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大学生择业心理健康状况及教育对策
随着我国高等教育体制的改革,高校毕业生就业制度也随之发生变化.大学生就业制度的改革,使大学生可结合自身的专业、爱好、性格等挑选就业岗位,明确了大学生在就业过程中的主体地位.近年来就业矛盾日益突出,大学生就业难给毕业生带来了巨大的心理压力.大学生择业过程中的心理健康问题引起了社会的关注.为了解大学生择业心理健康问题教育对策,提高大学生心理健康水平和社会的稳定发展,本文探讨如下.
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重视医学生毕业生产实习环节加强能力培养
在新的世纪里我国高等教育规模发生了历史性的变化,有望到2005年提前实现大众化教育的总体规划目标,既适龄青年高等教育的毛入学率达到15%以上,这对提高我国整体国民素质,实现科教兴国是一项非常重大的举措.随着毕业生就业制度双向选择的改革,医学生也将承受人才市场激烈竞争的压力,以质量求生存、求发展将会在今后的社会发展进程中体现的越来越明显.因此培养高质量卫生人才,适应市场需要,提高竞争能力是高等医学院校永恒的主旋律.医学教育是一门实践性很强的学科专业,毕业生产实习环节是对每位学生所学到的知识、能力和素质的归纳、综合的检验,是医学生在校学习的重要环节之一.根据本人多年从事临床教学工作的体会,就如何提高生产实习环节的质量,加强医学生的能力培养,提出下述问题供探讨.1 毕业生产实习中存在的一些具体问题1.1 扩招后带来实习基地的问题扩招后各医学院校的实习基地普遍存在着不足问题,现有的附属医院已不能满足毕业生产实习的需要.虽然各医院院校都相应的开辟了一些直属或非直属的附属医院,但在设备、条件、师资、病种等都存在着不少问题.
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医学类毕业生就业基地建设的理论与实践探索
随着经济体制、劳动人事制度和毕业生就业制度等方面改革的不断深入,一个以市场为导向、政府宏观调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制基本形成.毕业生就业市场的建立和规范,以及市场就业运作、供需双方在市场中的行为,均是市场经济条件下的一种社会性的基本活动.
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医学生就业压力与思考
近年来,随着医学高校毕业生就业制度的改革以及高考招生的不断扩增,医学毕业生人数大幅度增加,医学毕业生就业面临着严峻的考验与挑战.本文就医学生的就业现状,就业问题的原因进行分析,并就如何解决就业问题提出相应的对策.