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加强民主管理促进医院发展
随着医疗卫生体制改革的不断深入,市场对医院的选择和压力逐步增强,医院发展战略的调整势在必行.在新的发展时期,工会以独特的工作形式,领导、组织职工积极投入医院的建设中去是义不容辞的责任.因此,工会工作必须溶于医院整体的大发展之中,必须与医院的改革的总体规划相适应.在医院改革的关键时刻,工会作为领导与职工之间的纽带,一定要树立为医院改革大局服务的观念,围绕医院改革,全力支持行政行使决策权的同时,抓住机遇,调动组织职工,积极参与医院建设和发展.现就强力推进职代会为基本形式的民主管理工作,加强医院民主建设,促进医院发展,谈几点体会.
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论院务公开的意义与做法
医院院务公开,是深化卫生改革新形势下,医院职工参与民主管理、民主监督的一种新形式,是不断扩大医院民主管理,加强民主建设的有效途径和重要措施.它能有效地改进和调整医院管理工作的方式、方法,提高医院管理干部、尤其是领导干部依法管理医院,加强党风廉政建设,密切党群关系和干群关系,是治理和预防腐败、充分调动医院职工工作积极性、主动性、创造性的良策.实行院务公开,关键是要把医院职工关心、需要了解的问题进行公开.让他们知情和监督.下面就医院院务公开的意义和基本做法谈我们一些看法:
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我院推进党务公开的实践初探
党的十六届四中全会通过的<关于加强党的执政能力建设的决定>指出:"逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务"[1].这是我党首次把推进党务公开作为民主建设的一项重要任务明确提出.党的十七大进一步要求"尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开"[2].
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政务公开是建设和谐矿区的需要
煤炭企业政务公开,尤其是涉及工人职业病医疗保健的政务,必须公开.这是建设和谐矿区,加强民主建设,调动职工积极性、主动性的重要手段,更是职工参与安全生产,使企业稳步发展的有力措施.让职工充分知晓矿情、监督矿事、参与矿政,对规范企业内部管理,促进企业党风廉政建设,保障职工的民主权利,提高企业经济运行质量都具有十分重要的意义.
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持之以恒,不断深化与发展党务公开工作
镇江市第一人民医院是一所集医、教、科、防等功能齐全的三级甲等综合性医院,现有职工1660余人,设有10个党支部,共有党员560名.院党委坚持把党务公开作为推进党内民主建设,强化党内民主监督的一项重要举措,作为加强党的建设的一项重大任务来抓.坚持"按规定实行党务公开"的原则,突出重要事项和权力节点,建章立制抓规范,探索创新促深化,紧扣实际求实效,构建符合医疗卫生特色的党务公开工作机制,不断巩固和扩大成果,发展党内民主、促进社会和谐,提供了有力的政治保证、组织保证和纪律保证.
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党支部书记差额直选的试点与体会
2011年10月,市一院党委在支部换届选举工作中,在内科一支部等3个党支部进行书记差额直选试点,充分调动与激发了党员参与党内事务的积极性与投身支部民主建设的热情,推进了基层党内民主建设,开创了全省卫生系统的先河.1 做法1.制定方案,强化组织.一是摸排情况,调研论证.
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新时期高校统战工作要做到四个切实加强
高校是党外知识分子相对集中的地方,也是民主党派组织较为健全、成员较多的地方,又是培养选拔新一代党外代表人物的重要源头和摇篮,因此高校统战工作历来是党的统一战线工作的一个重要方面.充分发挥高校统一战线的优势和作用,充分调动民主党派成员及党外人士参政议政、民主监督的积极性,对于促进高校的改革发展、推进高校的民主建设、维护高校的安全稳定、创建高校的和谐平安环境具有重要意义.
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高等院校附属医院实行院务公开的难点及对策思考
高等院校附属医院实行院务公开,可以强化医院管理者和教职工之间的双向沟通,增强相互的理解和信任,加强医院的民主监督和民主政治建设,从而不断深化医院的民主管理,促进医院的廉政建设和行风建设,充分调动广大教职工的工作积极性,提高医院的社会效益和经济效益.作者就此分析了医院实行院务公开的难点及其原因:院领导的态度和工作投入问题;组织(包括同级组织和上级主管部门)的监督力度问题;群众能否热切关注院务公开的问题;教代会未能发挥应有作用问题以及医院现行领导体制问题.提出破解院务公开难点的对策:加大院务公开工作的宣传力度;强化院务公开工作的监督机制;改革医院的领导体制.
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浅谈促进医院和谐发展的基本途径
密切联系群众是保持党的纯洁性和先进性的思想基础,推进民主政治建设,是促进医院和谐发展的有效途径、推进民主管理是调动职工积极性的必由之路。牢固树立群众观点,推进医院民主建设,医院的管理理念才能更加符合科学发展的要求,从而促进医院和谐发展。
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关于推进医院工会民主建设的实践与思考
工会民主建设就是工会会员通过一定途径参与工会内部事务管理,参与工会重大决策,充分地行使自己的民主权利的制度设计与行为模式.医院民主建设是工会工作的重要内容,也是保障职工参与医院民主管理、民主决策和民主监督的重要途径.随着我院建设发展的速度加快,职工的法律意识也不断提高,为了更好地适应我院民主建设的发展及维护职工的合法诉求,更加充分地发挥工会在维护职工合法权益、调动职工参与医院管理和民主监督的自觉性和积极性,同时也使工会更好地起到联系党组织和职工群众的桥梁作用,我院工会创新医院民主建设渠道,充分发挥工会在医院民主建设中的积极作用.