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中国医学装备协会召开第五届第五次常务理事(扩大)会议
中国医学装备协会于2013年1月5日在北京召开了第五届理事会第五次常务理事(扩大)会议。中国医学装备协会理事长朱庆生,中国医学装备协会常务副理事长赵自林,中国医学装备协会副理事长、国家食品药品监督管理总局医疗器械监管司巡视员王宝亭,中国医学装备协会副理事长王东升,中国医学装备协会副理事长、首都医科大学校长吕兆丰,解放军总后勤部卫生部药材局局长纪春雷,国家卫生计生委体制改革司副司长刘殿奎、财务司副巡视员刘魁等领导出席了会议。会议由中国医学装备协会副理事长兼秘书长白知朋主持。
中国医学装备协会常务副理事长赵自林代表协会做“中国医学装备协会2013年工作总结及2014年工作计划”,并将协会一年来财务收支情况向大会做了报告。 -
如何保障医院基础设备安全运行方案
随着当前医院基础设备自动化、集成化程度的提高,如何合理、有效地保障设备正常运转,降低故障率,延长设备的使用寿命,为医院节约运行成本,越来越成为众多医院管理者所关注的问题.本文针对此问题,从体制改革、机构组成、人员配置、维保费用等方面展开研究和探讨.
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第二批医改示范县来了
2016年初,国务院医改办、国家卫生计生委、国家财政部确定在安徽省天长市、江苏省启东市、福建省尤溪县、青海省互助县等4个县(市)开展县级公立医院综合改革示范工作.时隔一年半,都取得了哪些成效?近日,国家卫生计生委、国务院医改办在天长市召开2017年县级公立医院综合改革示范工作现场会.会上,国家卫生计生委体制改革司巡视员朱洪彪详细介绍了第一批四个医改示范县(市)取得的成效,以及接下来县级公立医院综合改革的重点工作.
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分级诊疗也要“智慧化”
推行“分级诊疗”制度,解决当下医疗资源配置失衡、医疗体制沉疴的重要手段,已越来越成为政府与业界的共识.用国务院医改办专职副主任、国家卫生计生委体制改革司司长梁万年的话来说“分级诊疗不成功,医改就不会成功!”在4月14日江苏泰州举办的“第三届中国老年医学与科技创新大会·分级诊疗管理与互联网医疗服务论坛”上,政府相关部门人员表示,“分级诊疗制度建设开局良好并已取得阶段性成效”.
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在公立医院体制改革背景下如何稳定职工的思想
随着当今社会的不断发展,医疗改革的体制也在不断推进,医疗卫生行业面临着前所未有的重大变革,在新医改不断的深入之下,公立医院的改革也进入了一个攻坚克难的为关键时期。因为改革和医务人员的切身利益具有重大的联系,所以这会在某种程度上导致他们的思想呈现出多元次和多层次的变化,医院的思想政治变革同样面临着新的挑战,在这种情况下,怎样稳定职工的思想工作,是一个十分重要的工作。本研究主要针对以此分析公立医院体制改革背景下,怎样稳定职工的思想,希望所得内容可以为相关领域提供可行的参考。
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“新医改”以来湖北省医患关系现状的问卷调查分析
目的:了解“新医改”以来湖北省医患关系现状,为构建和谐医患关系提高医疗服务质量提供参考与建议.方法:选取湖北省4个具代表性的地区(恩施、襄阳、武汉、黄石),按相同比例在著名综合性大医院、知名专科医院、社区医院和乡镇卫生院四类医院随机抽取一定数量的医生、患者和市民进行问卷调查.结果:44.1%的受访者认为“新医改”施行后的医患关系“略有改善”;46.5%的受访者认为医患“相互猜疑,彼此防范”;20.4%的受访者对未来医患关系的改善感到“悲观”;61.4%的受访者将医患关系定位为“买卖双方”;55.9%的受访者认为“看病太贵”;82%的受访者对医疗技术的进步给予肯定评价;96.5%的受访者对治疗效果给予了正面或者中性的评价;63.3%受访者认为患者“不懂医疗,礼貌待医,素质尚可”;大约30%的普通民众和现症患者(或家属)对医生的医德给出了正面评价;42.6%的受访者认为医患失谐主因是医疗体制使医患双方不得不在利益上直接对立;51.8%的受访者对当下的医疗法律制度和医疗卫生体制做出了负面的评价;48.8%的受访患者对医生告知的医疗信息“不能全懂”或者“不知所云”.结论:“新医改”对改善医患关系的效果并不显著,重建医患互信有赖于医疗体制改革的进一步深化,适度加大政府投入,启动民间捐赠医疗的热情.医方在与患者沟通上要“动真格”,在医德上“练内功”.患方则应学习医学知识,文明就医.
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论医疗事故鉴定体制的改革
医疗事故技术鉴定制度和司法鉴定制度均存在诸多弊端,两种制度并行的状况更引发了一系列的问题.为此,应取消医疗事故技术鉴定,在司法鉴定体制基础上进行改革,通过建立全国统一的医学专家库,设立"首席"鉴定人,完善鉴定人员准入机制,改革鉴定人出庭接受质询及专家辅助人制度,以此达到构建统一的新型医疗鉴定制度的目的.
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基层医药卫生体制改革情况调查
为缓解群众反映较多的"看病难、看病贵"问题,切实减轻群众个人支付医药费用负担,根据<中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见>及安徽省人民政府下发的<安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见>,庐江县作为全省32个试点县之一实施医改.为进一步了解基层医药卫生体制改革在具体实施过程中存在的问题,民进巢湖市委和农工巢湖筹委会对该县基层医药卫生体制改革进行了专题调查.
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我国司法鉴定制度面临的问题及改革方向
由于我国司法鉴定实践起步较晚,加上法律条文的滞后以及各种利益的掣肘,现行的司法鉴定制度存在着诸多弊端,司法鉴定管理工作也十分混乱,具体表现在鉴定结论存在多头鉴定、重复鉴定、虚假鉴定等问题.严重地损害了司法鉴定的公信力,从而影响我国的司法公正与效率.如何针对司法鉴定领域所出现的各种问题,通过借鉴国外法治国家的先进经验,对我国司法鉴定制度进行必要改进与完善,从而维护广大人民群众的利益、维护社会主义法制的民主进程,是目前我国司法鉴定制度改革的目标与方向.
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分级诊疗是医疗服务精细化的必由之路
分级诊疗是我国当前医改的重要内容,扎实有序推进分级诊疗制度建设,标志着我国医改进入新阶段,医疗服务发展模式开始转型.由过去几年重点建立和完善医疗保障制度,强化患者费用保障机制,到同步重视精细化管理服务;从强调包括公立医院改革在内的体制改革,到同步重视医疗资源配置和使用,分级诊疗将供方和需方有机连接起来,将改革和发展统一起来,将管理和服务结合起来.深入认识和理解分级诊疗的文件精神,做好分级诊疗试点工作,需要把握以下几点.
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浅谈计划生育避孕药具管理及其供应体制改革探讨
在人口计划生育工作中,计划生育避孕药具发放、供应及管理工作是其不可缺少的组成部分,同时提供有效避孕节育措施是落实人口计划的有力保障与物质基础。尤其是以人为本服务全面推行的现阶段,作为政府免费提供给广大群众的一种公共产品与服务,避孕药在满足人们优生优育、避孕节育等基本需求领域发挥着重要作用。为与快速发展的社会需求相适应,解决发放、管理避孕药过程中所存在的问题,满足与方便广大育龄群众实现优生优育和人口控制。本研究对计划生育避孕药体制改革机制进行了分析与探讨。
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浅谈计划生育避孕药具管理及其供应体制改革探讨
在人口计划生育工作中,计划生育避孕药具发放、供应及管理工作是其不可缺少的组成部分,同时提供有效避孕节育措施是落实人口计划的有力保障与物质基础。尤其是以人为本服务全面推行的现阶段,作为政府免费提供给广大群众的一种公共产品与服务,避孕药在满足人们优生优育、避孕节育等基本需求领域发挥着重要作用。为与快速发展的社会需求相适应,解决发放、管理避孕药过程中所存在的问题,满足与方便广大育龄群众实现优生优育和人口控制。本研究对计划生育避孕药体制改革机制进行了分析与探讨。
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百年老院新坐标
数年前,安徽医改先行先试,求解医改难题.在这场深入持久的改革中,安徽医改奏响了完整的三步曲:重塑基层医疗卫生生态,凸显基层医疗卫生的公益性;推进县级公立医院综合体制改革,突出县级公立医院的功能与定位;攻坚城市公立医院改革,勇涉深水区.作为安徽城市公立医院的肱骨之力,安徽省立医院的地位和影响历来举足轻重.在改革中,安徽省立医院通过以贯彻医改行动为经,以锻造医院硬实力为纬的发展策略,锚定国家区域医疗中心,清晰地划定百年省医的新坐标.
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强化放射科室技术组单独早交班QA和QC改革的尝试
目的在当前医疗形势下,放射科规模越来越大,如何更大程度上提高工作效率及更深入的提高技术人员的专业水平,增强工作人员的QA、QC的意识,提高医疗质量,是十分重要的现实问题.方法笔者通过几年的应用证实,在日常工作中利用放射科早交班的制度强化技术人员的QA、QC管理意识的尝试.结果强化了技术人员的质量控制意识,提高了影像技术水平,增强了QA、QC管理的工作质量.结论通过技术组的单独早交班的经验改变了传统的管理模式,是一套健全的QA、QC管理制度.为放射科QA、QC管理的工作打下了坚实的基础.
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不做职场里的“祥林嫂”
朋友小聚,大学同学阿华向我讲了单位里的一件怪事.去年年底,铁路内部实行体制改革,五旬过半的老刘以下派干部的身份来到大华任职的三等车站,负责协管部门的营销工作.提起老刘,也是个公众性的人物,他是机关里尽人皆知的“一支笔”,多年来一直从事机关内部的文件起草、规章修订等工作,常随上级领导深入基层进行调研,因而在职工中混个脸熟.
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健康教育在整体护理中发挥的重要作用
卫生系统体制的改革和人事制度的改革,医学护理模式也随之发生了转变,人本主义,人文关怀,重视健康,提到了很高的高度.健康教育是连接卫生知识和健康行为的一座桥梁,一个平台,护士在这项教育中起到了很重要的作用,发挥了在整体化护理中应有的重要作用.
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县(区)级卫生监督与疾病预防体制改革再思考
目前卫生和计生部门的合并使得十五年前的基层卫生监督和疾病预防体制的双重改革,需要落实到现在卫计部门主体身上,强化与其他部门的沟通,本文重点分析了此次两项改革过程中出现的一些改革误区,有针对性地提出了几个体制改革的再思考。
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浅论我国医患关系现状及其改善策略
随着患者健康意识、权利意识、法律意识的日益增强,医患关系逐渐成为一个突出的社会问题.从当前医患关系的概念和内涵出发,总结我国医患关系的现状问题,分析其存在的原因,进而提出构建我国和谐医患关系的几点策略.
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护理管理中应注重激励机制的运用
为了适应当今医学体制改革的需要,深化以人为中心的护理,护理管理者应具有以人为本的护理管理观念,投入情感、利益、需要、竞争等几个方面激励机制,调整护理人员的心理状态,充分地调动其积极性,激发大的潜能,体现自身价值,促进护理学科的发展,提高整体护理的内涵质量.
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现代医院管理制度建设中卫生管理体制改革的措施
随着我国人口流动加剧和新一轮医药卫生体制改革的全面实施,传统分散的卫生服务管理体制难以持续,但从总体发展趋势来看,卫生管理体制必将与医疗保障管理总体趋向统一.在新医改政策逐步落实的情况下,医院既要在大方向抓好管理制度的建设工作,又要从细节上着手进行卫生管理体制改革,从而达到整合卫生服务与医疗保障管理的协调发展目的.本文基于以上背景,对现代医院管理制度建设中的卫生管理体制改革措施进行了探讨,希望能为医院管理提供借鉴.