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公立医院激励机制存在的主要问题及改进途径

郭永芳

摘要: 建立和完善有效的激励机制是公立医院改革的重要内容.现代医院人力资源需求的多样化和复杂化,要求人力资源的开发更依赖于激励而不是简单的奖罚.公立医院能否建立有效的激励机制,既是医院生存发展的关键所在,也是医改新形势对医院发展的新要求.为此,有必要对公立医院激励机制存在的问题进行分析,针对性地提出符合医疗卫生行业特点的激励机制改进途径.

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