首页 > 文献资料
-
涉外型护理人才选送的实践与体会
随着全球化进程的加快,知识与人才的跨国交流日趋频繁.世界性的护理人力资源的缺乏,给我国护理人员创造了更多迈出国门、进入国际市场就业的机会,护理人员的竞争将进一步国际化:中国加入WHO以后对护理行业带来了新的机遇和挑战.
-
医学类毕业生就业基地建设的理论与实践探索
随着经济体制、劳动人事制度和毕业生就业制度等方面改革的不断深入,一个以市场为导向、政府宏观调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制基本形成.毕业生就业市场的建立和规范,以及市场就业运作、供需双方在市场中的行为,均是市场经济条件下的一种社会性的基本活动.
-
涉外护理专业学生出国就业影响因素调查分析
涉外护理专业旨在培养涉外型国际护理人才。随着全球化进程的加快,知识与人才的跨国交流日趋频繁,特别是全球护理人才的短缺,为中国护理人员创造了更多迈出国门、进入国际市场就业的机会,也为涉外护理专业的发展提供了广阔的空间[1]。近年来,全国许多卫生职业院校相继开办了涉外护理专业,并将毕业生出国就业率作为评价教育质量的一项重要指标。本文通过对本院涉外护理专业在校生的调查分析,全面了解影响出国就业的各种因素,为涉外护理专业的出国就业指导工作提供一些参考性的意见与建议。
-
高职院校促进医疗美容技术专业岗位能力的研究——谈中医养生美容教学内容改革
高等职业技术教育属于能力本位的教育,它是为学生进入现实和未来市场就业或创业准备的教育,综合职业能力培养主要体现在实用性、技能性、职业性三个方面[1].高等职业院校的主要任务是面向地方和社区经济建设及社会发展培养生产服务管理第一线岗位需要的应用型技能型专门人才.高职医疗美容技术专业旨在培养具有医疗知识背景及职业技能的美容服务行业高素质人才,中医养生美容课程的开设,不但是为了提高学生的医学素养,更强调作为一个高端的美容服务人员利用其掌握的美容养生技法更好地为行业发展服务.