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职业自我效能感及其在护理领域的研究现状

高林玲;任小红

摘要: 职业自我效能感(career self-efficacy)是自我效能感在职业这一特定领域的具体体现,它是指个体对自己能否胜任和职业有关的任务或活动所具有的信念[1],它不是指人们具有的某种技巧,而是指人们对利用自己的技巧能做什么而进行的判断,是对自己能力信息的权衡、整合和评估的结果.

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