首页 > 文献资料
-
提高后勤职工素质适应医院发展需要
医院要生存,必须要发展,而发展的过程中事事与后勤有关[1].后勤工作是整个医院工作的重要保障,它直接关系到医院的医疗、教学和科研工作的正常运转.
-
我院后勤社会化改革的实践与体会
随着医疗改革向纵深发展,医院后勤社会化已成为当前医院管理研究的重要课题.近年来我院在后勤社会化改革方面做了有益的探索并取得了突破性的进展,至2000年10月医院后勤全部实现了社会化保障,后勤职工随着岗位一并移交保障单位.
-
以医疗质量为中心的后勤管理
后勤管理是医院管理的重要一环,后勤管理一切围绕临床,是实现以病人为中心,以医疗质量为核心的重要措施.后勤服务的效率、质量如何,直接影响着医院的兴衰,要充分调动后勤职工的积极性、创造性,必须通过改革,打破传统的后勤管理模式,变被动服务为主动服务.端掉"大锅饭"、打破"铁饭碗",堵住跑冒滴漏、减少浪费,改善就医住院条件,是我院近两年来在后勤管理方面做出的重大举措.
-
做好后勤职工思想政治工作是推动后勤改革的重要保障
在后勤社会化改革进程中,要做好思想政治工作,必须着眼于改革的实践和新的发展,并在积极探索中不断研究新情况,解决新问题,始终坚持"三服务、两育人"的宗旨,通过及时、优质、文明的服务,为学校师生的教学、科研工作及生活创造良好的条件,使职工不断加强自身的各方面修养,在实际工作中,正确处理社会效益与经济效益、创收与服务、服务与育人的关系,坚持高校后勤姓"教"的属性,时刻不忘"服务育人"的宗旨.
-
关于增强高校后勤职工思想政治工作实效性的思考
目前高校后勤社会化改革正不断深化,但是在后勤系统中还存在思想政治工作不深、不细,内容不丰富,形式陈旧简单,质量不高等问题.原因是多方面的,但有一点是很清楚的,那就是缺乏针对性.思想政治工作往往停留在表面上,没有深入群众之中,没有了解职工思想深处想些什么、有什么困惑,没有掌握职工工作、生活中有哪些具体问题和困难.
-
加强思想政治工作促进医院后勤管理
我院现有后勤职工72名,占全院总人数的7%,其中党员12名,党员占后勤职工16%.笔者自担任后勤分管领导以来,一直重视狠抓后勤党员队伍建设,充分发挥其先锋模范作用,增强带头示范效应,提升后勤队伍凝聚力,使得后勤队伍的工作积极性得到较大提高,后勤部门的服务效率、保障功能和职工满意度都取得新的突破.
-
深化改革强化医院后勤管理
1提高认识,明确服务方向,树立后勤人员的良好形象1.1加强思想政治工作,提高后勤人员的政治素质思想政治工作是精神文明建设的一项基础性工作,同时也是培养高素质职工队伍的需要.加强后勤队伍思想政治教育工作的关键在于如何使后勤职工牢固树立"院兴我荣,院衰我耻"的爱院观念.同时对职工进行职业道德教育,以提高后勤人员的自身素质,提高思想觉悟,增强工作的责任感和使命感,主动当好配角,自觉地忘我工作.
-
医院后勤职工思想政治工作探讨
随着医疗改革的不断深入,医院发展迎来了前所未有的良好发展机遇,但也面临着新形势下极大的困惑与困境.政治思想工作是推动医院发展的-个重要的手段和动力.如何做好医院职工的思想政治工作,是医院管理者面临的-个新的课题.医院后勤作为医院发展中的一个重要部分,对整个医院的发展起着至关重要的作用.后勤职工思想整治工作做得如何,关系到后勤工作能否与医院发展同步,能否保障医院工作正常运行的问题,因此,我们必须十分重视.
-
用辨证思维解决高校后勤工作中的焦点问题
后勤职工工作模式及分配利益的调整过程,要正确处理后勤改革,发展稳定之间的关系,必须在下列方面具体运用辨证思维.
-
医院后勤职工思想政治工作探索和思考
医院的后勤保障服务是医院系统的支持子系统,后勤保障系统职工围绕着医院医疗工作,对医疗设备物资供应、能源供给、各项设施与设备的保养和维修、环境净化美化和生活服务而展开,它关系到全院医疗工作的正常运行.
-
医院后勤社会化改革的实践与思考
我院位于上海市浦东新区北片区域,是一所二级甲等医院,也是第二军医大等大学的教学医院,占地面积32397平方米,建筑面积35064平方米,现有病床568张,在编职工847人,其中后勤职工107人,占总职工人数12.6%.医院历经50多年的建设和发展,已建成全新现代化医院.
-
高校后勤职工思想政治工作的新特点
在后勤改革过程中,根据身边职工反映出来的一些思想和问题,总结了当前后勤职工队伍呈现用工的灵活性与职工队伍的流动性;年龄偏大、文化程度偏低与服务形象的再塑性;待遇之间的攀比性等思想政治工作的新特点,针对这些特点提出从完善用工制度、加强后勤领导干部综合素质培养、加强后勤职工队伍素质教育、实行科学管理、实行同工同酬等方面做好后勤职工思想政治工作、稳定职工队伍、提升服务质量的看法.
-
医院后勤于细微处见真章
早上9点,首都医科大学附属北京朝阳医院急诊科重症监护病房内,生命体征监测仪一闪一闪亮着红灯,病人的生命在这里延续着.这些离不开医护人员的精心维系,也离不开医院后勤职工的默默付出.8月24日,记者来到北京朝阳医院,跟随后勤职工进行岗位体验.一天实地了解下来,记者看到、听到了很多关于医院后勤职工的故事,他们虽然做着基础、简单的工作,但正是有了他们,医院的平稳运行才有了保障.
-
加强医院后勤职工思想政治工作的几点思考
医院后勤职工思想政治工作,是医院思想政治工作的重要组成部分,作为后勤部门的主要负责人,要充分认识当前做好思想政治和群众工作的重要性和必要性;把握当前思想政治与群众工作面临的新情况、新问题,增强创新意识,着力解决后勤工作与群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下思想政治和群众工作的能力,牢固树立为人民服务的宗旨,切实解决群众在实际工作中遇到的矛盾和困难,将群众的利益放在第一位,才能使思想政治工作深入人心,从而推动后勤工作的顺利开展,更好地为医院和广大患者提供良好的服务.