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医疗职业风险因素分析与衡量
随着人们法律意识和自我保护意识的不断提高和<医疗事故处理条例>的实施,医疗单位与医务人员面临着比以往更高的职业风险和压力.要有效地开展风险管理,就必须对医疗职业风险因素进行分析,明确各风险因素的影响程度.本文通过风险调查列举法对医疗职业风险进行实证研究,并分析各风险因素的风险程度,供参考.
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医院组织文化与医院变革关系的实证研究
目的:探讨医院组织文化和员工对医院变革态度之间关系.方法:以上海市某医院行政部门员工为研究对象,进行问卷调查.结果:性别、工龄和职务对组织文化和变革态度有显著影响;科层型、支持型文化与变革参与配合、管理运作效率存在显著正相关;支持型文化与变革顾虑存在显著负相关;科层型文化能正向预测变革参与配合、管理运作效率;支持型文化能负向预测变革顾虑.结论:医院管理者要塑造良好的组织文化,妥善做好变革管理,促进变革平稳推行.
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侵害患者知情同意权责任纠纷实证研究——基于95份判决书的分析
对中国裁判文书网95份“侵害患者知情同意权责任纠纷”的判决书进行统计分析,以了解司法实践中侵害患者知情同意权的裁判情况.同时对部分判决书中存在的内容过于简略、医疗损害责任鉴定时间漫长、过程反复、判决书说理不够充分等问题进行探讨.提出丰富判决书内容、统一医疗损害鉴定标准、加强判决书说理与明确医务人员的告知义务等建议,希望对侵害患者知情同意权责任纠纷的解决有所助益.
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基层医疗机构用药信息透明度测量实证研究
目的:评价基层医疗机构用药信息透明度.方法:使用自行设计的量表,在东、中、西部地区共调查100家基层医疗机构的用药信息透明度状况.结果:透明度平均得分率32.24％,服务流程和药品目录透明度得分率较高,分别为45％和40％.患者费用负担透明度的得分率较低,为22.5％.绝大多数机构没有公开合理用药情况和医务人员绩效相关信息.信息可获得性和及时性得分率较高,分别为45.43％和40％;完整性和易理解性得分率较低,分别为26.60％和22.14％.东、中、西地区的透明度得分存在显著差异,东部高、西部低.结论:基层医疗机构用药信息透明度较低,信息透明的内容有所侧重,对病人费用负担以及药品使用绩效信息的透明不足,信息的完整性和可理解有待提高,地区分布可能影响用药信息透明度.
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成都市按病种定额付费制度实施的效果评估——基于成都市某医院住院患者样本的分析
目的:基于成都市按病种定额付费制度的试点情况,评估按病种定额付费对降低医疗费用的效果.方法:采用某医院2011-2013年的住院患者就诊样本数据,通过建立三重差分模型对成都市实施效果进行实证研究.结果:成都市定额付费政策对总体医疗费用存在一定影响,但效果有限.结论:导致按病种付费实施效果有限的原因可能与配套政策的缺乏有关,通过按病种定额付费制度以达到约束过度医疗尚需相关政策的支持和完整的运作体系.
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“工匠精神”践履下的医学校园职业文化“ECCP”模式构建研究
新时代医学院校“工匠精神”的培育既是“新问题”,也是“老难题”.为真正抓住制约医学院校“工匠精神”培育的关键变量及影响因素,文章着眼于“工匠精神”的四个范畴:传统意蕴、内涵新解、现状成因、治理路径,以广东肇庆医学高等专科学校为分析样本,通过问卷调查、量化分析、回归分析等方法,实证研究医学院校医学生“工匠精神”培育的现状与成因,并提出了通过校园职业文化“ECCP”模式培育医学生“工匠精神”的治理路径.
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基于内容分析法的临床转化研究人员培养路径实证研究
转化医学需要一批有相应知识和能力的优秀骨干人才,才能保证其有持续的开拓发展前景.本文采用内容分析法,从个体素质的知识、技能、角色定位、价值观、自我认识、品质和动机七个方面,分析临床转化研究人员应具备的素质特征及其培养策略,并通过在上海某三甲医院的前瞻性现场研究,探讨培养临床医技人员成为临床转化研究人员的新路径及影响因素.
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社会医疗保险实务专业人才培养目标及培养路径实证研究
文章在实地调查医保定点医疗机构医疗保险实务人才需求的基础上,结合文献分析结果,研究制定了三年制大专医疗保险实务专业人才培养目标,提出了基于5A的循环培养路径,评价了培养路径的实施效果.结果显示,制定的三年制大专医疗保险实务专业人才培养目标明确,基于5A的培养路径取得了三高(就业率、专业对口率、就业质量)两满意(用人单位、毕业生)的预期效果.建议将5A的培养路径在高职高专院校推广,更好地培养高端技能型医疗保险实务专业人才.
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健康产业视角下的ESP课程设计实证研究
本文以医学类高职院校公共英语课改为例,提出了现实课程体系中若干教学困惑,并通过对健康产业导向、国际社会需求、学生职业发展等因素实证研究分析,构建了基于健康产业发展的ESP课程新组合,着重探讨了其课程内涵设计及实现手段.
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影响医学毕业生就业的内在制约因素与对策实证研究
随着高等医学教育规模的不断扩大,医学毕业生的就业难问题日益引起社会各界的关注.本文采用问卷调查的实证研究方法,分析了影响浙江省医学毕业生就业的内在制约因素和产生原因,针对目前医学毕业生就业难的现状,提出加强医学生综合素质培养,强化就业指导和就业心理辅导等对策与建议.
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新型农村合作医疗家庭账户作用的实证研究
目的:通过实证分析,对新型农村合作医疗家庭账户作用与意义进行准确定位,为新型农村合作医疗可持续发展提供理论依据和技术指导.方法:从山西省选出两个试点县,按照设计方案进行具体实施,用SPSS11.5对数据从门诊服务利用率、就诊费用、乡村医生行医行为及续保等四个方面进行分析.结果:家庭账户提高了农民参合积极性,减少了参合逆选择,提高了门诊服务利用和健康水平,改善了乡村卫生资源配置.结论:在实施中应发挥好家庭帐户的作用,以保证新型农村合作医疗的可持续发展.
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西藏地区医学生农村就业意愿及影响因素分析——以西藏大学为例
目的:调查西藏医学生的农村就业意愿及其影响因素方法:以实证研究的方式,通过调查西藏大学医学院的高年级学生的农村就业意愿,并分析其影响因素.结果:不同的民族、性别、专业、家庭背景等影响学生就业选择.而学生重视的影响因素变量依次为单位工作条件、单位待遇与岗位权力、个人生活与发展空间.结论:在今后西藏医学生招生、就业及制定农村卫生人力政策时,应综合有关方面加以考虑.
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我国新生代农民工医疗保障现状和问题的实证研究
由于新生代农民工的工作性质和工作环境,这个群体更易受到疾病的困扰.他们的医疗保障状况不仅关系到这个群体的城市生活和健康,也关系到社会公平与稳定.通过调查和数据分析发现,新生代农民工的流动性特征、权利意识的缺失、对于未来风险认识不足和用工单位对责任的规避,导致新生代农民工参保状况较差.需要加强制度建设、有效监督和提升这个群体的法律意识等措施来提升新生代农民工医保的参保意识和参保率.
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医学类学生元认知策略研究及其思考
本文研究了医学类学生元认知策略的使用情况.研究由问卷和访谈两部分组成.结果 表明:①医学类学生使用元认知策略的频率不高;②学生使用少的是语言意识策略和计划策略,运用频繁的是自我监控策略;③大一和大二、大三学生之间在使用元认知策略的频率上差异呈显著性.文章后针对调查结果进行了反思并提出了一些相关的教学实践建议.
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我国医患权利冲突问题的研究综述
我国学界关于医患权利冲突问题的研究主要以重大事件和立法为导向;且现有有关文献,主要围绕知情同意权和隐私权展开,冲突的权利类型尚未形成较为统一观点;解决医患权利冲突的观点;主要包括权利理论完善、立法权利协调、司法利益衡量.后续研究应注重医患权利冲突理论的体系性构建.
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我国近22年医患法律关系研究综述
本文基于系统收集我国1996到2017年间关于医患法律关系研究的所有文献并进行整理、比较和归纳、数统分析,发现研究主要集中在2002到2010年之间,医学领域学者对医患法律关系的研究为关注,缺乏既有医学背景又有法学背景的交叉学科人才;关于医患法律关系属性的定位,主流观点是民事法律关系,也有学者提出为社会法律关系、行政法律关系以及消费法律关系,还有学者认为医患关系不是单一的法律关系、而要结合具体案件或就诊的实际阶段来进一步分析.
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大学英语分级A级学生英语口语课堂焦虑实证研究
利用Horwitz等人的外语课堂焦虑量表(FLCAS),对贵州某高校大学英语分级60名A级学生(优等生)英语口语课堂焦虑进行了问卷调查,实施了口语测试及访谈.就英语口语课堂焦虑与性别、组别、口语输出之间的关系进行了研究,得出结论如下:(1)63％的学生具有中度或中度以上口语课堂焦虑;(2)口语课堂焦虑没有性别区分,但有城乡差异(农村学生高于城市学生);(3)口语课堂焦虑在较大程度上影响着优等生的口语输出.
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卫生监督管理相对人满意度评价指标体系实证研究
[目的]对卫生监督管理相对人满意度评价指标体系进行实证研究,以检验该指标体系的科学性和适用性.[方法]选取浙江省杭州市、台州市和衢州市三地进行现场调查,用调查数据检验指标体系的信度与效度,并用综合评分法、TOPSIS法、综合指数法等三种综合评价方法对三地市的卫生监督公众满意度进行综合评价与排序.[结果]指标体系信度检验的Cronbach's α系数为0.936,效度检验则采用因子分析方法提取了7个公因子,其累计贡献率达到69.597％.采用三种综合评价方法的浙江省三地市的卫生监督管理相对人满意度评价基本结果一致.[结论]卫生监督管理相对人满意度评价指标体系信、效度良好,能够用于卫生监督工作的管理相对人满意度评价.
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卫生监督公众满意度评价指标体系实证研究
[目的]对卫生监督公众满意度评价指标体系进行实证研究,以检验该指标体系的科学性和适用性.[方法]选取浙江省杭州市、金华市和衢州市三地进行现场调查,用调查数据检验指标体系的信度与效度,并用综合评分法、TOPSIS法、综合指数法等三种综合评价方法对三地市的卫生监督公众满意度进行综合评价与排序.[结果]指标体系信度检验的Cronbach's α系数为0.845,效度检验则采用因子分析方法提取了3个公因子,其累计贡献率达到84.017％.采用三种综合评价方法的浙江省三地市的卫生监督公众满意度评价结果一致.[结论]卫生监督公众满意度评价指标体系信、效度良好,能够用于浙江省卫生监督工作的公众满意度评价.
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某院全面推行品管圈活动的实证研究
目的 探讨品管圈活动在医院全面推行的成效.方法 采用问卷调查法,对项目负责人进行活动前后的效果评价及项目实施影响因素调查.结果 共32项品管圈,完成率100％,目标达标率为68.75％;活动相关6个维度均有提升,且差异有统计学意义(P＜0.05);影响因素主要是数据资料整理费时,项目报告完成费时,质量管理工具不熟练等.结论 品管圈活动能够有效提高医院质量管理水平.但在推行中需强化管理、培训和激励措施.
