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加强思政工作促进和谐发展
我院是全省县级第二个二级甲等妇幼保健院,占地2.5亩,房屋面积3 800平方米,正式人员94名,开设病床45张.近几年来,我院以思想政治工作为抓手,坚持以人为本,克服房屋基础设施不足等不利因素,着力从干部职工队伍建设、医疗服务技术和服务水平等方面下功夫,促进了全院和谐发展.
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重视媒介素养教育开创高校思政工作新思路
通过分析当前大学生媒介素养教育的现状及媒介对大学生思想政治素养的影响,提出在高校思想政治工作中融入媒介素养教育,通过引导学生参与实践,从而实现学校的媒介素养教育的三个目标:以认识媒介为主的知识目标,以运用媒介为主的过程目标和以批判媒介为主的价值观目标.
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医院政工干部要善于把握新形势解决新问题
我国市场经济发展迅速,改革开放日益深入,医院也在经历着改革发展.本文从医院政工干部的角度来分析在思想政治工作方面需要进行怎样的改革,及如何充分发挥员工的积极性问题.笔者对当前形势下存在的思政问题进行了分析,并分别从宏观和微观两个层面上来回答了如何做好思想政治工作.
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发挥学生工作优势做好高校思政工作
随着社会主义市场经济体制的确立,高等院校面临着教育市场的选择.经历了由应试教育向素质教育、单纯管理向服务管理两个教育思想的转变.高校的学生工作如何在思想政治教育领域发挥优势,服务大局,培养德才兼备的高等人才,已成为摆在高校教育管理工作者面前的重要课题.
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思政工作对医院文化建设的影响探析
随着社会的进步与发展,我国的医疗事业单位也在逐渐完善。思政工作在医院文化建设中占有重要的地位,是医院管理的重要内容,是医院可持续发展的思想保证和动力支持。本文主要从思政工作在医院文化建设中的作用意义,以及如何实现其作用的发挥两个方面进行简要的分析。
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强化"做人"教育 提高思政工作实效
"做人教育"已成为素质教育的核心内容,推进和加强"做人教育"是加强高校思改工作的必经之路,为此,高校思政工作者应掌握"做人教育"的方法并适应这一教育对思政工作者所提的要求.
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运用心理学原理加强大学生思想政治工作
注重了解学生的心理活动,运用心理学的方法和原理去观察、认识和分析问题,不断捕捉多变的学生心理活动,通过不断摸索,确定思想政治工作的重点,选取恰当的行为方式,达到解决学生的思想认识和立场观点,进一步提高思想政治工作效果.这就需要运用心理学的方法来做好学生思想政治工作.
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改进思政工作 培养高素质人才
随着我国改革的深入发展,科学进步与全球化发展,中国加入WTO,学院的发展,大学生的思想观念和价值观念,生活方式都在发生变化.学生思想政治工作面临新变化、新政策.就新形势下,如何加强和改进思想政治工作培养高素质人才作了探讨.
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新时期研究生教育与管理工作的若干探索
总结研究生思政工作经验,与时俱进,不断增强工作的针对性,提出:思政工作的内容要贴近实际,必须在帮助解决现实思想问题上下功夫;思政工作的方法要不断更新,必须在与时俱进上做文章;思政工作的手段要以情感人,必须在增强感染力上见成效.
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非智力因素在大学生成才培养中的作用探讨
非智力因素对大学生的成才起着极其重要的作用,大学生思想政治工作应充分认识培养开发学生非智力因素的重要意义,更新观念,创新内容,将大学生日常的思想政治教育与非智力因素培养开发融为一体,适应大学生素质全面发展的需要.
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发挥大学生在思政工作中的主体作用
从传统和新世纪里的高等教育中的主客体关系引出现代教育中的主体是学生,而非学校的教师.要提高学生的全面素质,须充分发挥他们表现形式多样的主体作用.提出了在思政工作中发挥学生主体作用的措施及其影响因素和对策.
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加强班主任队伍建设
班主任是高校思政工作队伍中兼职干部的主要力量,班主任队伍的质和量将直接影响高校思政工作的开展.在新的时代背景下,要更加强班主任队伍的建设.
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浅淡思政工作在医院管理中的定位
在发展社会主义市场经济医疗体制改革的历史条件下,医院思想政治工作面临的形势和任务发生了重大变化.医院的管理必须以人为本,这已成为医院管理者的共识.
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谈谈思政工作中如何运用表扬与批评的方法
目的 探讨如何运用表扬与批评的方法来进行思想政治工作.方法 要求表扬与批评目的明确.态度真诚;实事求是、公正合理;创造良好的心理氛围;做到时机恰当、工作适度;要摆事实、讲道理,并树立自己的威信.结果 通过正确的表扬与批评鼓舞先进、鞭策后进.结论 思政工作必须恰到好处地开展表扬与批评,促进学生在良好的环境中健康成长.
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论思想政治工作中的积极效应
目的探讨高校思想政治工作中的积极效应.方法在教学和学生管理中培养和利用学生的崇拜效应,包括人格崇拜、学识崇拜、能力崇拜,感情崇拜等;从众效应:青春活动效应;异性效应.结果能激发学生的学习热情,培养学生的非专业能力,提高教学和学生管理的效果.结论必须重视高校思想政治工作中的积极效应.
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分析思政工作在医院人事管理中的作用
医疗卫生事业工作质量的好坏,关系到人民群众的生命安全.随着我国国民经济的发展、社会的进步,人们对医疗卫生机构及服务的要求也逐渐更高,为了满足广大就诊患者对医院工作的满意度,要加强医院人事管理及思政工作,提高医院工作人员素质.若医院人事管理工作出现问题,会严重影响工作人员的工作积极性.本文对医院思想政治工作的特征及其在医院人事管理中的重要性等进行了全面分析,望能对相关工作人员提供建设性意见.
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论思想政治工作在新医改价值取向中引领作用
作为一项改善国计民生的重大方针,新医改的价值取向在于从医疗效益向医疗公平的转变,但在实施过程中却面临着诸多矛盾和困境,应对这些问题则是新医改坚持正确价值取向的关键所在.而思想政治工作在新医改价值取向中可发挥引领作用,从管理原则、教育机制、人才队伍建设等方面可以给新医改坚持公益性把握方向,为解决新医改中遇到的问题提供思想保证.
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思政工作在医院人事管理中的作用研究
社会在进步,我国医疗水平逐渐完善,人们越来越关注医疗事业的发展.现今,我国不断对医疗体制进行改革,医院中的人力资源也发生了很大变化.因此,对于人事工作来说难度在不断加大,医务人员与医院的人事人员具有十分密切的联系,如果人事工作存在漏洞或缺陷,那么会影响医院工作人员的积极性和工作态度,从而阻碍医院工作的顺利进行.
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县级公立医院思想政治工作的探讨
随着县级公立医院综合改革试点工作的全面展开,在政府投入保障机制和县级公立医院体制机制尚未完成向市场经济转型的情况下,一些影响县级公立医院建设发展的问题日益凸显,如何做好新形势下县级公立医院思想政治工作是医院管理者关注的热点,本文就此进行探讨.
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网络的挑战与思政工作的创新
随着科技的不断发展,计算机网络技术在人们生活和工作中的应用越来越普遍.由此可见,网络对人们各方面的影响都是巨大的.通过网络作用,如何实现人们思政工作的开展,这是当今社会发展的重点.为此,文章对网络挑战下,思政工作的创新发展展开了讨论,了解网络作用下,高校思想政治工作开展所面临的难度,并提出有效措施,实现思政工作的创新发展,使得高校学生的思想政治工作能够顺利的进行,为社会培养更多拥有正确三观的人才.