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人口学变量与医院员工满意度的关系探讨
目的:了解人口学变量与员工满意度的关系.方法:基于SPSS16.0对煤炭总医院员工满意度调查结果进行统计学分析.结果:年龄、工龄、院龄、职称员工总体满意度不存在差异,不同性别、学历、岗位、工作类别、职务、月收入员工总体满意度存在差异.讨论:人口学变馈影响员工满意度的原因分析.
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人口学变量对医生工作满意度的影响研究
通过复习文献资料,发现深入研究人口学变量对工作满意度的影响尚少,且由于研究对象从事的职业不同,得出的结论也不尽相同.如性别这一变量,有研究表明员工的工作满意度状况无性别差异[1];而有研究却得出相反的结论[2-3].
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医学院校大学生就业状况与人口学变量
目的：探讨影响医学院校大学生就业的人口学变量。方法采用人口学问卷，对368名医学院校大学毕业生的就业状况进行调查。结果①专业、是否学生干部、是否党员、家庭经济状况在就业状况上的差异有统计学意义（χ2＝38．596， P＜0．000；χ2＝12．923，P＜0．012；χ2＝26．684，P＜0．000；χ2＝21．253，P＜0．007）；②就业状况在性别、生源地上的差异没有统计学意义（χ2＝7．330，P＜0．119；χ2＝9．145，P＜0．058）。结论专业、是否学生干部、是否党员、家庭经济状况等变量影响医学院校大学生的就业状况；性别、生源地不影响其就业状况。
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医学生人际关系行为困扰状况及人口学特点
目的 了解医学生的人际关系行为困扰的程度及其差异.方法 采用《人际关系综合诊断量表》,整群随机抽取山东某医学院临床医学专业的大学生180名进行团体测量.结果 医学生人际关系行为困扰总检出率为31.51％;不同年级大学生人际关系行为困扰的程度不同(F=10.064,P＜0.01)；人际交谈和交友困扰地域主效应显著(F=6.061,4.272；P＜0.05).结论 医学生人际交往存在一定程度的行为困扰,尤其是大一和来自乡镇的医学生.
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四川灾区教师创伤后应激障碍与其气质特征的关系研究
目的 考察创伤后应激障碍(PTSD) 气质特征的关系.方法 采用方便取样.本研究通过采用外部行为特征-气质调查表(FCB-TI)以及创伤后应激障碍检查量表平民版(PCL-C)对380名四川某地教师进行了研究.结果 ①气质特征中敏捷性、坚持性、情绪反应性、耐受性及活动性均与PTSD的状况存在相关.PTSD阳性检出率为24.2%,在阳性检出者中敏捷性与情绪反应性与PCL-C的总分存在相关;②在PCL-C量表的回避反应、创伤经历反复重现反应、社会功能缺失反应因素及总分上男性组得分与女性组得分的差异有统计学意义(t=2.028,3.645,2.616,2.860;P<0.01);③在PCL-C量表的警觉增高反应、创伤经历反复重现反应、社会功能缺失反应因素及总分在各年龄组之间的差异有统计学意义(F=5.760,3.890,4.525,5.113;P<0.01);④回归分析显示,情绪反应性、年龄、敏捷性、性别、坚持性及活动性6个变量对PTSD的状况存在预测作用.结论 气质差异是解释创伤性应激障碍状况的一个变量.
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黑龙江省农民心理和谐状况的人口学变量分析
目的 了解黑龙江省农民在不同人口统计学变量上的心理和谐状况.方法 采用中团农民心理和谐问卷对黑龙江省2300名农民进行调查,得出黑龙江省农民心理和谐的总体情况及其在不同人口统计学变量上的心理和谐状况.结果 黑龙江省农民心理和谐平均分为3.30分.在农民类型变量上、在村农民心理和谐总体情况与两栖农民存在显著差异(F=5.111.P＜0.01);在村农民社会环境(F=4.485,P＜0.05)和生活环境情况(F=3.949.P＜0.05)与两栖农民存在差异;在社会地位变量上,中上层与下层农民、中层与中下层、下层农民在心理和谐(F=3.420,P＜0.01)和自我状态(F=4.519,P＜0.01)上存在显著差异;在年均收入变量上,年均收入10001元以上分别与1000元以下、1001～3000元,3001～6000元,1000元以下与1001～3000元,6001～10000元与1001～3000元农民在自我状态上均存在极其显著差异(F=5.749,P＜0.001).结论 黑龙江省农民心理和谐总体水平处于中等水平;不同人口统计学变量上;心理和谐总体情况及其各维度存在差异.
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城市社区卫生服务站就诊患者的抑郁情绪及症状表达
目的:探讨城市社区卫生服务站就诊患者中抑郁的严重状况和抑郁症状的表达及相关因素,了解抑郁症状在不同人口学特征个体中的分布状况,为社区医生识别抑郁患者提供建议.方法:选取杭州市社区卫生服务站就诊患者2571人,用病人健康问卷抑郁量表(PHQ)进行调查.结果:15.4％的患者存在抑郁症状,其中轻、中度抑郁占10.8％,重度抑郁占4.6％.存在抑郁症状的患者中,过去2周内至少一半以上时间出现躯体症状的平均人数比多于出现精神症状的人数比(56.5％ vs.44.4％).有序logistic回归分析结果表明,离异或丧偶、较低的受教育年限、非全职、对经济状况不满意的就诊患者抑郁程度较重(OR=1.95、1.90、1.46、2.08、2.90).结论:本研究提示,在社区卫生服务站就诊的患者中存在抑郁症状的比率较高.不满意的婚姻、较低的受教育程度、非全职和对经济的不满意可能与出现抑郁症状相关.有抑郁的患者存在较多躯体症状主诉,但也存在兴趣丧失和情绪低落主诉.
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女性抑郁患者不同人口学变量和婚姻质量的研究
目的 探讨不同人口学变量和婚姻质量对女性抑郁的影响.方法 选取华北理工大学附属开滦精神卫生中心收治的女性抑郁患者120例为观察组,并根据抑郁严重程度指数分为重度抑郁66例,中度抑郁36例,轻度抑郁18例.选取同期来本中心进行身体检测的健康女性120例为对照组,应用自制人口学变量调查表、Locke-Wal-lace婚姻调适测定量表和抑郁自评量表(SDS),对两组进行问卷调查和量表检测.结果 观察组婚姻质量总分低于对照组(P<0.05),SDS评分则高于对照组(P<0.05).观察组不同人口学变量SDS评分具有明显差异,比较有统计学意义(P<0.05);不同程度抑郁女性婚姻质量评分差异比较有统计学意义(P<0.05).Pearson相关分析结果显示,在控制了人口学各变量以后,抑郁程度可明显预测其婚姻质量.结论 婚姻质量对女性抑郁水平有着显著预测作用,较好的婚姻质量对减轻女性抑郁患者的抑郁程度具有重要意义.
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心理社会因素对乳腺癌病人生命质量影响的中介作用研究
目前乳腺癌存活者数量不断增加,对这一人群生命质量的研究成为重要的研究课题.很多研究者致力于探寻影响因素,并发展有效的心理社会干预措施,希望通过改变这些影响因素,进而提高乳腺癌病人的生命质量.心理社会因素、社会人口学变量及医学变量被确认为影响癌症病人生命质量的预测因子[1].
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工作环境和人格特征及应对方式对护士工作倦怠的影响
工作倦怠是指个体长期处于工作压力状态下所出现的一种负性的、个体化的认知与情感反应,包括情感耗竭、非人性化和工作无成就感[1].工作倦怠不仅损害了护理人员的身心健康,同时也引起了护理服务质量的下降,情况严重者甚至会离开工作岗位或更换工作,从而影响了护理队伍的稳定性.护士工作倦怠的影响因素较多,国内研究者也对一些人口学变量(如所在科室、职称、收入、学历等)以及社会支持、自我效能、应对方式、组织因素等进行了研究,获得了一些有意义的研究结果,但这类研究因探讨因素繁多,缺乏系统理论指导,无法清晰明确地了解影响护士工作倦怠的主要因素.
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护理专业学生情绪问题影响因素探讨
[目的]了解护理专业学生情绪问题现状及相关影响因素，为针对性地实施心理干预提供依据。[方法]采用随机整群抽样方法抽取784名本校护理专业学生作为研究对象，运用一般情况调查问卷、Beck 焦虑量表、Beck 抑郁量表、社交回避及苦恼量表对学生进行问卷调查。[结果]学生焦虑和抑郁相关，抑郁和社交回避及苦恼相关；焦虑水平高的影响因素为父母单亡、首选求助对象为自己；抑郁水平高的影响因素为男生、非学生干部、来自边远农村、父母单亡、冷漠的家庭氛围、中等水平的专业满意度；社交回避及苦恼水平高的影响因素为非学生干部、专科生、冷漠的家庭氛围。[结论]护理专业学生的人口学变量对其情绪有影响，且情绪变量之间相关，心理健康教育工作中应关注学生情绪症状群。
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黑龙江省农村居民生活质量人口学特征分析
目的 了解黑龙江省农民生活质量及不同人口统计变量生活质量的差异.方法 采用自编中国农民生活质量问卷对黑龙江省2 300名农民进行问卷调查.结果 汉族农民生活水平、精神生活满意度得分(3.73±0.62)、(3.55±0.57),高于少数民族农民(2.81±0.38)、(2.80±0.75),差异有统计学意义(P＜0.01);有宗教信仰农民精神生活质量、精神生活满意度及文化娱乐得分(3.75±0.45)、(3.79±0.62)、(3.38±0.71),高于无宗教信仰农民(3.55±0.46)、(3.50±0.56)、(3.07±0.77),差异有统计学意义(P＜0.05);未婚、已婚农民文化娱乐得分比较,差异有统计学意义(F=3.392,P＜0.05);不同文化程度农民精神生活质量、文化娱乐得分比较,差异有统计学意义(F=4.138、3.435,P＜0.01);在村、两栖农民总体生活质量、社会生活质量得分比较,差异有统计学意义(F=3.971、4.350,P＜0.05);在村、不在村农民物质生活质量、物质生活满意度得分比较,差异有统计学意义(F=3.404、3.101,P＜0.05);在村农民与其他类型农民生活水平、社会环境及社会安全得分比较,差异有统计学意义(F=5.679、3.061、4.727,P＜0.01).结论 黑龙江省农民生活质量总体水平较高;不同人口学特征农民生活质量存在差异.
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幼儿教师人口学变量、工作投入与主观幸福感的关系
目的 探讨幼儿教师主观幸福感在人口学变量上的差异,以及工作投入与主观幸福感的关系.方法 采用牛津幸福感问卷和工作投入量表对342名幼儿教师进行问卷调查.结果 不同年龄(P<.001)、学历(P<.05)、婚姻状况(P<.001)、教龄(P<.001)、编制(P<.001)、幼儿园规模(P<.001)幼儿教师的主观幸福感水平差异显著;工作投入的三个维度均与主观幸福感存在极其显著正相关(P<.001);工作投入是预测主观幸福感的有效变量,可解释33.7%的变异;年龄、编制、幼儿园规模、婚姻状况分别解释主观幸福感4.2%、1.9%、1.2%和0.6%的变异.结论 高工作投入有助于幼儿教师主观幸福感的提升.
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医学生自我设限与自我效能感、成就目标定向的关系研究
目的 了解医学生自我设限特点及与自我效能感、成就目标定向的关系,为改善医学生的心理状况提供依据.方法 采用自我设限问卷、一般自我效能感量表和成就目标定向量表对高职高专、本科和研究生的701名医学生进行问卷调查.结果 ①研究生自我设限倾向低于高职高专和本科生,城市学生的自我设限倾向明显高于农村和城镇,年级间医学本科生自我设限存在显著差异.(P<0.05)②成绩目标、掌握目标与医学生自我设限呈显著正相关(P<0.05);自我效能感与医学生自我设限呈显著负相关(P<0.05).③自我效能感、掌握目标定向对医学生自我设限具有显著预测作用(R<'2>=0.047).结论 人口学变量、自我效能感、成就目标定向与医学生自我设限存在一定关联.
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护士职业承诺影响因素的调查
目的了解护士的职业承诺,评估护士从事护理职业的原因,以期为合理的护理管理提供依据.方法对武汉市三所医院的426名护士进行职业承诺的问卷调查.数据分析采用方差分析、多元回归分析.结果年轻或护龄短的护士情感承诺高;护龄长或学历高的护士情感承诺降低;年龄大的护士规范承诺和代价承诺高;大医院的护士代价承诺高.结论人口学变量如年龄、护龄、学历及医院的规模对职业承诺有影响.
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延迟折扣的个体影响因素
延迟折扣是指未来奖赏当前的主观价值随着时间的延长而减少的心理现象.研究者从年龄、性别、受教育程度与收入等人口学变量以及人格特质、情绪和认知方面人手,对延迟折扣的个体影响因素进行了探讨.未来的研究应关注学前和学龄儿童延迟折扣特点、人格与情绪等的交互作用以及个体因素与环境因素的交互作用等问题.
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人口学变量与北京市三级综合医院员工满意度的关系研究
目的:了解人口学变量与员工满意度的关系.方法:基于SPSS16.0对北京13所综合医院员工满意度调查结果进行统计学分析.结果:不同工作类别员工总体满意度不存在差异,不同年龄、工龄、性别、学历、岗位、职务、职称、月收入员工总体满意度均存在差异.讨论:人口学变量影响医院员工满意度的原因分析.
