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淮扬简餐的研究与开发
随着生活节奏的不断加快及旅游市场的不断扩大,淮扬简餐的研究与发展已迫在眉睫.我们需要通过研究现状,找出对策,从开发、销售、营养等途径来促进其提升形象,强化发展.随着时代的不断进步,人们的生活节奏也在不断加快.传统的餐饮模式远远不能适应这种快节奏、高效率的生活方式,"简食快餐"餐饮模式顺应而生.作为淮扬美食发源地的扬州,简食快餐市场也迎来发展的春天.这就需要我们在快餐品种的研发、快餐营养的研究、快餐项目的创新、快餐人才的培训等方面进行研究与开发.
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医院文化建设的实践探索
管理的高境界是精神层面的文化管理.医院文化是一所医院凝聚人心、提升形象的精神力量和无形财富.我院近两年来实现了跨越式发展,固定资产、大型设备、床位数、住院病人数、门诊量等等均实现翻番,所有这些得益于医院文化建设的有益探索和逐步深入.
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影响五常法持续开展的因素分析及对策
五常法是现代管理的基础,起源于日本,20世纪90年代后期香港医院推广应用.包括常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律,主要用于改善工作场所的环境,提高工作效率,改善品质,确保安全,提升形象[1].
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临床设立《护理规范用语口径库》重要性的体会
目的:通过设立临床护理规范用语口径库,使每位护士在临床护理工作中,按照护理服务用语规范,指导护理工作,规范护理工作中的语言,加强同患者之间的交流,密切医患关系,让患者感受到护士热情,温馨,耐心,规范的护理,以优质的护理赢得患者信任,并提升护士形象,提高患者满意率,减少护患冲突.方法:将各项临床工作中所涉及用语部分进行规范制定,应用于本科室一年(2016年10月至2017年10月)并要求护士严格按照口径库用语要求及流程与患者进行交流,终以及院方满意度调查进行效果评价,调查人数为本科室调查当日在院人数(100人)的30%(30人),以书面调查以及录音调查方式进行资料收集、保存.结果:护理人员用语规范提升了自我形象,以及医院形象,避免了用语不当造成的医患冲突,患者感受到护理人员的耐性,细心,规范,医患交流更加通畅密切,大大提升了护理满意度,患者满意度由80%提升至100%.结论:设立《临床护理规范用语口径库》适用于临床科室,夯实优质护理,提升了医院以及社会满意效益.
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提升医院建筑等整体形象所带来得成果
中国的"医院形象学"学科体系,是由我国的医院管理工作者,从上世纪90年代中期开始研究,并由90年代后期正式建立起来的学科.到目前为止,"医院形象学"对医院建设、医院管理等方面越来越显得重要,并由医院管理者所重视,它对医院未来的发展具有重要的指导意义和方向.医院形象是由建筑形象、质量形象、技术形象、设备形象、管理形象、医德形象、服务形象、环境形象及公益形象等内容形成,实际所谓的医院形象是指能够引起人们注意的医院外貌和内涵,是广大患者和社会民众对该医院的整体评价.在现阶段随着社会的发展,人民生活的提高和对健康保障的日益需求,医疗市场已进入人才、技术、质量、医德等项目的综合竞争阶段,医院如何提升本身的整体形象、实力展示给社会,服务于社会和患者,已是根本无法回避的问题,如何提升形象及提升后带来的竞争结果,下面作一些探讨.
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老年服饰色彩搭配技巧
爱美之心人皆有之.然而,随着年龄的增大,容貌和形体的改变,却困扰着老年人的扮靓期望.如果学会服装色彩的和谐搭配,不仅可以增强服饰的品质效果,还能提升形象,有助于老年朋友保持愉悦的心情.下面向老年朋友推荐几种搭配方法--