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新医改政策下医师多地点执业的研究和探讨
针对新医改政策中提出的优化整合医疗资源,探讨注册医师多地点执业的要求,通过对国内外医师执业制度的比较,分析在我国当前形势下实施医师多地点执业的利弊,对注册医师多地点执业提出政策性建议,以供管理层决策时参考.
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深圳:医师执业注册和管理方式改革
2015年5月26日,广东省卫计委批复同意深圳市卫计委提出的推动医师执业区域注册、完善契约管理和诚信执业制度、加强行业自我管理的措施.据悉,根据《市卫生计生委关于印发医师执业注册和管理方式改革实施方案的通知》(以下简称《通知》),自2015年7月1日起,在深圳市、区卫生行政部门注册的临床、口腔、中医、公共卫生类医师(含执业助理医师,以及取得深圳市核发的《港澳医师短期行医执业证书》或《台湾医师短期行医执业证书》者,可以在全市所有取得医疗机构执业许可证的医疗、预防、保健机构执业,实现统一注册,全市通用.
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实现医生由"单位人"到"社会人"的转变
广东多点执业的第一批尝试者林锋是国内著名的胃肠道肿瘤专家.2015年3月,广东正式允许医生多点执业,传统意义上的"走穴"被合法化.2015年5月15日,林锋成为了第一批尝试者,他联合同事谢汝石副教授、广州医科大学附属第一医院张子谦教授,成立了自己的医生集团,并创办了广州第一家"林锋胃肠肿瘤医生工作室",落户于一家私立体检机构,成为公立医院医生多点执业制度在广州的第一次尝试.
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医者征程 打破藩篱
医疗行业是人才聚集的高、精、尖领域.为了强化医药卫生人才队伍建设,《卫生事业发展“十二五”规划》提出实施人才强卫战略.在诸多人才建设相关政策中,住院医师规范化培训制度(以下简称“住院医师规培)与多点执业制度具时代特点.前者通过规范化培训,让医生普遍达到合格的专业化水准,解决我国临床医师水平高低悬殊的问题;后者是为了提升医生收入、均衡各地医疗资源,促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流.
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深圳拟完全放开办医主体限制
近日,深圳市第五届人大常委会审议了《深圳经济特区医疗条例(草案)》(以下简称《条例》),拟全面放开深圳医疗服务市场,届时只要能独立承担民事责任的法人和个人均可在深圳投资举办医疗机构.《条例》同时拟规定医师多点执业制度,患者享有查阅、复印病历资料的权利.
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医者征程 打破藩篱
医疗行业是人才聚集的高、精、尖领域.为了强化医药卫生人才队伍建设,《卫生事业发展“十二五”规划》提出实施人才强卫战略.在诸多人才建设相关政策中,住院医师规范化培训制度(以下简称“住院医师规培)与多点执业制度具时代特点.前者通过规范化培训,让医生普遍达到合格的专业化水准,解决我国临床医师水平高低悬殊的问题;后者是为了提升医生收入、均衡各地医疗资源,促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流.
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深圳拟完全放开办医主体限制
近日,深圳市第五届人大常委会审议了《深圳经济特区医疗条例(草案)》(以下简称《条例》),拟全面放开深圳医疗服务市场,届时只要能独立承担民事责任的法人和个人均可在深圳投资举办医疗机构.《条例》同时拟规定医师多点执业制度,患者享有查阅、复印病历资料的权利.
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多点执业的先决条件
多点执业的话题讨论近很热,某种程度而言,允许医生多点执业,这是对医师执业行为在空间管制上的政策,但并不是医生执业制度本身的实质内容,实质的内容应当是医生能不能自由行医,多点执业只是医生自由行医制度的内容之一,或者是自由行医制度的必然结果之一.
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十句微言
@朱恒鹏:中国医疗体制的根本弊端是公医主导体制.尽快争取废掉公医制度也就是国有事业编制制度,是解决问题的根本.医生这个职业,由于严重信息不对称的职业本性,好的执业安排是自由执业制度.惟如此,方可形成有效的医生声誉机制和优胜劣汰制度.医生朋友们需要知道,可以有国有医院,不应该有国有医生.
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近代上海中医医师执业制度简介
中医古代没有正式的医师执业管理制度,这一制度始建于民国.本文主要讨论民国时期对中医的开业(执业)管理.医事制度建立完善是与相关管理部门建立相统一的过程,由于上海开埠至解放前的百余年时间内,政局动荡,列强租界分治,侵略军占领等,行政机构变更频繁杂乱,为便于表达,我们分区界,结合行政机构变更,叙述如下.
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如何设置心电学主治医师晋升的考试科目
编者按:上期焦点争鸣就"如何设立心电学主治医师的晋升考试"这一热点问题进行了讨论,参与讨论者几乎一致认为:在医疗执业制度逐步走向正规的今天,随着临床各学科对心电学专业诊断的需求越来越高,随着心电学专业本身的迅速发展和检查项目、内容的不断拓宽,随着心电学专业构成人员学历的逐渐升级,心电学专业应与放射学、超声学、核医学一样,形成一个独立的心电学科,心电学专业医师也应当成为名副其实心电学的专科医师.因此,心电学主治医师的晋升考试也应和放射学、核医学、超声学一样,成为与内科学并列的学科进行考试.
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企业职业卫生管理试行注册职业健康主任制度的探讨
目的 为扭转现阶段企业内部职业卫牛管理人员缺乏的困难局面,探讨在广东省试行注册职业健康主任制度的可行性.方法 参照我国近20年来安全生产领域推行注册安全主任的方法,试行注册职业健康主任制度.结果 对注册职业健康主任试点工作、技术支持和行政干预与市场化管理进行探讨.结论 注册安全主任通过职业卫生管理专题培训和考核,取得资格后成为注册职业健康主任是比较可行的.
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建立医药营销人员执业制度
以医药代表认证为基础研究,探索创新我国医药营销人员的管理模式,并建立科学的监督体系,制定科学的监管制度和从业人员诚信指标体系.