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北京协和医院青年工作的创新与实践
青年是医院发展的未来,如何做好青年管理工作是关系青年自身发展和医院发展后劲的关键课题.北京协和医院通过围绕中心工作、创新工作机制、转变工作思路,在促进青年成长、引导青年思想、服务青年需求等方面进行了深入的探索和实践,对提升青年凝聚力向心力、促进医院可持续发展起到了重要作用.
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互联网对医院中青年影响的调查
目前,互联网已大规模地进入了人们的生活,国内上网用户以几何级数增长,2001年底已达3 370万人以上[1],年平均增长速度是150%~350%[1].网络文化的发展以惊人的速度影响着社会进程和人类未来,改变了人们的生活、学习、工作与思维方式.在信息时代来临的大趋势下,思维敏锐活跃、接受和适应新事物能力强的青年,已成为新时代网民的主体.互联网对青年行为方式、价值取向、政治态度及道德观念等的影响也越来越大.现就医院青年接触和利用互联网的情况进行调查,以分析研究网络文化对医院青年的影响,思考和制定网络条件下加强医院青年工作的措施.
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如何提高公立医院青年参与团委活动的积极性
目的 综合分析公立医院团委工作的现状和面临的新问题,并有针对性提升团员青年参与团委活动的积极性.方法 笔者于2017年2月13~28日在中国医学科学院阜外医院(以下简称“我院”)针对团委工作情况开展了为期2周的专项调查.通过一个电子问卷调查平台向院内<35岁青年随机发放了220份问卷,同时邀请了5名兄弟医院团组织负责人和作者所在医院20名团干部进行了焦点访谈,使用EXCEL对所回收的215份有效问卷进行统计分析,并结合焦点访谈情况,综合分析公立医院团委工作现状与存在的问题.结果 在215位有效问卷填写者中,仅91人熟悉本单位的团委组织体系,52.56%的青年表示参加过团委活动,未参加活动者中有79.07%的青年表示因时间不允许导致未能参加团委活动.针对希望团委开展的活动,85.58%的调查对象选择了丰富业余生活的活动,尤其对户外郊游感兴趣(80.00%),其次为志愿活动(54.88%)、文体活动(53.95%).焦点访谈结果显示,除团委书记外只有3名管理部门的团干部对所在医院的整体团组织体系较熟悉,25名团干部均表示团委活动时间的选择和精力有限是开展青年工作的大障碍,并建议多开展青年喜闻乐见的文娱活动.结论 基于此次调研分析,我院团委通过打造宣传平台、实施奖惩措施、贴近青年需求、创新活动方式、分类开展活动等措施提高了公立医院青年参与团委活动的积极性,为新形势下加强团委工作提供了一些新思路.
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运用新媒体打造青年文化新领地
青年工作是党委工作的重要组成部分,是团结教育引导青年的坚强载体,只有紧紧把握青年群体的特点,才能有的放矢,起到事半功倍的效果。在青年工作中引入新媒体是符合实际的创新之举,能在青年文化引领方面真正做到尊重青年、贴近青年。
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中华医学会风湿病学分会首届中青年工作会议纪要
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做好新时期医院青年工作的思考
青年工作是医院思想政治工作的主要组成部分,肩负着培育"四有"新人、造就医院合格接班人的重任.实践中我们感到,要做好青年工作,应注意抓好以下两方面的问题.
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抓好部队医院青年工作应做到"四须"
抓好部队医院青年工作,必须把握时代特点,做到"四须"即必须围绕中心工作,抓学习强素质,防止活动搞"偏".必须把握群体变化,抓思想找对策,防止活动搞"散".必须满足层次需求,抓质量重品位,防止活动搞"俗".必须科学落实制度,抓经常重实效,防止活动搞"空".
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开展青年志愿者服务活动打造精品医院
青年志愿者行动,是社会主义市场经济条件下我国青年工作中的一项全新的开创性事业,是共青团促进社会精神文明建设发展的重要途径,是跨世纪青年文明工程的重要组成部分.几年来,我院开展的青年志愿者服务活动,通过抓重点、促深化,抓声势、促影响,抓机制、促发展,充分调动了广大团员青年的主人翁思想,树立了"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者服务理念,切实将"全心全意为患者服务"的宗旨落到实处,为医院发展增添了后劲.
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加强医院青年工作的实践与思考
创新共青团工作思路,加强青年工作是适应新医改形势下医院工作需要的迫切要求.宁夏医科大学总医院在加强青年工作中做了有益的探索.医院青年工作要充分发挥共青团的作用,不断创新思路,引导青年,贴近青年,为青年服务;要树品牌、出亮点、显特色,扩大共青团在青年中的影响力和凝聚力.
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探索青年医护人员思想教育的有效途径
随着市场经济体制改革的不断深入和新的医疗制度改革方案的实施,医疗市场竞争日趋激烈,医院职工特别是青年职工的价值观念和利益格局随之也发生了很大变化,竞争意识、进取意识、服务意识、经济意识有了明显增强,同时,一些负面影响也随之产生,在一些人当中表现出思想随大流,政治低要求,工作跟着走,生活图享受.面对这种新情况,笔者所在单位医院党委经过认真调研,主要包括医院形势地位、发展目标趋势以及青年状况、结构、优势和存在问题、青年工作适应性等进行分析和把握,针对性地对青年医护人员进行思想教育,深入扎实地开展有特色的青年思想工作,有效地推动了医院各项工作的发展.
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从问卷调查谈青年人才培养新思路
"服务青年、服务社会"是我院青年工作的思路,它有两方面涵义:一方面是以青年为本,把促进青年人的成长与成材作为医院青年工作的出发点和归宿;另一方面是以病人为中心,推动青年全心全意为人民服务,把让就诊者满意作为青年工作的首要任务.为此,我院团委的青年工作不仅仅是医院医、教、研等中心工作的配合者,在某种意义上,尤其是青年人才的培养方面,起到了领导的参谋作用,通过各种调研方式和渠道,收集数据,分析医院青年人才梯队建设的状况,了解医院青年对医院各项人才培养措施的看法和建议,发现医院现行人才培养体制中的问题,查找原因,提出各项应对措施供领导决策.
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从阿图医生看青年医生如何提高专业素养
自《中国医学人文》杂志创刊之日起,北京协和医院的青年医生和我们共同策划了栏目“医学新青年”,用温暖的笔触讲述青年医生成长的故事。“医学新青年”微信号是北京协和医院团委与青年工作部成立和运营的品牌项目,正式创立于2014年6月,由北京协和医院部分青年医护人员、行政人员代表组成,倡导医学界的青年人做有理想、有大爱、有勇气、有远见、有担当的医学新青年。目前,品牌下设项目有:“医学新青年”微信公众号、青年医师跨界沙龙MED?TALK、医学青年游学活动MED?TOUR?、“书香协和”读书会等。品牌宗旨是:挖掘医学更多可能,让医学更有温度。欢迎广大医学青年加入,一起探索未来医学!
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医疗决策-决策者不该只是医生
编者按:自《中国医学人文》杂志创刊之日起,北京协和医院的青年医生和我们共同策划了栏目“医学新青年”,用温暖的笔触讲述青年医生成长的故事。“医学新青年”微信号是北京协和医院团委&青年工作部成立和运营的品牌项目,正式创立于2014年6月,由北京协和医院部分青年医护人员、行政人员代表组成,倡导医学界的青年人做有理想、有大爱、有勇气、有远见、有担当的医学新青年。目前,品牌下设项目有:“医学新青年”微信公众号、青年医师跨界沙龙MED TALK、医学青年游学活动MED TOUR 、“书香协和”读书会等。品牌宗旨是:挖掘医学更多可能,让医学更有温度。欢迎广大医学青年加入,一起探索未来医学!