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东北食用菌发展战略研究
东北地区,大小兴安岭,长白山林木资源丰富,为食用菌的生产提供了得天独厚的资源,但近几年,随着林木资源保护的加强,东北食用菌的发展出现一些问题,比如,资源利用率不高,产品质量不稳定,产业化程度低等问题,本文对此做简要分析提出东北食用菌发展的战略建议.
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看淡财富泽及百姓--北京水产农特产企业商会创会会长叶华贵
叶华贵,1967年出生,福建省福州福清市人,福州市政协委员,现任北京御尚堂生物科技有限公司董事长等职务。同时他还担任中国农产品流通经纪人协会水产品分会会长、上海福建水产商会名誉会长、商务部海峡两岸经贸交流协会理事、农业部中国鲨鱼资源保护与利用工作委员会主任、全国台联台声杂志协作理事会副理事长、中国扶贫协会常务理事、北京福建企业总商会常务副会长、北京福州商会常务副会长等社会职务。
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关于加强赛加羚羊、穿山甲、稀有蛇类资源保护和规范其产品入药管理的通知
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保护彝药资源的对策分析
彝医药是我国传统医药的重要组成部分,彝医药事业近年来出现了长足发展.但众多企业的大量开发生产导致彝药资源储量快速下降,甚至有资源枯竭的风险.通过系列调研与分析认为,当前彝药资源保护存在一系列问题,本文提出了相应的对策、思路,希望对彝药资源保护发挥作用.
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从生物学角度探讨刺五加资源破坏原因及保护对策
本文从生物学角度论述导致野生刺五加资源减少的原因,主要为有性繁殖能力弱,叶、根、根茎的不合理采集破坏无性繁殖。结合刺五加生产实际情况,提出加强规模化野生抚育及半野生栽培和科学采收是保护野生资源的重要手段。
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濒危中药资源系统评价保护体系的构建
简要介绍了我国中药资源濒危现状和研究概况,针对我国中药资源保护和可持续利用目标,开展动态监测和系统评价研究,提出了构建我国濒危中药资源系统评价保护体系的思路和系统评价内容、评价方法及相关评价指标.
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宁夏苦豆子药用植物资源保护与开发利用
本文对苦豆子药用植物资源的地理分布、资源现状、资源保护、资源利用,苦豆子生物学特性、药用价值、饲用价值、其它领域应用价值,以及苦豆子系列产品开发、市场前景等进行了详细的分析与论述.并就扩大资源保护、利用和可持续发展等,进行了大量调查和试验研究.
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麝资源保护与利用方法初探
本文指出中国麝资源极度濒危的状况,以及麝香对中药产业的不可或缺性;认为我国44年人工养麝功不可没;建议对麝进行森林围网放养,并采用野麝活捕取香来保护和扩大麝的种群,保证中药产业可持续发展.
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成都中医药大学民族医药学院简介
成都中医药大学前身是成都中医学院,始创于1956年,1995年经国家教委批准更为成都中医药大学。1992年,成都中医药大学开始招收藏医专科专业。经过多年的发展,目前成都中医药大学民族医药学院已成为全国唯一拥有民族医学专科、本科、硕士、博士、博士后等多层次一体化办学经验和资质的学院。学院拥有国家中医药管理局“民族药资源评价”科研三级实验室、财政部中央与地方共建西部“民族医药”重点实验室、四川省高校“民族药资源保护与利用”重点实验室,并建有硕士学位授权点和博士学位授权点,为民族医药事业的发展做出了重要贡献。
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中国藤黄属植物的资源分布、分类与可持续利用
对中国藤黄属植物的种类、分类、资源分布及其利用等领域的研究成果进行综述,分析其现存问题及产生原因,并就科学地解决药用物种的保护与药用需求之间的矛盾,提出应对措施和建议,为进一步研究开发和利用中国藤黄属植物的药用资源提供借鉴参考。
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辽宁省白头翁属植物分类与基于ITS2的DNA条形码分子鉴定
目的:进一步总结辽宁省白头翁属植物种类,为合理开发保护白头翁属植物资源提供依据.方法:从植物形态、花粉粒、基于内转录间隔区(ITS2)序列的DNA条形码分子鉴定三方面对辽宁省白头翁属植物进行分类与鉴定研究.结果:在全国第四次中药资源普查中,笔者经实地调查白头翁属植物的形态特征、花粉粒微观形态、基于ITS2序列的DNA条形码分子鉴定等,确证了一新种白头翁-岩生白头翁(Pulsatilla saxatilis)的存在;确证了兴安白头翁(P.dahurica),白花白头翁(P.chinensis)两种辽宁省新记录;确证了在大连市大黑山、鞍山市千山有金县白头翁(P.chinensis var.kissii)的存在.结论:辽宁地区为白头翁的主产区之一,白头翁药材基本都为野生,价格逐年上涨,加之开荒种地等原因,辽宁地区白头翁属资源正在逐年锐减,更加造成了白头翁属植物资源的匮乏,急需加快栽培技术研究,保护白头翁属植物野生资源的多样性和保证白头翁药材的可持续利用.
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金铁锁生物学特性及保护研究
目的:研究分析金铁锁濒危机制,提出保护措施,为保护资源提供依据.方法:采用野外实地调查方法,研究金铁锁自然分布、生境条件、生物学特性和生长适应性等.结果:金铁锁耐贫瘠、干旱、寒冷、忌雨水过多.由于生境破坏,种群数量大量减少.结论:为保护资源,金铁锁开发利用应走种植和深精加工道路.
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应用新政策促进麝资源保护与可持续利用
麝香是我国中药中为重要而常见的战略中药资源之一.目前,我国野麝已由20世纪50年代300余万只锐减到不足30万只.2002年底,我国已将麝的保护由二级提到一级.尽管我国政府屡屡蕈拳打击盗猎行为,但麝资源越保护越少.
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冬虫夏草及其混伪品的鉴别
冬虫夏草为我国传统名贵中药材之一,具有保肺益肾、补精益髓、止血化痰之功效,对虚劳咳血、阳痿遗精、腰膝酸痛有较好的疗效,为补益肺肾的珍品[1].由于分布海拔高,生长期长,对现有虫草资源保护不利,因而货源短缺,而出现了不少混伪品.
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秦艽人工驯化技术研究
秦艽Gentiana macrophylla系龙胆科龙胆属植物,是国家重点保护野生药材之一[1],主要分布于西藏、甘肃、四川以及东北、华北等地.一般生长在海拔2 000~3 000 m的亚高山草甸及灌丛;特别适宜生存在气候冷凉、雨水较多、日照充足、土层深厚、土壤肥沃、富含腐殖质的山坡丛中.近年来,由于药用量日益增加,导致过度采挖,致使秦艽野生资源日趋减少.而秦艽育种、栽培等资源保护方面的研究则几乎空白[2].为了保护中药种质资源,近3年来作者开展了秦艽的人工种植技术试验研究,现将人工种植试验结果总结如下.
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开展甘草产业技术研究促进三北地区三农经济发展
分析甘草资源及产业现状,总结与甘草产业相关的研究成果,明确发展甘草产业对三北地区三农经济发展的重要性.通过查阅国内外文献,综合本课题组在相关研究上取得的成果进行综述分析.甘草资源的供求缺口已日趋明显,发展优质甘草栽培产业是保护甘草野生资源和生态环境、促进三北地区三农经济可持续发展的有力保证.
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濒危中药材祖师麻资源现状调查与分析
为了摸清我国中药材祖师麻野生分布区和人工栽培的资源现状,分析野生祖师麻适生生境和致危因素,为其资源的合理利用、保护以及人工种植提供依据,课题组采取走访与现地样方相结合的调查方法以及线路样方法和植被+土壤类型图面积结合的估算法对陕西、甘肃、四川和青海4个省区23个县的祖师麻野生资源进行了调查.结果发现我国野生祖师麻分布范围与历史记载没有发生明显变化,然而种群密集程度却发生了较大改变;很多地区野生资源蕴藏量严重下降,部分地区濒临枯竭.根据调查结果估算,4个省区23个县当前野生祖师麻资源蕴藏量不足600 t;同时,只在甘肃陇南康县杨河坝村海拔2800m左右的山地发现了人工栽培的33 000 m2 2年龄的祖师麻,没有形成药材商品.毁灭性的采挖以及生长周期过长是导致祖师麻野生资源蕴藏量急剧下降,濒临枯竭的重要原因.栽培品日后必将成为其药材资源的主要来源.因此,保护祖师麻适生生境,制定合理采收政策,加强政府部门监管力度,收集并建立种质资源圃和种子库,在此基础上开展祖师麻良种选育、快速繁殖技术以及快速生长技术的研究已迫在眉睫.
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甘草野生抚育技术研究Ⅰ——灌溉和地下茎长度对成活率、药材产量及质量的影响
采用田间试验研究了灌溉和地下茎(种栽)长度对甘草仿野生栽培成活率、药材产量和质量的影响.结果发现增加地下茎(种栽)长度可显著提高不定根分生数量和移栽成活率,但是对于甘草酸含量没有显著影响.此外,栽培3年后,不定根中甘草酸平均质量分数可达到3.03%,地下茎(种栽)的平均质量分数可保持在2.12%,说明其所产药材质量远远高于种子繁殖的人工甘草,这一现象可以用“野生甘草药用成分合成惯性假说”解释.但是,从药材产量看栽植3年后高平均每公顷产量仅能达到945 kg.因此,通过人工栽植野生甘草地下茎进行甘草仿野生栽培,可以快速而稳定的获得优质甘草药材,但今后还有待于在如何提高药材产量方面进一步开展工作.
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青藏高原藏药濒危现状及其资源保护策略
随着藏药产业快速发展,对高原药用植物濒危状况的研究不足,保护措施乏力以及高原生态环境固有的脆弱性等因素,造成藏药资源短缺,影响了藏药产业的可持续发展.如何根据已有的藏药资源濒危信息,制定出切实可行的保护计划,是藏药资源合理开发利用亟待解决的问题.为了初步摸清青藏高原濒危藏药的家底,使用《中国珍稀濒危植物》的等级划分方法,整理出青藏高原濒危藏药物种名录,分为一级(濒危)11种、二级(稀有)21种和三级(渐危)42种,共74种.其中除《中国珍稀濒危植物》等国家保护名录收录的,还包括建议增加的青藏高原五省(区)藏区濒危藏药物种.同时结合藏药资源濒危现状,探讨了从定期进行濒危藏药物种的调查、建立濒危藏药的种质资源库、就地保护、人工种植研究和更新观念,合理开发利用五个方面开展工作的保护策略,以期为青藏高原藏药资源保护和可持续发展利用提供科学依据.
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护理人力资源保护的研究进展
随着现代医学水平的不断提高和整体护理的深入开展,护理工作越来越受到重视,护理人员的职责范围越来越广.护理工作不仅限于为病人提供生理、心理、社会等各方面的服务,而且要满足不同层次人们的健康需求.然而,护理人力资源短缺却长期困扰着世界各国护士、护理管理者、卫生机构以及卫生行政部门.如何保护有限的护理人力资源,成为摆在医院管理者面前的一道难题.本文就护理人力短缺的原因进行归纳,并就国内外护理人力资源保护的研究进展综述如下,供医院管理者和护理管理者参考.