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新医改背景下医师多点执业机制探讨
医师多点执业是当前我国医药卫生体制改革的重要组成部分,其政策初衷是改革医疗高级人力资源分布不均,建立合理的流通体制和渠道,提高基层医疗机构服务能力,使让广大基层患者就近得到高质量的诊疗服务,在一定程度上缓解广大群众“看病难”的民生问题。同时,打破传统的医师管理模式,实现从身份管理向岗位管理改变,引进竞争机制,建立“因事设岗,人岗匹配”的现代人力资源管理,提高医师的合理收入,从根本上化解我国社会突出的医患矛盾。然而,开展试点工作3年以来,实际申请多点执业的医师数量规模并不大,所形成的社会效益没有达到预期效果,呈现出媒体界热闹,医疗界冷局的状态。本研究将在新医改背景下从体制机制和政策措施方面探讨医师多点执业在我国的可行性。
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有序推进药品流通体制改革
我国药品流通领域秩序混乱的重要原因之一,是忽视了药品作为一种特殊商品对流通体制和经营管理的特殊要求.要解决药品流通的问题,首先必须充分认识药品的特殊性.
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医院管理干部的现状及对策
随着我国医疗卫生体制改革的进一步深入,特别是是我国城镇职工基本医疗保险制度、医疗机构和药品生产流通体制三项改革政策的出台,医疗市场的竞争愈加激烈.公立医院如何在竞争中求得生存和发展,不仅取决于医院的硬件设备和业务水平,更重要的是取决于医院管理水平.随着社会的进步和科技的发展,传统的管理模式已经不再适应现代化医院的发展,要实现科学的高水平的医院管理,就必须培养一支高素质并且掌握现代管理理论的队伍,以适应新的形势,迎接新的挑战.因此,要增加医院的竞争力,必须加强人才队伍的建设,特别是管理人才队伍的建设,提高管理水平.
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议药品价格政策对医药工业的影响及对策
概述我国现行药品价格政策存在的问题及对医药工业产生的影响,探讨应采取的对策,其中包括砍去药价虚高部分,保障企业发展空间;改革药品流通体制;取消定价双轨制;实行单独定价,鼓励自主创新;国家应加大对企业开发创新药品的投资力度.
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药品集中招标采购效果评价
本文对影响药品集中招标采购的因素及其实施效果进行分析评价,找出存在的问题及其原因,并提出了相应的改进措施:加强对药品集中招标采购工作的组织领导,强化新药的审批和管理,扩大药品集中招标采购覆盖面,加强医院用药规范管理,适当减少议价药品零售价降价幅度,继续完善医疗服务补偿机制,规范药品集中招标采购工作.
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重视发挥执业药师的作用,提高药品质量和药学服务质量保障人民用药安全、有效
同志们:今天,我们在这里召开各省、自治区、直辖市药品监督管理局有关同志参加的2001年全国执业药师工作会议.这次会议规模不大,但非常重要.因为,国家药品监督管理局从98年国务院机构改革开始组建到现在三年多了,进行了一系列药品监督管理的改革,我们深深感到执业药师无论是数量还是质量都严重制约着我们的改革,如果这个问题得不到很好解决,药品监督管理的水平将难以得到提高,尤其是在流通体制的改革中,执业药师应发挥重要作用.这次会议的主要议题是分析执业药师管理工作面临的形势,研究、部署今后的工作任务.这次会议,我们要以江泽民总书记提出的"三个代表"的重要思想为指导,以保证人民用药安全、有效为准则,认真、科学地分析执业药师管理及药品监督管理工作面临的关键问题,研究解决问题的思路和方法,明确今后执业药师管理工作的方针、目标和任务.在此,我就执业药师管理工作谈以下五点意见:
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链接我国医药产业的政府管制
据新华社转发中国科技信息文章报道,医药产业是直接关系人民身体健康的重要行业,对医药产业进行政府管制是我国市场经济发展和体制改革的客观要求,因此,我国政府应根据市场变化和社会需要对医药产业的准入、药品的质量、价格和流通体制等制定相应的法律、法规和行政措施进行必要的管制,以保护合理竞争,促进医药产业的稳定健康发展.
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现代物流技术在医药流通中的应用
现代物流技术是发端于上世纪40年代,于80年代前后进入中国的新型管理技术,被国外学者称为继劳动力、自然资源之后的"第三利润的源泉".2002年2月28日,在国务院召开的全国整顿和规范市场经济秩序电视电话会议上,国务院领导明确要求要大力发展连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式,加快建立现代流通体制.
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浅析新形势下医院药房发展方向
我国医学模式已经由过去的单一的生物医学模式向生物-医学-社会-心理模式(bio-psychosocial medical model)转变.药事活动中必须以病人为中心,为病人提供安全、合理、高效、经济的用药[1].为较大幅度地提高医疗卫生服务水平,全面建设小康社会,国家正大力推进医药卫生管理体制、药品生产流通体制、社会医疗保险制度等方面的重大改革.
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"三医"问题解读
医疗、医药和医保这"三医"问题,是涉及医疗卫生体制和医疗卫生服务、药品生产和流通体制、医疗保障体系等方方面面的一组复杂问题.近些年来,已经成为影响人民身体健康和生命安全、影响经济社会统筹协调发展、影响社会和谐稳定的突出问题.在此,作一初浅探讨.
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刍议医疗体制改革
目前,我国医疗卫生体制、基本医疗保险体制和药品生产流通体制三项改革还没有形成可靠的协调与持续发展机制,一方面表现为医院药房仍然绝对占据药品消费市场的垄断地位,导致以药养医的现象难以根本消除,这样百姓就难免遇到高药价.
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加强人才管理促进医院发展
随着我国经济的迅速发展和人民生活质量的不断提高,特别是我国医疗保险制度、医疗机构和药品生产流通体制三项改革政策的出台,医疗市场竞争日趋激烈,要适应形势的变化唯一的途径就是发展,医院的效益来源员工的工作产出.医院的竞争,归根到底是科技的竞争、人才的竞争[1].科学是基础,人才是关键,他们对医院的发展发挥着举足轻重的作用.