首页 > 文献资料
-
心梗患者的运动与饮食疗法
年过半百的李先生,是一家国企职工,平时应酬多,生活不规律,吸烟几十年了。平时,他的身体还算硬朗,但一天在繁忙工作中突然心前区闷痛难忍,大汗淋漓。同事将他及时送到医院,诊断为“急性前壁心肌梗死”,医院及时抢救并开通了梗塞的血管。一周后,李先生顺利出院。他的心脏也为此多了几根支架。
-
某国企单位职工慢性病及危险因素调查
目的 了解国企职工慢性病及其危险因素,为进一步开展干预工作提供科学依据.方法 对国企某单位所有在职职工710人进行问卷调查.结果 被调查人群慢性生活方式疾病患病率17.95%,有吸烟、不运动、高盐饮食三种不良生活方式占66.47%,有生活方式疾病家族史54.15%.结论 该单位职工的未来健康状况不容乐观,迫切需要采取多种手段予以干预.
-
妥善解决困难企业医保问题的实践与思考
今年九月,在江苏镇江召开的"中国医疗保险制度改革论坛"上与会专家提出,在今后一段时期内,中国医保制度应重点考虑覆盖七大人群,即近1000万尚未参保的退休人员;50%经济困难的国企职工;76%的私营企业职工;89%的个体经济组织业主;大量的灵活就业人员;9000万流动人口;大量职工家属.
-
国企职工压力源量表的编制
目的 编制国企职工压力源量表.方法 基于50名国企职工深度访谈的结果,编制此量表.利用它对6400名国企职工施测,获得有效问卷5669份.将被试随机划分为两组,用第1组(n1=2835)数据进行探索性因素分析,用第2组(n2=2834)数据进行验证性因素分析.用症状自评量表(SCL-90)中的焦虑、抑郁和躯体化分量表为效标.结果 探索性因素分析获得15个项目,4个因子:工作压力源、人际压力源、发展压力源和家庭压力源.各因子负荷在0.57~0.84之间,累积方差贡献率为66.329%.验证性因素分析结果表明量表的四因素模型拟合良好(RMSEA=0.066,NFI=0.97,NNFI=0.97,CFI =0.97,IFI=0.97,GFI=0.95).总量表的α系数为0.84,4个因子的α系数在0.75~0.89之间.压力源量表总分及4个因子与焦虑、抑郁、躯体化之间均显著正相关(0.29~0.43,均P<0.0.1).结论 国企职工压力源量表的信效度均符合心理测量学要求,是可靠的测评工具.
-
异地就医,费用报销何时不再难
云南某国企职工刘师傅退休后,投靠女儿长期居住在外省.前不久,他因患冠心病等多种疾病在居住地一家三级医院住院治疗,7天时间花费7000.97元.出院后,医院提供了详细的用药清单.