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兼顾低收入人群--沈阳市医疗保险制度设想
一、拓展医疗保险的覆盖面,保障城镇居民的卫生服务需求目前沈阳市医疗保险的覆盖面,已经从正规就业人员扩大到包括各类灵活就业人员在内的参加养老保险的所有从业人员,力争使医疗保险的覆盖面向整个城镇居民过渡.
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妥善解决困难企业医保问题的实践与思考
今年九月,在江苏镇江召开的"中国医疗保险制度改革论坛"上与会专家提出,在今后一段时期内,中国医保制度应重点考虑覆盖七大人群,即近1000万尚未参保的退休人员;50%经济困难的国企职工;76%的私营企业职工;89%的个体经济组织业主;大量的灵活就业人员;9000万流动人口;大量职工家属.
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灵活就业人员参加基本医疗保险的启示和思考
为维护灵活就业人员的权益,扩大城镇医疗保险的覆盖面,自2003年开始,黑龙江省各级劳动保障部门先后出台了灵活就业人员参加基本医疗保险办法.比较各地的参保政策,都体现了从实际出发,稳步推进的原则,从参保范围、缴费到待遇支付,办法不尽相同,各有特色.
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灵活就业人员参加基本医疗保险的现状和对策
随着我国经济体制改革的进一步深化和产业结构的调整,灵活就业得到迅速发展,成为扩大就业的有效途径.数据显示,截至2003年底,我国城镇灵活就业人员总数约为4700万人,占城镇就业人员总数的18%左右[1].近年来,灵活就业人员队伍更是不断壮大,成为推动社会发展和时代进步不可或缺的力量.但与此同时,这个群体的医疗保障问题也引起了社会和政府的关注.
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城镇灵活就业人员医疗保险问题初探
20世纪90年代以来,受经济体制转轨、产业结构升级、劳动力供求矛盾突出等因素影响,我国灵活就业人数不断增加.作为劳动者,灵活就业群体同样具有参加社会医疗保险的权利,但是由于种种原因,目前大多数灵活就业人员没有参加社会医疗保险.
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构建广覆盖的医保和谐体系探讨
近年来,伴随我国经济体制结构的调整,不少企业关停并转或退出国有企业行列,原来参加城镇职工基本医疗保险的单位职工与企业结束关系后变成了社会人,同时,非公有制经济组织蓬勃发展,吸纳了大量农村劳动力.在新形势下,为体现社会公平,促进社会稳定,实现国家建立基本医疗保险制度的初衷,城镇职工基本医疗保险应打破行业界限,真正实现广覆盖.当前扩面工作的重点是解决困难企业职工和退休人员,混合所有制、非公有制经济组织从业人员和灵活就业人员,进城务工人员和失地农民等三类人群参保.
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江西省抚州市医疗保险扩面实践探析
众所周知,大数法则是一切保险的基本准则,保险的覆盖面越大,风险就越小,因此扩面是医疗保险基金安全运行的基本环节.江西省抚州市在医疗保险扩面上进行了大胆实践和探索,自2002年1月启动医改至2004年4月,分步将机关事业单位、效益较好的企业单位、中央、省属驻市单位、困难企事业单位、非公有制经济单位和灵活就业人员纳入医疗保险覆盖范围,使全市参加医疗保险总人数由初始阶段的8万人增加到18.3万人,覆盖面达应参保总人数的70.9%.同时,积极探索职工子女及学生参加医疗保险的办法,扩面工作取得了明显的成效.
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杭州市灵活就业人员医疗保险问题的思考
随着经济体制改革的进一步深化以及经济结构的调整,以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员(以下简称灵活就业人员)逐步增加,做好灵活就业人员的医疗保障工作,对构建覆盖城镇全体居民的医疗保障制度、维护社会稳定具有非常重要的作用.
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灵活就业人员如何入保?
随着就业形式的多样化,灵活就业群体有了迅速发展.相比之下,针对这一群体的社会保障工作却进展缓慢.目前,社会上仍有很大一部分灵活就业人员没有参加医疗保险.和城镇职工相比,这类群体社会保障管理工作的难点在哪里?灵活就业人员该如何入保,入保后会享受到哪些医保待遇?带着这些问题,记者采访了北京市宣武区劳动和社会保障局王志东副局长.
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灵活就业人员医疗保障政策难点分析
灵活就业人员规模日益扩大,其社会保障问题,尤其是医疗保险问题日益突出.目前灵活就业人员医疗保险正在各地展开,并取得一定的成效,但也存在一些问题.正视并解决这些问题是医疗保险制度改革继续深化的重要保证.
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流动人员人事档案价值分析
人事档案是个人经历、思想品德、业务能力等情况的真实记录,是一个人本来面目的客观反映.各级政府人事部门所属人才服务机构,是面向社会提供公共人事服务的合法部门,承担各类用人单位和个人委托的人事档案管理等相关服务.无论是灵活就业人员,或是在民营企业做老板,一定不要忽视自己的人事档案,它在人的一生中起着重要作用.正所谓人们常说的“档案委托做保障,在哪工作都一样”.
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灵活就业人员参加社会基本医疗保险可及性分析
目的:探讨灵活就业人员参加社会基本医疗保险的可及性.方法:采用随机抽样的方法对西安、宝鸡两市的999名灵活就业人员的相关情况进行了问卷调查,对数据进行描述性统计分析与Logistic回归分析.结果:灵活就业人员对社会医疗保险制度有很强的认同感与倾向,具有强烈的意愿参加社会基本医疗保险;然而,现阶段社会基本医疗保险制度的某些弊端及其经办机构存在的问题,严重地扭曲了灵活就业人员的医疗保险需求,使其被排除在医疗保险范围之外.结论与建议:扩大医疗保险覆盖面,将灵活就业人员纳入社会基本医疗保险范围;提高医疗保险经办机构的服务效率与水平,满足灵活就业人员的医疗服务需求.