体系.方法:建立卫生局、疾控中心、医院院长、公共卫生工作人员四位一体的信息平台;工作安排、进度管理、质量控制、考核评估等全部实现信息化.结果:会议文件多、落实差,公共卫生工作管理难,基层公共卫生人员事情多、头绪乱,常遗漏,县级下乡指导、督导只能抽查部分工作资料,无法全面了解掌握情况等问题得到较好解决.结论:公共卫生信息化管理模式具有工作清晰、管理方便、省时省力等诸多优点,值得借鉴.
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“四位一体”管理模式下西藏县级疾控中心的运行状况及问题探讨
目的:分析西藏县级疾控中心在“四位一体”管理模式下的运行状况,为进一步加强西藏疾控体系能力、提高公共卫生服务能力提供参考依据.方法:采用文献复习和现场关键知情者访谈收集资料,进行分析.结果:西藏县级疾控中心在“四位一体”管理模式下的运行存在诸多弊端,包括管理模糊、编制不清以及资源受限等.结论:应将县级疾控中心从“四位一体”管理模式下独立出来,成立独立运行机构.
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推进慢性病监测工作的体会与建议
根据浙江省疾控中心有关文件要求,2002年嘉兴市决定将慢性病预防工作纳入日常工作管理.嘉兴市级各医疗单位,秀城区各镇、街道卫生院按照传染病管理模式,将冠心病、脑卒中、糖尿病、恶性肿瘤(包括中枢神经系统良性肿瘤)的发病和死亡进行报卡登记.由各医疗机构临床医生详细填写发病和死亡卡片,所在医院防保科或负责慢性病登记报告工作的防疫医生统一报市疾控中心慢性病防制科.经过两年的报病不断修正与完善,使此项工作有了良好的开端与效果,现嘉兴市秀城区不仅对上述4种疾病的发病和死亡情况有了进一步的了解与掌握,并逐步走向规范.
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农村社区开展精神病防治康复工作管理模式探讨
文章结合绍兴县近10年的农村社区精神病防治康复工作实践经验,分析探讨了农村社区开展精神病防治康复工作管理模式,对辖区无精神卫生专业机构的其它地区开展该项工作有参考价值.
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台州市主要慢性病综合管理的基本做法和成效
文章就台州市高血压、2型糖尿病和重性精神疾病等主要慢性病综合管理工作经验进行了介绍.台州市通过对三种主要慢性病实施基本药物免费配送、网格式管理、患者自我管理,组织开展慢性病社区综合管理示范乡镇创建、慢性病社区管理等级评定和健康生活方式示范创建等一系列强有力的措施促进了重点慢性病管理的规范化,使慢性病患者得到早发现、早治疗和早管理,减轻了患者的疾病经济负担,提高了患者的生活质量.
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曾都区重性精神病四色预警分级管理模式初探
自2010年起,曾都区探索建立了一套系统完善的重性精神病四色预警分级管理模式,提出的“政府为主导,卫生部门牵头,民政、人社、公安、财政等部门各负其责,社会各界广泛参与,实行综合责任包保的重性精神病人四色预警分级管理模式”,有效提高了全区重性精神病人的规范管理率和康复率.值得各地借鉴和推广.
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对小型医院人力资源管理的思考与建议
当前,医院逐渐进入竞争市场,经营模式和管理模式也发生重大变化,需要日益关注人力资源管理.
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发挥高校医院职能切实保障师生健康
随着医学科学的发展和高校教育模式的转变,人们对医疗服务态度、临床技术、医疗安全的期望值越来越高(尤其是高校校医院),也使高校医院的职能发挥、安全管理越来越复杂.因此,如何加强高校医院职能发挥、安全管理,已成为当前一个刻不容缓的课题.文章从如何大限度地发挥高校医院的职能,创建高校医院安全管理模式加以评述.
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紧密型医联体管理模式探讨
文章从组织架构、管理体系、就医流程、资源共享、考核与激励机制等方面对紧密型医联体医管理模式进行了探讨,认为在新政策形势下,创新医联体管理模式,建立医联体保障机制,对于推进紧密型医联体建设和发展具有重要意义.
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手术室医疗器械消毒灭菌管理模式的探讨
目的:探讨将过程控制应用于消毒供应中心护士指导、参与手术室医疗器械消毒灭菌过程中的效果.方法:首先对消毒供应中心及手术室护士进行过程控制理念相关理论知识培训,并由消毒供应中心护士对手术室器械护士进行器械的清洗、包装流程及质量标准知识的系统培训,成立领导监督小组,对在手术室器械部进行手术器械清洗包装的质量进行全程指导与监督,之后送消毒供应中心集中消毒灭菌,领导小组定期抽查、巡视、监督.结果:将过程控制应用于消毒供应中心护士参与手术室医疗器械的清洗、包装指导与监督过程中后,清洗和包装质量明显提高(P<0.05).结论:过程控制应用与消毒供应中心护士参与手术室医疗器械的清洗、包装质量监督与指导过程,能有效地提高处理质量,建议在工作中应不断提高护士自身业务素质,提高工作责任心,加强对手术室护士医疗器械清洗、包装的质量监控与指导.
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医院声像档案管理模式创新研究
声像档案具有图文并茂、形象直观的特点,在医院各门类档案管理工作中占有重要地位,随着图文影像技术的发展与普及,医院声像档案发展迅速,但仍存在收集不完整、制作不齐全、管理不规范、资源开发不深入等现状,解决声像档案存在问题,就要从建立声像档案收集管理制度、创新声像档案管理模式等方面入手,健全声像档案制作要求,使声像档案发挥其应有的作用.
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联合办医中护理管理模式接轨的实践与探讨
目的:通过联合办医使两所不同等级医院的护理人员能适应联合办医的护理管理模式的接轨,使"三基"理论知识操作技能等方面都得到全面提高,确保病人在就医期间享受到高品质的护理服务.方法:通过开展"三基"知识的培训、考核,改革用人制度及奖金分配制度,实行行政、业务统一管理方式.结果:护理人员的专业水平、整体素质及护理质量均明显提高,满足病人对护理工作的不断需求.结论:联合办医中新型的护理管理模式的有效接轨及队伍的及时重组和建设,增强了实力,使医院获得社会、经济效益双丰收.
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金乡县人民医院深化内部管理体制改革的做法
金乡县人民医院地处经济欠发达的鲁西南地区,受到社会消费水平不高、政府财力不宽裕、交通不便利等条件的制约,但仍在近几年仍有了迅速的发展,现已成为一所集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体的综合性医院,并成为卫生部卫生经济与政策研究重点实验室研究基地,他们锐意进取,大胆改革,形成了一整套成熟、科学的医院管理经验,被省卫生厅誉为"山东省县级医院的管理模式".
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创新医院文化的探索与思考
随着我国医药卫生体制改革的不断深入和医疗卫生市场竞争的日趋激烈,医院管理进入文化管理阶段,医院文化创新正在由一种全新的文化理念转变为对提高医院综合实力起决定性作用的新型管理模式.
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急诊科管理全科化专业化模式初探
急诊是医院的窗口,急诊医学的水平在一定程度上综合反映了一个医院、一个地区医疗技术的总体水平.我院是南汇区大的综合性医院,承担着全区50多万人口的医疗保健任务,每年的急诊病人达6万多人次.为适应现代急救医学发展的趋势,我院自1997年探索全科化、专业化发展方向的急诊管理模式,取得了初步的成效,在医疗实践中发挥了很好的作用.
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做好婚检和两个系统化管理提高妇幼保健工作水平
宁阳县妇幼保健院现有职工75人,其中专业技术人员61人,高级职称5人,中级职称16人,群体保健工作人员20人,开放床位30张,设14个业务科室.近几年来,我们紧紧围绕"一法两纲"的贯彻实施,不断完善妇幼保健工作管理模式,使全县孕产妇和儿童系统化管理水平不断提高,两个死亡率和出生缺陷发生率得到有效控制,妇幼保健工作跨入省、市先进行列.