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呼和浩特铁路局集二线二等车站客运服务人员健康状况卫生学调查
了解集二线重点车站的客运服务从业人员健康体检状况,根据<中华人民共和国公共场所管理条例>,2012、2013年对集宁南站、二连站客运服务人员进行健康体检人数分别为221人、182人.男性占22.53-27.15%,女性占72.85-74.72%,体检率100%,患病阳性率为0%.
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体检人群信息库建设及健康管理模式的构想
健康体检是针对没有临床症状的人群,进行医学检查、判断,评估并指导其生活行为和医疗行为,对疾病进行预防的全过程.健康体检对提早发现和预防疾病、提高人民健康水平、减少医疗费用支出起到重要作用.然而,调查数据显示,我国目前体检人群不足总人口数的5%,其中主动体检的则不足为0.3%,而发达国家全民体检率超过70%.
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有些做法让体检打折:吃得太油 穿紧身衣 漏检项目
岁末年初是各大体检中心忙的时候.虽然国人体检率逐年增高,但很多人不知道,体检前后你不经意间的一些做法,包括饮食和运动习惯等很可能影响体检指标.本期,《生命时报》记者采访了解放军第309医院体检中心主任邓传福和北京医院体检中心主任朱玲,列出人们在体检前、体检中和体检后常犯的错误.
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影响农民健康体检的问题与对策
我县自2006年8月启动大规模的农民健康体检以来,较多农民从中受益,取得了良好的社会效益。但近年来健康体检的吸引力今不如昔,除18岁以下人员和第一轮(2006—2007年)体检率相对较高外,受各因素的影响体检率呈逐年下降趋势,体检率偏低成为困扰各体检单位的难题。2014年我县60岁及以上老年人首轮平均体检率仅为40.1%,各乡镇(街道)体检情况也不均衡,低为32.5%,高为55.3%,按省里的指标均需进行两次以上的补体检。本文分析影响农民健康体检的问题,并提出相应对策。
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城乡企业职业病防治工作存在问题及对策
一、宁德市城乡企业职业病防治工作现状宁德市是福建省后一个撤地建市的地级市,基础设施薄弱,工业滞后,职业病防治工作有较大差距.市辖2个县级市、6个县、1个区,人口300万.有冶金、机械、建筑材料、纺织、轻化、化工、电子等城乡企业总数109个,有害作业点数827个,其中粉尘111个、毒物79个、物理因素637个,产业工人899人.从1999年工业卫生任务指标完成自查情况来看令人担忧.有害作业点数只测747个,合格点数504个,合格率为67.47%;粉尘测定89个,合格68个,合格率为76.40%;毒物测定54个,合格41个,合格率为75.93%;物理因素测定604个,合格395个,合格率为65.40%,职业病危害厂矿测定86个,覆盖率为78.90%.职业健康体检1147人,体检率为57.81%.
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预防性体检工作质量分析
为进一步贯彻<中华人民共和国食品卫生法>和认真落实<预防性健康检查管理办法>,把我市的从业人员体检工作做扎实,确保消费者身体健康.我们对某县属各食品单位近3 a的体检资料随机抽样进行统计分析,抓住存在的主要问题并采取了针对性措施,体检项目齐全率等指标有明显上升,基本情况如下.
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某高校教工肛门疾病患病情况调查分析及保健对策
为了解大学教职工肛门疾病患病情况,并对患者进行科学的保健教育,笔者对太原某大学教工体检结果进行了分析,现报告如下.1对象与方法1.1对象:太原某大学应参加体检教工4 400名,实际参加人数3 360名(其中男性1 622名,女性1 738名)体检率76.36%,进行肛门病检查者2 475名,年龄25~87岁.
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2015年常熟市噪声作业工人听力检测分析
对接触噪声作业工人进行听力测试,并对测试结果进行分析.根据 GB/T16403-1996《声学 测听方法 纯音气导和骨导听阈基本测听法》进行纯音听阈测定.结果显示,共完成体检12073人,其中高频检出异常为5785人,高频平均听阈≥40 dB的为989人.提示,企业规模越大,体检率越高,各项异常率越低;不同经济类型,体检率和异常率存在差异;接触噪声的工龄越长,其各项的异常率也越高.
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沈阳市2001~2003年从业人员健康体检分析
近年来,由于人们的健康意识提高,从业人员健康体检率也逐年提高,现将2001~2003年沈阳地区五病(甲肝、乙肝、肠道传染病、皮肤性病及结核病)检出情况做一分析.结果报告如下.
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1487例公安交警眼部体检结果临床分析
我院于2007年5~9月对沈阳市1487名公安交警进行了眼部体检,结果分析如下.1 对象与方法1.1体检对象体检对象为沈阳市交通警察,应检人数2315人,实际参检人数1487人,体检率为64.2%.其中男1390人,占93.5%,女97人,占6.5%.在职警察1258人,占84.6%,退休警察229人,占15.4%.
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入托儿童健康状况回顾性分析
自1997年开始,我区逐步规范了幼儿园的卫生保健工作,儿童入托体检率由58%上升到100%.入托体检主要由区妇幼保健所来完成.在体检当中,发现儿童乙肝、龋齿、视力异常、营养性疾病等仍是影响儿童健康的主要因素.为此,我们对1997~2002年l2346名入托儿童的体检结果进行回顾性分析,为今后的工作提供依据.
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发放《出生医学证明》的途径对落实妇幼保健相关措施的影响
长期以来,<出生医学证明>均由助产机构发放,根据<福建省〈出生医学证明〉管理办法>1998年9月明溪县卫生局、公安局联合下文:为了便于开展儿童系统保健服务,城区统一由县妇幼保健所凭医疗保健单位出具的<接生证明>换发<出生医学证明>为了探讨不同发放途径对开展相关妇幼保健工作的影响,以发放<出生医学证明>为契机,及时宣传妇幼保健工作的重要性,动员产妇加入妇幼保健保偿,以加强妇幼保健人员的责任心,落实了产后访视工作,同时提高群众的保健意识,督促家长抱着孩子到妇幼保健机构接受服务,观察不同发放途径产后访视率、儿童体检率及儿童系统管理率的变化.
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食堂从业人员体检结果分析
某企业食堂承担着大部职工的班间就餐服务工作,其食堂分布密集,从业人员较多,人员情况复杂.2000年度换证工作前,对该企业食堂从业人员进行了体检.本次体检应检1 002人,实检982人,体检率98%.现将本次体检结果作如下分析.
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2003~2008年学龄前儿童入托体检结果分析
根据卫生部及江苏省<托幼园所卫生保健管理办法>要求,儿童入园入托儿童必须体检,体检率达到100%.本资料对无锡市区2003~2008年在我院进行入托体检23144名儿童结果进行回顾性分析,更好的促进儿童健康成长.
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行业健康体检费用支出的几种方式探讨
近些年来,因为健康体检费用的因素而直接影响食品行业和公共场所从业人员的体检率,由此造成未体检人员上岗的现象十分突出.据对我区不完全资料推测,在某些段面时间,无证上岗人员约占从业人员总数的10%左右,其中相当部分主要是因为上述经济因素所致.
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北京市西城区2016年重点职业病监测现状分析
[目的]评估西城区重点职业病的职业健康风险,为政府制定职业病防治策略提供技术依据.[方法]通过安全生产监督管理部门、职业健康检查机构及劳动保障部门分别收集与重点职业病相关的职业病危害因素申报信息、职业健康检查情况及职业病病人工伤保险待遇落实情况等资料,对收集的数据进行汇总和分析.[结果]2016年西城区存在重点职业病危害因素的企业共72家,职业病危害风险分类均为严重.辖区中接触重点职业病危害因素的工人共2003人,其中接受职业健康检查人数为695人,占应接受职业健康检查人数的34.70%.重点职业病专项检查中,苯作业人员专项检查异常率为1.36%(2/147),噪声作业工人专项检查异常率为76.44%(279/365);重点职业病危害因素检测结果中不符合国家限值标准的全部为噪声岗位,超标率9.88%(8/81).辖区共报告职业病6例.[结论]西城区重点职业病监测点企业职业健康检查率较低,噪声仍然是主要的职业病危害因素,职业病仍然以尘肺病为主.建议进一步加强安监部门、健康检查机构和卫生部门的交流和沟通,充分利用北京市职业健康监护系统,形成动态监测体系.
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2013年朝阳市职业健康监护覆盖率浅析
目的 了解朝阳市职业健康监护工作开展情况.方法 选取朝阳市2013年参加职业健康体检的企业为研究对象,对其体检率进行统计分析.结果 2013年朝阳市有毒有害作业企业335家,进行职业健康体检的企业71家,体检率为21.19%.国有企业体检率28.57%,私营企业体检率20.36%;大型企业体检率27.27%,中型企业体检率22.95%,小型企业体检率20.95%;体检率在不同类型、规模企业间比较,差异均无统计学意义(x2=1.46、0.34,P>0.05).电力、农副食品加工企业体检率50.00%,采矿业体检率21.25%,两者比较,差异有统计学意义(x2=4.75,P<0.05).结论 朝阳市职业健康监护覆盖率较低,各类企业职业病防治工作未见显著成效.应加强全市有毒有害作业企业,尤其是小型企业、私营企业和采矿企业的职业健康监护工作.
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盐城市市直机关干部年度健康体检工作的做法、问题与对策
为做好我市干部保健工作,2010年以来,市干部保健委员会办公室(以下简称市保健办)在组织实施机关干部年度健康体检工作的过程中,采取“先摸底、后实施”、“集中”与“分散”相结合、“加”与“减”相结合、“整体服务”与“个体服务”相结合等措施,确保干部健康体检率达到98%以上.
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应用捕获-再捕获方法评估食品从业人员体检率
捕获-再捕获方法是针对总体资料收集不全而设计的,以达到质量控制的目的[1].食品从业人员的体检工作是食品卫生监督管理的重要组成部分.近几年来,本县食品从业人员上报数逐年减少,这与在市场经济条件下食品生产经营业日趋繁荣的景象不符.为评估全县食品从业人员数是否真正减少以针对其中原因制定对策,我们于2000年11月份对全县食品生产经营单位进行了随机抽样调查,并应用捕获-再捕获方法评估全县食品从业人员总体数量,发现食品从业人员漏报、漏检现象严重.现将调查结果与评估方法报告如下.
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"五小"行业卫生监督管理方法探讨
在实际工作中,"五小"行业已成为小食品、小公共场所的总称,"五小"行业总体存在的问题直观的表现为脏、乱、差,我市的"五小"行业范围为小饮食店、小旅社、小美发店、小浴室、小歌舞厅,"五小"行业普遍存在着卫生设施缺乏、从业人员流动性大、体检率低、卫生意识低下、无证经营等问题,给"五小"行业整治工作开展带来了很大的困难.针对"五小"行业存在的问题我们采取了系统的管理工作方法,通过4年的实施,在"五小"行业卫生管理工作起到了明显的规范作用,现把具体工作方法简述如下.