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企业医院改制管理的实践
医院的重组或改制是医药卫生体制改革中一个"难题",没有现成的经验可以借鉴,没有成熟的模式可以效仿,只能依靠医院本身的实践进行探索.本文通过我院接收原企业医院,进行改制管理的实际经验,为落实医改措施提供一些借鉴与参考.一、接收原企业医院进行改制的背景我院地处北京市东区CBD核心地带,作为市医疗卫生领域的三级甲等医院,有较丰富的医疗技术资源,患者就医量较大,但狭窄的地域空间成为医院规模发展的瓶颈.位于北京市西区的某企业医院为二级甲等医院,原隶属于某国有大型企业,为落实央企主辅分离的政策,该医院作为企业医院改制的试点,与原企业脱钩.
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学习实践科学发展观促进医院又好又快发展
在全党深入开展学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的一项重大战略部署,是坚持用马克思主义中国化新理论成果武装全党的重大举措.科学发展观是立足于社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的.当今正确认识和深入把握科学发展观的理论意义和实践价值,对于构建人民满意医院,推动医院全面、协调、可持续发展具有重大而深远的意义.
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医院战略管理研究现状与存在的问题
为了了解对医院战略管理的研究现状及所存在的问题,我们采用文献研究法,对"医院战略管理"相关文献进行了相应分析.结果表明,关于医院战略管理的研究仍处于起步阶段,医院战略管理基本上是借鉴企业的管理经验,尚未形成符合医院特点的、科学的医院战略管理体系.因此,为了能够适应新医改的形势,在竞争激烈的医疗卫生服务市场中不断发展壮大,医院必须加强战略管理.~([1])
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个案管理在社区精神卫生服务中推行的可行性调查
目前,借鉴澳大利亚和香港精神卫生服务的理念和实践经验,为患者提供连接住院治疗及社区康复全过程,集指导和看护、治疗、康复、管理为一体的连续性精神卫生服务模式,正在逐步形成.这种以病人为中心的移动式持续性服务方式,被称为个案管理.个案管理的实施者是以个案管理员
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甘肃省新添镇中心卫生院医护人员培养及激励机制调查
医护人员作为基层卫生院医疗卫生服务的主体,其服务能力直接关系到基层医疗机构医疗卫生服务的水平.目前甘肃省等欠发达地区基层卫生院的医护人员存在数量不足、能力不高、结构不合理、流动性大等问题,因此探索适合乡镇卫生院医疗医护人员培养及激励机制是落实医改工作的重要内容.通过调查新添镇中心卫生院医疗医护人员培训及激励的现状,完善当前欠发达地区乡镇卫生院医护人员培养及激励机制,提升乡镇卫生院服务能力,并为我国欠发达地区乡镇卫生院人才建设提供示范和借鉴.
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国外及上海公立医院财务制度改革借鉴与思考
总结提炼了发达国家公立医院财务制度的共同特征,并结合上海市级医院财务制度改革经验,提出了我国公立医院财务制度改革的方向以及可行的路径与突破口,以期为我国城市公立医院财务制度改革提供政策参考。
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国外公立医院补偿机制比较与借鉴
从改革政府财政投入、改革支付方式和理顺医疗服务价格体系三方面,对世界部分国家的公立医院补偿机制改革加以分析,提出推进我国公立医院补偿机制改革的建议,即拓宽公立医院补偿渠道,倡导预付制为主的混合支付方式,健全医疗保障体系,合理分配政府、社会、个人三者的卫生支出比例,增设药事服务费等,以引导医疗卫生事业的发展走向更加健康的轨道.
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美国内镜中心效率研究情况及其启示
伴随着内镜服务需求的快速增长,在有限的医疗资源下,提高内镜服务效率成为各国医疗行业关注的焦点.通过对美国内镜中心效率研究的现状进行回顾分析,了解其效率的指标选择、基准确立、评估和干预,总结提高效率的经验,为我国内镜中心效率的研究和提高提供借鉴.
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通过JCI评审提升医院药物管理水平
美国的医疗机构评审联合委员会国际部医院评审标准(joint commission international accreditati-on standards for hospital,以下简称JCI标准)是对医院进行评审的国际标准,其宗旨是促进患者安全.我院是中国内地早通过JCI标准评审的公立医院之一.目前国内一些综合性医院也在进行JCI标准评审的准备工作,为给备战JCI评审和致力于患者用药安全的同行提供借鉴,将我院药物管理和使用的达标准备及检查情况介绍如下.
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公立医院院长绩效评价的实践与探索
公立医院医院院长的绩效评价,由于受到评价主体不确定、医院目标多元化、医院绩效难以定量等因素影响,成为长期困扰国内卫生改革的焦点问题,国外可以借鉴的公立医院院长绩效评价体系也甚少[1].上海申康医院发展中心自2006年起,对上海23家三级公立医院的院长绩效评价工作进行了实践与探索,初步总结出了一套行之有效的公立医院院长绩效评价的指标体系和操作办法.
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明代临床各科名著《证治准绳》
我国历代都有大量的医学丛作刊行于世,而具有学术内涵、指导各科诊疗工作的主要是中医临床医学的编著.每一朝代都有其学科代表性的名著,以明代而言,王肯堂的<证治准绳>,堪称具有代表性,值得各科临床医师借鉴、参阅.今予综论如下.
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“毒”的文字学概念与医学引申义解析
在中医学发展过程中,"毒"扮演着重要的角色,其内涵与外延,随着时间的推移不断发生演变.因此,理清中医学"毒"的概念,必须从文字学入手.本文系统整理和挖掘了文字学"毒"的涵义、概念、意义及其演变过程,以助于对中医学中"毒"的认识,为科学掌握、运用"毒"的内涵起到借鉴作用.
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中美药典委员会植物药标准制定修订管理的比较分析
探讨中美药典植物药标准制修订的差异,对我国中药标准的修订提出合理建议.通过分析比较中美两国植物药标准修订的现状,提出《中国药典》标准提高应加强基础研究;注重分析方法整体性和系列品种的协调和统一;应用植物药对照提取物(或对照制剂),解决色谱鉴别规范化和分析一致性的难点;重视整体药物的安全性,注重检测方法的选择;建议借鉴美国低成本高效率的起草修订标准经验及品种负责人负责制的管理模式和理念.中药标准制修订可借鉴美国植物药制修订管理中先进经验,为我国植物药发展提供参考.
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古代中医教育方式的当前借鉴意义
目前,我国的中医学教育已经形成多层次、多专业、多形式并存的教育体系,为中医事业培养了大批中医人才.中医从业人员数量逐年增加,但从社会和医疗机构的反馈信息来看,中医人才质量下降却是一个不争的事实,这使得我们不得不反思目前中医人才培养方式方法是否存在欠缺.本文对古代中医教育方式特点进行简要回顾,探讨其对改进当前中医学教学方式、方法的借鉴意义.
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借鉴JCAHO的管理流程在护生临床带教中的应用
目的 借鉴JCAHO对护理临床带教工作进行流程管理,达到全面质量管理与持续改进,提高护理带教质量.方法 借鉴美国卫生保健组织鉴定联合委员会的持续质量改进10步流程模式,结合医院实际,对护理带教质量进行评估测量、实施评价,建立带教管理流程,形成可达到持续改进的管理模式.结果 2008年至2010年我院护生理论考核合格率分别为:78%,83.3%,93.4%;技能竞赛优秀率分别为:20%,37.7%,73.3%.结论 医院护理带教质量在实行全面质量管理与持续改进模式的三年,带教工作处于螺旋上升的良性循环轨道,形成了一套可达到持续改进的管理模式,值得进一步推广.
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40例中下段食管癌手术治疗后临床疗效分析
目的:探讨手术治疗中下段食管癌的临床疗效.以期为临床医师提供借鉴.方法:对我院2009年3月至2011年7月住院治疗的40例中下段食管癌患者行手术治疗,并对该40例患者的临床资料进行回顾性分析.结果:40例患者术后病理示鳞癌32例,腺癌4例,腺鳞癌4例,上下切缘均阴性.40例患者无明显并发症发生.结论:食管癌首选手术治疗,手术治疗后能明显改善临床症状,本院所采用术式能提高治愈率.
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国外医疗机构的公益性及对我国公立医院发展的启示
公立医院的主要职能是以医疗救治为中心,向社会提供医疗、预防、保健、康复、医学研究和教育,维护公共卫生服务的公平性和可及性.随着社会的发展和医疗体制的不断深入,公立医院坚持公益性备受关注,但是由于种种原因,我国公立医院的公益性体现还不明显,与国外一些国家相比还存在较大的差距,因而借鉴国外的先进经验,终消化吸收,为我所用,成为我国公立医院改革的重要方法.
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中医证候演变规律研究方法的现状与展望
证候是疾病过程中某一阶段(时点)机体对内外致病因素作出的综合反应,在疾病的发生、发展、转归过程中,证候始终处于动态变化中.疾病在不同时点、不同阶段,可表现为不同的证候,体现出一定的证候演变、转化和兼夹.对某种疾病的中医证候演变规律进行研究,有助于掌握该病的病机演变及发展转归,更深入地认识疾病,提高临床辨证水平,对指导临床治疗和预防有着重要的意义.既往中医证候研究多以证候分布、证候诊断标准、证候实质研究等为主,对中医证候的动态变化重视不够.近年来中医证候演变规律研究有所增加,取得了一定的进展.现从研究方法角度加以分析,以期为今后中医证候演变规律研究提供思路和借鉴.
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整体系统研究与比较疗效研究对中医药临床研究的启示
科学技术的发展,推动了医学的进步.作为主流医学的西医学在现代科技的影响下,其研究一直以还原论的方法为主,注重于探究机体内相互独立的各局部的结构与功能,不断由细胞水平向分子水平深入.同样,在现代科技和西医学的影响下,目前中医学的大部分基础与临床研究也积极借鉴还原论的研究方法,不断向微观深入.
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精神科病人住院期间心里状态分析与护理
全面系统地掌握精神病人的心理及其活动规律是施行护理的必要前提.精神病人的心理特征具有生物,社会病理多种因素,构成了心理活动的错综复杂和离奇多变性.目前尚有一种较完整的模式供借鉴.本文拟在专科护理的基础上,借助心理学知识,依据精神疾病的演进规律,将精神病人的心理特征人为地分为四期,以便与同行们商榷.