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中华医院管理杂志
Chinese Journal of Hospital Administration 중화의원관리잡지
- 主管单位: 中国科学技术协会
- 主办单位: 中华医学会
- 影响因子: 1.49
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1000-6672
- 国内刊号: 11-1325/R
- 发行周期: 月刊
- 邮发: http://zhyyglzz.yiigle.com
- 曾用名:
- 创刊时间: 1985
- 语言: 英文
- 编辑单位: 中华医院管理杂志编辑委员会
- 出版地区: 北京
- 主编: 金大鹏
- 类 别: 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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公立医疗机构商业贿赂中的寻租行为分析及防范措施
商业贿赂是指以获得商业交易机会为目的,在交易之外以回扣、促销费、宣传费、劳务费、报销各种费用、提供境内外旅游等各种名义直接或间接给付或收受现金、实物和其他利益的一种不正当竞争行为.其动机及成因复杂,本文仅从寻租理论的角度对医疗机构商业贿赂的形成机制进行分析,并探讨其预防治对策.
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提高医疗事故技术鉴定水平之我见
医疗事故技术鉴定是<条例>赋予鉴定专家的权力,认真组织鉴定是医学会的职责,经过几年的实践,医疗事故鉴定工作虽然取得了值得肯定的成绩,但是公信力在逐步下降,鉴定数在减少,这种现象值得注意[1-9].作者认为医学会和鉴定专家必须注意以下几个问题,才能使鉴定工作健康发展.
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对现代医院管理中悖论现象的剖析
医院管理是一种医院工作的实践,其本质不只在于是一种知识,而更在于行为;其验证不在于逻辑,而在于成功和成果.从一定意义上讲:智慧、想象力及知识是医院管理者的重要资源,而院长和医院管理者的行为能力则是"有效性"的标志,也是将医院管理的知识资源转化为成果的主要方式,一个医院管理的有效性实质上也反映了院长和医院管理者的管理智慧的综合与理性提升[1-7].
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我国医院与社区卫生资源互动整合模式与政策研究
通过系统归纳和描述了目前我国大型医院与社区医疗资源互动整合的几种典型模式:以政府推动为基础的模式,以社区为基础的模式,以医院为主体的模式,医院和社区双向配合的模式,以疾病管理为基础的模式和以资产整合为基础的模式等.分析了大型医院与社区医疗资源互动整合中存在的问题与面临的挑战:互动整合的法规制度不协调;互动整合存在利益冲突;分级医疗制度不完善;互动整合的运行机制不配套;医疗资源配置机制存在缺陷.提出了相关的政策建议:统筹规划,建立政府主导机制;明确权责,建立利益平衡机制;完善分级医疗服务制度,构建战略伙伴关系;发挥医院核心作用,形成资源共享机制;改善社区卫生服务质量,建立质量控制和监督评价机制;鉴于区域发展不平衡的现实,鼓励采取不同形式的互动整合模式.
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高校附属医院职务聘任评价体系及评价方法初探
构建与完善高校附属医院专业技术职务聘任考核评价体系,是国内综合性大学实行专业技术职务聘任的难题.由于高校附属医院的社会角色具有双重性,既是教学医院又是医疗单位,致使综合性大学附属医院专业技术职务聘任考核评价体系的内容及其方法具有相对独立性、复杂性和多维性的特点.因此,构建科学合理的,能充分体现综合性大学附属医院岗位特点的专业技术职务聘任考核评价体系,不仅可促进职务聘任考核评价工作的完善,而且能通过职务评聘这个杠杆,充分激发专业技术人员的积极性与创造性,使附属医院的学科建设、教学科研和医疗质量向更高层次和更高水平发展[1-4].
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我院口腔医疗中心建设的做法与体会
21世纪属于知识经济时代,高新技术理论和技术层出不穷,综合医院口腔科如何求生存、谋发展已经是一个急待解决的重要课题[1,2].北京安贞医院口腔科经过十几年的积累和酝酿,厚积薄发,初见成效.如果简单总结,安贞医院口腔科的快速发展可归结为十六个字,即高效管理、和谐建设、人才稳定、紧跟前沿.
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医院加强声誉管理的几点思考
阐述了声誉的内涵和医院加强声誉管理的必要性,分析了目前我国医院在声誉管理方面存在的管理意识淡薄、维缺乏系统性、缺乏资金投入和定位不准等问题,提出了医院应提高对声誉管理重要性的认识;确定声誉管理目标;加强声誉的创建和维护;把声誉管理作为长期发展战略及了解声誉现状和树立忧患意识.
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试论护理学专业人才人文素质培养
现代护理学要求护理人才既要有较强的专业知识,又要有丰富的人文社科知识.通过利用综合性大学多学科优势,从护理人才培养目标出发,有效地进行学科融合和渗透,经过增加人文课程设置、开设各类选修课、加强师资队伍人文素质建设等方法,提高了学生的人文素质修养,适应医疗护理服务的需求.
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团体游戏活动在护士团队化建设中的效果
研究表明,护士的心身耗竭程度处于中等偏高状态,情绪过度疲惫和衰竭,半数以上的护士感到职业压力过大,80%以上的护士希望得到心理援助[1],超负荷的劳动和缺乏良好的组织氛围是护士出现情感耗竭和待人冷漠的重要原因[2].为此,我院于2005年下半年开始引入员工援助计划(EAP),建立理性的自信系统,发展正确的交往心态和交往技术,享受亲密感,增强归属感与认同感,形成浓厚的团队氛围和凝聚力.
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护理工作中存在的问题及解决的对策
改革开放后临床医疗技术水平的迅速提升,人民健康水准的不断提高,对护理工作的要求和期望也越来越高,日益显现的护理工作与临床医疗发展及人民群众健康需求的相差性引起了我院的高度重视[1,2].
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改善公立医疗机构公益性的政策建议
阐述了我国公立医疗机构的公益性意义,提出改善公立医疗机构公益性的相关政策建议.包括:建立覆盖城乡居民的健康保障体系,构建以公立医疗机构为主体的服务"安全网";建立激励约束并举的补偿机制;加强对公立医疗机构行为的宏观调控以及激发公立医疗机构的社会责任感.
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专科医院评审标准等次设置探讨
卫生部1989年11月正式颁布了<医院分级管理办法(试行草案)>和<综合医院分级管理标准(试行草案)>,到1997年底,我国31个省(市)自治区的17 708所医院参加了评审,使我国医院管理摆脱了传统的经验管理模式,走上了标准化、规范化、科学化和法制化的轨道[1-4].由于眼科专科医院诊疗范围的特定性和特殊性,长期以来对其评估指标体系的研究未见报道.如何对不同级别、不同规模、不同性质的眼科专科医院进行有效管理,建立操作性较强的评价标准,笔者抛砖引玉,提出一孔之见,供同行商榷.
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公立医疗机构公益性的内涵界定
医疗卫生事业是造福人民的事业,政府举办公立医疗机构的根本目的是为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务.然而,近年来,人们对看病就医问题的报怨越来越多,医患关系日渐紧张.本文以公益(性)的定义和卫生事业的本质属性为基础,界定公立医疗机构的社会服务职能,探讨公立医疗机构公益性的内涵.
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深圳市居民门诊就医流向与看病难看病贵的关系
目的 分析深圳市居民就医流向对"看病难,看病贵"问题的影响及其程度,为卫生政策的制定提供科学依据.方法 采用随机问卷调查,了解深圳市居民的门诊就医流向、就诊时间成本和费用负担,以及居民对"看病难、看病贵"的感受,分析就医流向与"看病难,看病贵"问题的关系.结果 调查对象两周内患病以常见病和多发病为主,但有28.6%的患者门诊就医在区级/市级医院,16.7%在街道医院,社康中心就诊的比例为37.9%,低级别医疗机构,尤其是社康中心卫生资源闲置.患者在区/市级医院的门诊就诊费用和住院费用高于其他级别医疗机构.结论 深圳市居民就医流向过于向高级别医疗机构集中,加剧了卫生资源的紧张和医疗费用的不合理增长.
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医院排队方案的分析比较与实践
我院自行设计了适应多种类型的分诊排队方案,分别在儿童、成人、急诊、输液、B超、特检等部门成功实施应用了计算机智能排队系统,彻底改变了候诊秩序.
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加强医院危机管理的思考
医院是突发公共事件应对机制中的一个关键环节,其自身危机机制的完善与否不仅关系到人民群众的生命和健康,而且关系到经济的发展、关系到构建以人为本的和谐社会.因此,贯彻落实党中央、国务院的战略决策,在卫生行政部门领导下,加快建立并不断完善医院的危机管理机制是医院管理者需要研究的一项重大而紧迫的课题[1].
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按医疗服务项目付费制与诊断相关分组预付制的利弊分析
医疗服务市场是典型的非完全竞争市场,其显著的特点就是不确定性和信息不对称,其他特征许多都派生于此[1].电子医疗服务市场的特殊属性,信号发送、信息甄别和激励与约束等市场机制只能部分解决信息不对称问题.因此,有必要运用非市场手段--政府管制来弥补市场的不足,政府通过制定相应制度、政策对市场进行调整,其中价格和支付方式是管制重点.本文将从经济学的角度分析项目付费制和基于诊断相关分组的预付制的作用机制.
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公立医院会计框架构建探析
会计框架构建是由一系列相互联系的财务会计概念组成的框架体系[1],可以用来指导会计准则的制定,检验准则的科学性、合理性与实用性,公立医院会计是事业单位会计的重要组成部分,公立医院会计信息的提供需要高效、科学的会计实务操作来提供.会计实务需要会计准则来加以规范,而适合公立医院的会计准则制定的理论依据正是公立医院会计框架体系[1].
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加强医院内部控制制度建设的思路与措施
医院内部控制制度是保证医院经营活动的效益性、财务报告的可靠性和法律法规的遵循性,而自行检查、制约和调整内部业务活动的自律系统,内部控制制度贯穿于医院经营活动的全过程,包括控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通与协调.加强医院内部控制制度建设,其根本目的在于为医院经营与管理提供有力的支持和保障,提高医院社会效益、经济效益和运行效率,保障医院财经数据的可靠、完整和科学,提升国有大型医院资源优势和资产安全,使医院的发展和建设符合相关的法律、法规和规则.作者结合国内城市医院内部控制制度调研及我院内部控制制度建设的实践,谈加强医院内部控制制度建设的思路与措施.
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实施按病种付费几个问题的思考
按病种付费是国内外医疗保险费用支付制度改革的一个趋势.我们简要对按病种付费进行分析,提出构建我国按病种付费体系的建议[1-4].
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军队人员医疗费用管理方法研究
在现阶段,军队官兵医疗保障需求不断增长,卫生事业费供给总体不足,供需矛盾突出[1],总部下拨的标准经费与军队人员医疗服务实际消耗的医疗费用存在较大缺口.因此,加强军队人员医疗费用经济核算,控制医疗总费用的不合理增长,特别是药品费用的不合理增长,做到低耗高保障是亟待解决问题,医院对军队人员医疗费用采取的经济核算方法,也是调动和激励医务人员为兵服务积极性和自觉性的主要因素.笔者长期从事军队医院管理工作,对军队人员医疗费用经济核算方法谈一些自己的看法.
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新型农村合作医疗中试行按病种付费的启示
为了探讨在我国医疗保险支付体系中开展按病种付费方式的可行性,2004年、2005年,在联合国儿基会的支持下,在全国4个试点县的新型农村合作医疗中开展了按病种付费的试点研究.通过透视试点县运行情况,探讨了运行过程中存在的问题,对建立按病种付费方式所需的运行环境提出建议.
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美国医学教育模式对我国大学医学教育的启示
目前,国家正努力推进人力资源强国建设和创新型国家建设,我国研究型大学担负着培养创新型医学人才的重要使命,但我国研究型大学在旧的教育体制下培养出来的医学人才已满足不了社会和人民群众的要求.借鉴美国医学教育模式,并结合我国医学教育实际,完善医学教育体系,培养出高质量的创新型医学人才,对满足社会和人民群众对医疗卫生的需求具有重要意义.
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对日本老年社会福利和社会保险的介绍
据2006年12月<中国老龄事业的发展>白皮书公布的数据:20世纪末,我国60岁以上老年人占总人口的比例超过10%,我国已开始进入老龄化阶段[1].进入21世纪后,我国人口老龄化速度加快,2005年底,我国60岁以上的老年人口近1.44亿,占总人口的比例达11%[2,3].另据予测,2020年将超过2亿,2050年将超过4亿,给中国的老龄事业带来严峻的挑战[3].日本的老年社会福利和社会保险制度在亚洲国家中起步较早,已基本形成体系.其发展过程中的一些成功做法和经验[4],对于中国老年事业来说,有值得研究和借鉴[5,6].
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美国灾害医学救援组织体系建设的介绍
为应对日益增加的灾害事件,美国建立国家紧急事件处理系统(NIMS),联邦紧急事务管理署(FEMA)是NIMS的主要核心部门,统一管理全国的防灾救灾工作,负责平战时紧急动员、民防、救灾等政策和计划的制定.行使灾害医学救援的职能部门是国家灾害医学系统(NDMS),其指导思想是在国内发生重大灾害事件或对外发生常规战争时,对大批伤员进行救治.美国灾害医学救援体系具有以下特点:统一的防灾救援领导机构,"军民一体化"救援模式,十分注重培训和宣传教育.
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对医疗设备安全管理的探讨
科学技术的飞速发展极大地促进了现代医疗卫生产业的发展,也对生物医学工程(biomedical engineering,BME)学科发展起了巨大的推动作用.具有大量高新技术的医疗设备作为生物医学工程学科的产物,正迅速向医学领域渗透,并成为医学现代化的重要标志.医疗设备安全质量管理是生物医学工程的重要组成部分,也是现代化医院管理的主要内容.为此,我们对我国医疗设备管理现状进行大量的调研表明,国内各级各类医院医疗设备安全质量管理理念滞后,管理方式多种多样,与发达国家相比差距很大.
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医用器材采购管理的复杂适应性及风险分析
医用器材采购流通管理是医用器材从进入医院前的准入资质审核至医疗使用的运作控制过程[1].多年来医用器材相关医疗纠纷或事故,多起因于医疗器材管理过程中的不良运作[2].剖析医疗环境下医用器材采购流通的运作规律及其内在关系是保证医疗安全规避风险的重要途径.
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医疗设备管理面临的新挑战
目前,医疗服务价格的调整特别是大型医疗设备的检查费用下调和高值耗材附加收费的封顶限制及药品加成的即将取消,在一定程度上减轻了患者的经济负担,但同时也造成医院收入大幅下降.作为设备管理部门,如何从医疗设备配置和管理等方面来引导、配合事关医院生存和患者福祉的医疗服务结构调整,是新形势下的新挑战.通过探讨提出从严格控制医疗设备购置费用、优化医疗设备配置、保证常规医疗设备和提高管理水平等4个方面争取找到一条使病患和医院双方共赢的道路.
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关于一稿两投和一稿两用问题处理的声明/请作者在写论文时使用参考文献
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《中华内分泌代谢杂志》载文中的引文计量分析
<中华内分泌代谢杂志>创刊于1985年,是由中国科协主管、中华医学会主办的高级学术期刊之一,报道我国内分泌代谢专业的学术动态和国内外新进展.该刊已被列入国家科技部中国科技论文统计源核心期刊,同时由<中国期刊网>、<中国学术期刊(光盘版)>全文收录.现应用文献计量学方法,对其2003年~2005年所载论文进行文献计量学的统计分析,以帮助读者了解该刊的办刊特色、学术水平和论文质量.
年 | 期数 |
2019 | 01 02 |
2018 | 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2002 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2001 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 z1 |
2000 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
1999 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
1998 | 01 02 03 04 05 06 07 09 10 11 12 |