解放军医院管理杂志
Hospital Administration Journal of Chinese People’s Liberation Army 해방군의원관리잡지
- 主管单位： 总后勤部卫生部
- 主办单位： 第二军医大学
- 影响因子： 0.75
- 审稿时间： 3-6个月
- 国际刊号： 1008-9985
- 国内刊号： 31-1826/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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军队中心医院管理与发展策略
本文从抓住一个中心、孕育两种文化、建设三组体系、树立四项标准四个方面,论述在军改与医改的时代背景下,军队中心医院科学管理与建设发展的策略以及应关注的重点环节,为军队医院管理者加强医院科学管理,促进医院可持续发展提供借鉴.
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刍议军队医院绩效评价
绩效评价作为一种绩效管理工具,广泛应用于医院管理实践中.军队医院也逐步认识到绩效评价的重要意义,并尝试将其运用到军队医院管理中.由于医疗体制改革的不断深入,以及军队体制编制的特殊性,当前军队医院的绩效评价工作未能形成统一规范的标准,相对应的制度约束和技术支撑平台尚不完善.在总结国内军队医院绩效评价相关研究的基础上,分析军队医院开展绩效评价工作面临的问题和难点,以期提供思路和支持.
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非招标采购方式的问题
在军队物资非招标采购方式运用实践中,竞争性谈判采购存在竞争性程度问题、谈判操作中的严密性问题、临时更改评审方法标准和成交条件问题;询价采购存在评审方法和评定成交的标准问题、是否必须有3家以上合格报价问题、指定品牌问题和其他程序问题;单一来源采购存在价格居高不下问题、成本价格随性能同时增长问题、技术创新与技术改造的动力受限问题.
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基于强军目标要求的军队医院发展问题
本文着眼军队医院新形势新任务,以强军目标总要求为牵引,通过阐述聚集战备建设、坚持姓军为兵、坚定功能定位、持续强基固本等措施办法,探讨强军目标要求对军队医院全面建设所带来的变化,为完善和促进军队医院建设发展提供有益启示和借鉴.
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基于作业成本法的军队医院预算管理
目的 探索将作业成本法引入军队疗养院预算管理体系.方法 将作业成本法和作业管理的思想应用于军队疗养院的预算编制,对疗养院疗养员住院康复流程按作业成本进行划分,以此来证实基于作业成本法的预算管理在疗养院应用具有可行性.结论 通过作业成本预算管理能够解决预算管理中存在的问题,弥补传统预算编制方法的不足,实现资源配置优化,有效控制成本,改善决策制度和业绩评价.
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基于医院预约模式的门诊业务流程再造
结合医院24小时门诊自助服务和多种挂号预约服务模式,对门诊业务流程进行优化.同时,关注门诊服务处与收费处工作,加强对预约工作的分析评价.门诊业务流程的优化与再造,将对医院预约和自助服务起到巩固强化和积极推动作用.
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门诊化疗流程再造的应用及评价
目的 探讨门诊化疗流程的再造对减少化疗患者救治排队时间及提高患者、专职化疗护士满意度的效果.方法 通过采用传统流程回顾分析,将传统流程改革为适合目前患者需求的门诊化疗流程,通过对救治时间及满意度的分析,对流程再造后的效果进行评价.结果 门诊化疗流程再造后,患者排队花费总时间、药房排队时间、输液登记排队时间均较改革前减少,差异有统计学意义(P＜0.01);患者在流程、健康教育、护理服务、隐私保护方面满意度提高,其中患者在流程和健康教育两方面差异有统计学意义(P＜0.05),专职化疗人员在流程、工作环境上的满意度较改革前提高,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 门诊化疗流程再造可以减少患者排队花费总时间、药房排队时间、输液登记排队时间,提高患者及专职化疗人员的满意度,为门诊化疗的护理工作提供借鉴.
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运用小二乘法预测某院年度门急诊量
目的 通过某院2009-2014年的实际门急诊量变化趋势,预测2015年的门急诊量,为合理配置门急诊医疗卫生资源提供科学依据.方法 利用小二乘法建立直线回归方程,预测门急诊量.结果 预测方程为=33.89+ 17.36t.结论 通过对门急诊量的预测,着力提升门急诊建设质量,为医院管理决策者提供科学依据,优化配置卫生资源,努力构建流程优化、效益明显、高度集成的医疗体系.
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急性缺血性脑卒中急诊取栓流程优化
目的 评价脑血管病急诊模式优化措施对急性缺血性脑卒中(AIS)患者急诊取栓效率的影响.方法 收集本院实施脑血管病急诊模式优化前后收治的AIS患者,采用回顾性分析比较各组患者的相关指标.结果 对照组与优化组各收集到患者49例,两组自接诊到CT检查、送入导管室、静脉溶栓及动脉取栓再通的时间分别为24.1±13.6min vs 13.4±7.6 min,=4.417(P ＜0.001);87.8±48.0min vs 70.6±23.0 min,t=2.095(P=0.020);49.5±24.7 min vs 38.9±12.5 min,t=2.034(P=0.024);197.0±62.3 min vs 142.6±46.6 min,t=4.053(P=＜0.001),差异均具有统计学意义.优化的脑血管急诊模式可显著缩短AIS患者自抵达急诊到CT检查、静脉溶栓、抵达导管室、动脉取栓再通的时间.结论 优化的脑血管急诊模式可显著提高急诊取栓效率.
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某院急诊抢救室优化患者收治流程实践
急诊抢救室患者的滞留问题一直困扰着国内许多综合性大医院,抢救室患者,包括内科患者与急诊手术患者得不到及时分流会导致诸多不良的后果.本院急诊自2014年3月起采取新的管理模式和收治流程,在实践中取得明显效果.本文从某院急诊科的建设与管理实践着手,抽取2013年1月-2014年6月期间抢救室入室患者样本8 761例,分析2014年3月前后抢救室患者滞留时间的变化情况并得出结论,为大型综合性医院急诊抢救室的管理提供参考.
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军队非现役文职护理人员岗前培训需求
目的 了解全军首届新聘文职护理人员的岗前培训需求,为完善文职人员岗前培训提供理论依据.方法 采用质性研究中的现象学研究方法,对11名军队医院护理文职人员进行半结构访谈,并用现象学分析法对获得的资料进行分析和整理,提炼出主题.结果 文职人员岗前培训的3个主题:岗前培训的必要性,岗前培训的内容及方法.结论 岗前培训有很大的必要性,并且培训中应采用循序渐进,因人而异的方式对军事相关的内容进行集中的培训.
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基于转化医学的卫生事业管理教学探索
针对当前卫生事业管理专业教学中存在的弊端,提出转化医学思想在卫生事业管理专业教学中的应用.通过对转化医学基本概念的介绍,初步探讨以转化医学思想为指导,增加实践教学环节、加强科研思维训练、改变原有考核方式等卫生事业管理专业教学模式的改革建议,为探索建立一套应用型强、符合卫生事业管理专业特点的教学体系提供参考.
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野战医疗所高原驻训工作思考
根据总部训练工作部署,第四军医大学野战医疗所参加2015年高原驻训和演练工作.队员克服自然环境恶劣、生存条件艰苦、演训任务繁重等困难,圆满完成任务.在复盘检讨中,对人员抽组、物资筹备、专业救治、后勤保障、政治工作等5个方面存在的问题分析和探讨,为在类似环境条件下的实战提供借鉴.
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军医大学附属医院战创伤急救中心能力评估
军医大学附属医院利用自身军事医学优势,创建战创伤急救中心.根据功能定位,其核心能力,特别是战创伤救治能力,主要体现在前出分队的保障能力、批量伤员的救治能力和危重伤员的救治能力三个方面.能力要素包括基本要素、生成要素和能力发挥的影响要素.基本能力应用人力、物力指标衡量,保障效能是在特定条件下基本能力反映的程度,是基本能力在外界影响因素干扰下的真实表现.能力通过能够收治伤员的数量或能够处理的伤情复杂程度来量化或描述.
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自动跟踪录播系统在临床PBL教学法中的应用
本文针对高校PBL(问题式学习)教学法的特点,通过分析在临床课堂教学中硬件资源的自动跟踪录播系统的建设应用,提出建设校本教研中的常态化录播系统,促进教学中教育信息化建设,推动校园数字化创新发展的重要作用.
关键词： PBL教学法自动跟踪录播系统常态化信息化 -
军队医院实战化训练的困境与策略
本文分析军队医院实战化训练的困境,研判军队医院实战化训练的基本认识,提出要做好协调上级机关判定卫勤实战训练、协调驻地政府制定卫生动员预案、协调作战部队确定联演联训计划、协调医院自身商定院内组训方案等四项有效衔接,以扎实抓好军队医院实战化训练.
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野战医疗所标准化作业训练实践
本文从人员编组、展开布局、工作流程和人员职责等方面总结野战医疗所训练的有关内容和成果,对野战医疗所标准化作业训练和能力提升进行探讨,为我军机动卫勤分队训练提供依据.
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《军队信息安全保密》的O2O教学新模式
介绍《军队信息安全保密》课程的特点,分析O2O教学模式的内涵和优势,并以“网络信息安全保密技术与方法”这节内容为例,依托“i+学习空间”,重点探讨开展O2O教学的方法和策略,并探索学生网上自主学习和教师课堂教学有效互动的学与教的可操作途径.
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军队育龄夫妇不孕不育集中诊治护理流程标准化
对军队育龄夫妇不孕不育集中诊治过程中的护理流程进行标准化研究.制定官兵首诊协商预约就诊护理流程标准,建立助孕周期治疗、病案管理及妊娠随访护理流程标准,为助孕官兵制定系列规范、高效的标准化就诊护理流程提供理论依据.
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品管圈在医院护理质量持续改进中的效果评价
目的 探讨品管圈在护理质量持续改进中的应用效果.方法 2014年1月开始以项目管理形式推动品管圈在本院开展,通过建立组织结构、宣贯培训、各护理单元自愿申报并按照品管圈的十大步骤逐步实施,比较开展品管圈前后护理质量相关指标,包括护理质量总分、患者满意度、消毒隔离、危重症管理及不良事件等以及无形成果、目标达成率、标准化成果的情况.结果 实施后护理质量各项指标较实施前均有提升(P＜0.05),各品管圈改善目标值均达到,形成标准化成果,共建立和完善流程共10项、专科健康宣教单7个、操作标准共2项、护理评估记录单1项,也提升品管圈手法的运用、团队凝聚力等无形成果.结论 品管圈是一种科学的管理工具,改变传统的管理模式,有利于促进护理质量的持续改进,也激发护理人员的潜能,培养护士的综合能力.
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联合实践演练中野战护理小组模块化实践
通过在联合实战演练中综合应用模块化野战护理小组管理,观察各个成员的护士核心职责和随着不同实战情形下角色转变后的护士职责的应用,发现模块化管理的多种优势与相对不足,以及在野战医疗所实行模块化野战护理小组管理具有可行性.
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协同护理干预对患者肺功能康复及心理健康的影响
目的 研究围住院期协同护理干预对COPD稳定期患者肺功能康复效果及抑郁焦虑情绪的影响.方法 选择2015年1-12月在本院接受治疗的160例稳定期COPD患者,用随机数表法分为对照组和干预组,每组各80例.对照组给予常规的COPD护理干预,干预组在对照组的基础上给予协同护理于预.结果 干预后对照组和干预组患者的FEV1、FEV1/FVC、PEF和Sp02等肺功能指标上升,干预组患者的肺功能优于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).干预后两组患者的自我概念、自我护理技能、自护责任感、健康知识水平和自我护理能力总分上升,干预组患者的自我护理能力更强,差异有统计学意义(P＜0.05).干预后两组患者的SGRQ评分中症状部分、活动能力、疾病影响和总分下降,干预组患者的生活质量更强,差异有统计学意义(P＜0.05).干预后对照组和干预组患者的SAS和SDS评分均下降,干预组患者的SAS和SDS评分更低,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 围住院期协同护理干预可以提高COPD稳定期患者的肺功能和自我护理能力,改善其抑郁焦虑情绪及生活质量.
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航空医学疗养护理模式探讨
目的 建立适应新形势的航空医学疗养护理模式,提高疗养效果.方法 采取规范疗养护理流程、专题健康教育座谈、外出景观疗养护理、心理护理等干预措施,建立航空医学疗养护理模式.结果 实施航空医学疗养护理后,疗养员的疾病矫治有效率、预防保健知晓率和护理工作满意度等方面与实施前比较差异均有统计学意义.结论 航空医学疗养护理模式的建立及实施,能明显提高疗养效果,提升疾病矫治有效率,以及提高疗养员预防保健知识知晓率和对护理工作的满意度,更加适应航空医学疗养要求.
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野战医疗所护理标准化管理的构建
借鉴标准化的基本原理与方法,对野战医疗所护理标准化管理模式构建.结合野战医疗所多年卫勤保障中护理管理的经验,探讨护理标准化管理模式:健全演练护理管理制度,明确参训护士岗位职责;规范战地技术操作标准,创新战地技能训练方式;标准化伤员救治护理流程,细化功能组室展开布局;制定全面护理应急预案,应用标准伤员综合演练;严格军事素质科目训练,系统化培训卫生勤务全员.实践证实,野战医疗所护理标准化管理,有助于提高我军护士的医务保障能力.
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一体化卫勤资源与健康管理决策支持系统构建
分析我军官兵卫勤资源与健康管理决策一体化保障研究的必要性,讨论一体化卫勤资源与健康管理决策支持系统的建设目标、系统构架和关键技术,介绍系统的功能模块,展望系统部署的目标效果.
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驱护舰编队远海防卫卫勤保障
通过驱护舰卫勤调研既往文献检索,经过对随舰执行训练、护航任务卫勤工作总结,提炼出驱护舰编队远海防卫卫勤任务特点及卫勤需求.划分任务阶段,明确救治范围,分析能力要素构成.提出立足使命任务,统筹远海卫勤保障;着眼保障需求,建设现代远海卫勤;重视编队保障,抓好备勤备战准备的建议,为建设远海防卫卫勤体系提供理论支持.
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机动卫勤力量保障能力评估内涵与发展
系统阐述机动卫勤力量保障能力评估的内涵与现状,凝练未来信息化战争机动卫勤力量的保障特点,探讨机动卫勤力量保障能力评估的五大发展趋势.
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野战环境下核辐射侦检装备的应用
核辐射侦检对于核武器袭击后及时评估核沾染范围、人员受照剂量以及及时开展救援至关重要.不同于城市核恐怖袭击,野战环境的特殊性,也为核辐射的侦检工作增加难度.综合考虑野战环境中山地、丛林、沙漠、暴雨等特殊自然环境的极度高温、湿热、风向多变的特点,以及炮火、雷区、毒气和小股敌人袭扰等战场环境特点,分析核辐射侦检时,个人辐射防护等级选择和使用,辐射侦检设备的选择和使用依据,以及特殊环境下准确划定沾染边界,准确地为后续分类救治和洗消提供第一手数据,为野战环境下更高效、安全地进行核辐射侦检提供探讨.
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野战条件下开展心理干预工作
现代战争环境复杂而又残酷,指战员将面对更多的压力,精神常处于持续紧张状态,常常导致心理应激障碍,如不及时予以心理干预,将导致非战斗减员,严重影响部队的战斗力.由于战时心理障碍多种多样,包括焦虑、恐惧、紧张、抑郁等,需要配属专业精神科或心理医师进行干预.心理干预需做到防治结合,注重平时多摸底多模拟多评估,同时丰富干预手段;完善救治体系,调动全体野战医疗所的积极性与主观能动性.
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海上医疗后送宏观模拟训练系统设计
着眼海上作战医疗后送任务的突发性和复杂性,探讨海上医疗后送宏观模拟训练系统的基本架构、主要功能和系统设计主要思路,并设计关键仿真点:采用指数法、兰彻斯特方程相结合方法动态产生伤员;采用统计实验法和专家经验法模拟海战伤发生;设计卫勤指挥、后送换乘和医疗救治三类基本功能模块,通过组合与派生生成多级多类训练席位,从而提高建模效率和逼真度.
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加强军队医院卫勤力量内涵建设
当前军事调整变革是实现我军可持续发展的必经之路,意义重大.军队医院是军事卫勤保障力量的主体,其发展不能脱离军队“姓军为战”的本质.本文对当前军事大变革调整形势下,加强军队医院卫勤力量内涵建设进行思考.
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研究型医师培养探索
目的 分析研究型医师培养项目的意义.方法 对入选研究型医师培养项目的医师的科研与临床工作情况进行分析.结果 人选医师具有较好的研究和临床工作基础,但在学术任职、国际学术会议报告、成果奖、SCI论文影响因子和他引次数、国家发明专利、多中心临床研究,以及主攻专病方向收治患者情况等方面还需加强.结论 研究型医师培养项目对引导临床医师关注专病的研究和临床工作,以及关注研究与临床的结合具有指导意义.
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标准化患者用于全科医师考核中的评价分析
目的 评价和分析标准化患者用于全科医师考核中的作用.方法 对2008年至今参加过全科医师考核的19名标准化患者、57名全科医师及24名评委,进行有关标准化患者用于全科医师考核的问卷调查,并统计相关数据.结果 尽管存在个别差异,但是从统计学分析,无论是标准化患者、全科医师还是评委都对标准化患者用于全科医师考核持肯定态度.结论 标准化患者用于全科医师考核是有意义的、合理的、可行的、公正的.
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医学研究生价值观培育探讨
医学伦理课堂教育、“服务-学习”教育模式、体验式临床教学、导师言传身教、多样化社会实践是医学研究生价值观培育的五大途径;通过问卷调查得出,医学研究生更偏向导师言传身教、多样化社会实践、“服务-学习”教育模式的培育途径.
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西北地区军队医院护士职业认同感与离职意愿调查
目的 对西北地区4所军队医院不同编制护士职业认同感与离职意愿进行调查,以期提高军队医院护士职业认同感、降低离职意愿,以稳定军队医院护理队伍建设、提高护理质量.方法 采用问卷调查法发放问卷530份,分析军队医院不同编制护士职业认同感与离职意愿.结果 聘用制护士职业认同感、离职意愿得分均高于正式在编护士,对两者离职意愿进行独立样本t检验,结果P＜0.05,差异具有统计学意义.结论 聘用制护士职业认同感较高,离职意愿较高;管理者应引起高度重视,降低聘用制护士离职意愿.
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横向暴力对护士心理健康及职业的影响
目的 探讨护士之间横向暴力发生的现状及护士之间横向暴力对护士身心健康的影响.方法 选取3家三甲医院、3家二甲医院护士,每个医院随机抽取120人,采用自编护士横向暴力调查问卷和症状自评量表(SCL-90)对护士经历横向暴力的现状及身心健康状况进行调查.结果 ①三甲医院护士近一年内有6.7％的护士遭受过显性暴力、31.7％的护士遭受过隐性暴力、43.3％的护士两者皆有.二甲医院护士近一年内有8.3％的护士遭受过显性暴力、37.5％的护士遭受过隐性暴力、39.2％的护士两者皆有.②三甲医院护士与二甲医院护士SCL-90得分,各因子分和阳性项目数显著高于国内常模(P＜0.05或P＜0.01),并有5个因子(躯体化、人际敏感、抑郁、焦虑、精神病性)显著高于国内常模(P＜0.05).结论 护士之间横向暴力普遍存在,以显性暴力和隐性暴力并存的形式为主,隐性暴力发生比显性暴力较多,横向暴力危害护士的身心健康,降低护理质量.
| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2001 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2000 | 01 02 03 04 05 06 |
