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互联网+背景下食品供应链溯源体系构建
食品安全问题关系到国计民生,对整个经济社会的发展产生十分重要的影响。目前,互联网技术的不断发展,尤其是互联网+战略提出和实施,为食品供应链溯源体系建设提出新的思路和解决方法。但在互联网+背景下,我国食品供应链溯源体系建设仍存在诸多问题,如缺乏供应链溯源体系建设意识、互联网应用程度较低、缺乏完善的法律法规保障、缺乏专业化的人才团队等,这些问题困扰着互联网+背景下食品供应链溯源体系的建设。因此,必须要采取相应的措施,充分完善其供应链溯源体系建设。
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医院信息管理系统的应用现状及发展趋势
医院信息管理系统作为一种快速、高效、准确的现代化管理手段和工具,已经在全国各大、小医院中得到了广泛的应用.信息管理系统的应用程度已成为衡量医院管理水平的重要标志.
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轮状病毒疫苗相关研究进展
轮状病毒是导致全球婴幼儿腹泻的主要病原,主要通过粪-口途径传播,通常在感染后1~2d发病.绝大部分儿童都会在3月龄到5岁至少感染过一次轮状病毒,但感染的高发年龄为6个月到2岁[1].轮状病毒感染可以是无症状的,也可以引起呕吐、发热、水样便导致脱水而造成严重的疾病以致威胁生命.轮状病毒检出率在发达国家及发展中国家差别不大[1],但由于口服补液盐的应用程度、卫生医疗水平以及儿童基础营养状况不同,因此,轮状病毒所造成的死亡病例主要发生在发展中国家.
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妇科微创理念及腹腔镜手术发展的历史回顾(二)
21世纪是微创手术治疗的时代,腹腔镜做为内窥镜中用途为广泛的一种微创手术的工具,在手术治疗领域中正引领着微创治疗理念深入人心.虽然腹腔镜手术对当今的每一位妇科医生来说已是尽人皆知,但在20世纪初它还是一项不为妇产科医生所知的技术.更难预料的是在20世纪的100年内,伴随着工业技术的进步,腹腔镜技术的发展速度及在临床上的应用程度已超乎人们的想象.今天腹腔镜手术的任何一个光辉亮点都凝结了20世纪100年中世界各国手术大师的心血.
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青岛地区604例缺血性脑卒中患者抗血小板治疗现况调查
缺血性脑卒中是神经系统常见疾病,但有效治疗药物不多.循证医学证明抗血小板聚集药物是缺血性脑卒中急性期治疗和二级预防的有效药物之一~([1-3]),但临床上对其认识尚不普及,其规范化应用程度不够,临床研究较少.
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加强替代方法管理
当今世界生命科学正在飞速发展,作为现代科学研究的重要支撑条件,实验动物在转基因研究、功能基因组研究以及生物高技术产品的研发过程中扮演着不可替代的角色,其发展速度和应用程度,已成为衡量一个国家或地区科技水平高低的重要标志之一[1].在大量使用实验动物的同时,对实验动物福利的保护也日益受到人们的关注.
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吕梁地区缺血性脑卒中患者抗血小板治疗调查
缺血性脑卒中是神经科的常见病和多发病,目前有效治疗药物不多.循证医学证明抗血小板聚集药物是缺血性脑卒中急性期治疗和二级预防的有效药物之一,由于吕梁地区处于较贫困落后地区,医生和患者及家属对其认识尚不普及,其规范化应用程度不够,临床研究较少.我们对2010年1月至2010年12月就诊于我院神经科住院的急性脑梗死患者进行系统全面的调查分析,为更好地在当地开展缺血性脑卒中的二级预防做准备.
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计算机在卫生行业中的应用
随着计算机技术的发展,计算机的应用已渗透到各行各业中,各个行业只是在计算机软件的开发和应用程度上有所不同.
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五年来的行业、工作和生活感悟
《e医疗》创刊五周年了,首先要祝《e医疗》五岁生日快乐!五年来,我们见证了《e医疗》与中国医疗卫生信息化一路同行、一起发展,取得很好的成绩。这次《e医疗》约稿给了比较宽松的条件,行业发展、工作和生活都可以谈,那我就贪心一点,都谈一谈,谈谈对行业发展以及个人工作与生活的一点感悟。
行业印象:进步明显
五年来,我国医院信息化的进步还是非常显著的,主要体现在三个方面。一是投入增加明显。二是覆盖范围更广,这几年不仅三甲大医院发展迅猛,县级及以下医疗机构信息化也发展迅速,有些省(如福建)已在全省范围内基于“社保一卡通”和SaaS架构为乡镇卫生院(社区医院)乃至村卫生室建立了信息系统。三是应用程度更深,信息化越来越深入到医院的各个业务领域。如果说五年前医院还侧重于“从无到有”进行建设的话,那么近五年,已经是往“从有到精”的方向发展,其方向无疑就是全面、专业和智能的数字化医院。于是各种各样更专业、更智能的信息系统如雨后春笋般涌现,医院越来越不满足于大而全却又不够专业的所谓HIS,不断用更专业的系统取代HIS的子系统。 -
消化内镜技术发展的途径与未来
内镜技术、腔镜技术、介入超声技术、介入放射技术以及微创化外科技术,成为了现代微创技术的基本内容[1].在5种技术中,不同的技术在不同疾病中心中的重要性不同,如消化、呼吸、泌尿、妇女系统疾病中,内镜、腔镜技术尤为重要,而心血管、神经系统疾病中,介入放射技术则为重要;不同技术在不同疾病中心的发展水平和应用程度也参差不齐,如介入超声技术在肝脏疾病中的应用远比在妇女疾病中应用水平为高,泌尿系统内镜和腹腔镜技术水平已经相当完善.因此,在每一个疾病中心,根据其疾病与解剖特点,系统、全面地发展每一种微创技术,则是全面提高各种微创技术在不同疾病中心的应用范围、提高微创技术的整体技术水平具有重要价值.
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护士对护理程序掌握及应用程度调查分析
护理学科的发展需要坚实的理论基础,20世纪50年代,国外学者首次提出“护理程序”的概念,护理程序在护理学作为拥有独立知识体系的学科背景下广为讨论并迅速发展起来[1]。20世纪90年代引入我国,受到广泛关注和重视,但其临床应用并不理想,存在生搬硬套现象,影响了应用效果,难以真正解决我国护理实践中的问题以及指导护理学科的发展[2]。目前,护理理论和护理实践之间存在着较大差距已成为公认的事实[3]。有研究表明,47.2%的护士在工作中曾应用到护理程序相关理论,并没有在临床得到广泛的实践[4]。护理程序是护士运用评判性思维,挖掘自身创造力的一种解决问题的科学工作方法,是护士在医院环境中进行专业护理活动的核心思想与基本方法[5]。现就某三级甲等医院护士对护理程序理论知识掌握情况和应用程度进行现状调查,并对存在问题进行分析。
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实验动物环境设施的建设与规范化管理
实验动物科学是一门以生命科学为主体的综合性独立的新兴学科,是生命科学研究的基础和支撑条件.实验动物广泛地应用于医学、生命科学及衍生领域,是"活的精密试剂",具有无法替代的独特作用,其发展和应用程度是衡量一个国家或地区科学技术水平高低的重要标志之一.实验动物环境设施的规范化建设,是保障实验动物质量达标的"硬件",也是保障动物实验的关键.
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现代病理学技术条件下特殊染色的应用价值
特殊染色是基本的组织化学染色技术,属传统病理学技术范畴,从19世纪中期至20世纪70年代末期有很大的发展,近30年来特殊染色方法变化不大.大部分特殊染色被其他相关染色技术所替代,但仍有些染色方法在原来基础上经不断改良和创新,并与病理学新理论、新技术相融合而日趋完善,逐渐形成其他技术难以替代的染色方法.无论现代病理学技术发展和应用程度如何,特殊染色技术仍然占有重要的地位.目前病理实验室常用的特殊染色有以下几种.
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血清AFU、AFP联合检测在诊断PHC中的价值
α-L-岩藻糖苷酶(α-L-Fucosidase,AFU)是存在于多种组织中的一种溶酶体酶,在原发性肝癌(PHC)的早期诊断中的意义已有陆续报道[1~7].但对AFU与AFP联和检测提高PHC诊断率的相关报道却很少,AFU的普及应用程度也远不及甲胎蛋白(AFP).因此,我们对160例健康对照者和原发及继发性肝癌、肝硬化患者的血清AFU、AFP进行联合检测,探讨AFU、AFP联合检测在原发性肝癌诊断中的应用价值.
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医院成本核算与管理初探
1医院实行成本核算的对象参照企业成本核算的做法,医院实行成本核算的对象应是医疗服务和药品经营.其中:医疗服务中的成本项目包括:医疗人员的经费、医用耗材、应分摊计入管理的费用及固定资产折旧等;药品经管中的成本项目包括:药剂人员的经费、药品费、应分摊计入的管理费用及固定资产折旧等.同时,在成本核算中要注意医疗服务成本具有不确定性,每一项医学技术和服务的提供都会因患者对医疗服务的需求时间、选择方式、应用程度不同,而使医疗服务成本有所差异,同时要从控制成本费用的角度细化成本对象.
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江西省实验动物科技的现状与未来
实验动物科学是一门以生命科学为主体的综合性独立的新兴学科,是生物医学乃至整个生命科学的基础和支撑条件.其发展和应用程度是衡量一个国家或地区科学技术水平高低的重要标志之一.
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平煤集团总医院科研工作现状分析及对策
随着医疗体制的不断深化,医院与医院之间的竞争日趋激烈,而医院之间的竞争从表面上看是其医疗水平的竞争,实质上是其科研水平和医学人才水平的竞争,一所医院的医学科研水平的高低,新技术、新成果的应用程度是衡量这所医院业务水平的重要标志.笔者作为一名科研管理工作者,根据多年的实践经验,特对平煤总医院的科研现状进行分析并提出对策研究.
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不同带教模式下护理临床实习效果比较
护理是一门操作性很强的学科,临床实习是其不可忽视的内容.在这一阶段,护理本科生将完成从理论知识学习到实践运用的转变.因此,临床实习的好坏将直接影响护理学生毕业后对知识的应用程度,能否尽快适应临床护理工作,独立承担相应的职责.2009年1月以来,我们尝试采用不同的带教模式来提高临床带教的效果,效果满意.现报告如下.
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重症医学科护理管理中激励机制需求及应用
重症医学科是全院所有的危重患者接收地,是医院人才、先进仪器、先进监测技术的集中场所,也是医院的科研、新技术成果的应用程度高的重要科室,它代表一个医院的救治水平重要科室之一,重症医学科的护理工作是一项专业性、 技术性很强的工作,每个人主观能动性发挥的程度决定着护理工作的质量和效率.美国哈佛大学心理学家在对职工的激励研究中发现,一般情况下职工的能力可能发挥到20~30%而受到充分激励后,其能力可发挥到80~90%,相当于激励前的3~4倍[1],因此,护理管理者要善于应用激励机制调动护士的工作积极性,以提高其工作绩效.
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激励机制与科室文化建设在重症医学科管理中的应用
激励是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境, 以一定的行为规范和惩罚性措施, 借助信息沟通, 来激发、引导、保持和规划组织成员的行为,以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动[1].随着医药卫生体制改革的不断深化,医院之间的竞争日趋激烈,其实质是其科研水平和医学人才的竞争,重症医学科是全院所有的危重患者接收地,是医院人才、先进仪器、先进监测技术的集中场所,也是医院的科研、新技术成果的应用程度高的重要科室,它代表一个医院的救治水平重要科室之一,也是培养医学人才的摇篮,尤其是没有设陪人的情况下,要使科室科学的运转并在激烈的竞争中不断提高水平,减少纠纷,提高满意度,管理起很关键的作用.我科在科室管理中合理运用激励机制及以人为本的管理原理,