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大学生学习倦怠及其与应对风格的关系
目的 了解大学生的学习倦怠状况,探讨学习倦怠与应对风格之间的关系.方法 采用《大学生学习倦怠量表》和《应对风格问卷》对450名大学生进行测查.结果 大学生总体上存在一定程度的学习倦怠,其中表现突出的是情绪低落和成就感低.倦怠总得分、情绪低落因子和行为不当因子,均是男生得分显著地高于女生.大二学生的行为不当因子得分显著性地高于大三学生.理科大学生在情绪低落因子、成就感低因子和倦怠总得分上显著地高于文科.采用控制型应对风格的大学生倦怠得分均低于其他应对风格.结论 大学生的学习倦怠状况不容忽视.
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医科大学生中焦虑流行状况的调查
目的 了解当前医科大学生考试焦虑的现状水平,探求考试焦虑与特质焦虑、状态焦虑之间的关系.方法 考试焦虑量表采用特质-状态焦虑问卷对一所大学内医科大学生进行1/10的抽样调查,观察人群整体及不同性别间、不同年级间的焦虑水平的有症状人群检出率.结果 考试焦虑整体得分与国内其他专业大学生得分基本一致,但女性分值明显偏高,该人群状态焦虑、特质焦虑得分高于国内中学生人群.结论 医科大学生总体焦虑水平偏高,提示今后应加强对此人群的心理干顶.
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长沙市高职大学生心理健康状况及其影响因素
目的:研究分析长沙市高职大学生心理健康状况及其影响因素.方法 :选取湖南商务职业技术学院、湖南工程职业技术学院和湖南环保职业技术学院3所高职学校,从在校的大一、大二和大三学生中选取550名学生进行问卷调查的研究,使用高职学生的心理健康检测评分量表(Mental Health Test,MHT)对学生进行评测.结果 :长沙市高职学生心理的主要问题是学习焦虑、交际困惑与强迫倾向;男生的心理健康情况总体高于女生(t=4.637),除了交际困难倾向和抑郁倾向外,其他均没有统计学意义;大二心理健康状况总体优于大一和大三,对比差异有统计学意义(F=6.154,P＜0.05);同时,心理健康状况受是否独生(t=4.126,P＜0.05)、家庭收入(F=5.291,P＜0.05)和学生生源地(t=4.662,P＜0.05)影响;有留守经历的大学生对比无留守经历的大学生其量表分数差异均有统计学意义.结论 :长沙市高职学生所面临的心理问题主要有学习焦虑、交际困惑和强迫倾向等,学生的性别、年级、独生与否、家庭收入、生源地和有无留守经历是影响学生心理健康的主要因素.
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上海外来初中生自我同一性的调查分析
目的:考察上海外来中学生自我同一性发展状态,并与本地学生进行比较.方法:整群抽取上海浦东一所中学初中部612名在校学生作为被试,采用自编的一般情况问卷、自我同一性地位问卷进行问卷调查.结果:①外来学生的过去危机(t=-2.872,P＜0.01)、现在投入(t=-2.478,P＜0.05)得分都小于本地生,差异具有统计学意义;②外来学生的自我同一性地位分布与本地学生比较,差异具有统计学意义(x 2=16.789,P＜0.01);③性别、年级等一般人口学资料对初中生自我同一性状态有一定程度的影响.结论:初中生自我同一性大都处于中间状态,外来初中生自我同一性地位分布与本地学生存在明显差异.
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《中国健康心理学杂志》欢迎订阅、欢迎投稿
《中国健康心理学杂志》是经国家科技部批准，中国科学技术协会主管、中国心理卫生协会主办的国内外公开发行的国家级学术期刊；中国科技核心期刊（中国科技论文统计源期刊）；中国学术期刊光盘版全文收录期刊；中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。
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某部新兵睡眠质量及影响因素调查
目的：了解某部新兵的睡眠质量状况。方法整群抽取某部495名新兵采用自制的新兵心理卫生调查问卷及匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）量表进行测试。结果新兵的睡眠质量异常检出率为13．54％，高于正常男性群体（χ2＝7．96，P＝0．005）；新兵的主观睡眠质量（SSQ）、入睡潜伏时间（SL）、睡眠干扰因素（Sdi）、应用催眠药物（USM）、白天功能障碍（DD）分值及PSQI总分均高于正常男性群体（U＝2．76～39．01，P＜0．01）；Logistic回归分析显示：非自愿入伍（P＜0．001，OR＝9．987，95％CI＝4．609-22．866）、认为不适应部队生活（P＜0．001，OR＝7．001，95％CI＝3．018-16．981）及认为部队管理方式严格（P＜0．001，OR＝3．096，95％CI＝1．887-9．087）为新兵睡眠质量异常的显著危险因子。结论新兵的睡眠质量状况不容乐观，应当给予持续关注；乐观向上的心态有助于新兵睡眠质量的提升。
关键词： 新兵 睡眠质量 匹兹堡睡眠质量指数量表 心理卫生 -
综合性三级医院男护士离职意愿及其影响因素
目的 探讨综合性三级医院男护士离职意愿现状及其影响因素.方法 通过方便取样,应用中文版离职意愿量表对湖北省10家综合性三级医院的190名男护士工作倦怠状况进行调查.结果 男护士的离职意愿得分为(14.84±3.31),标准分为61.8％.不同的月收入组间离职意愿总分有差异(F=1.914,P=0.02).月收入是影响离职意愿(F=4.583,P=0.034)和获得外部工作的可能性(F=8.197,P=0.005)的主要因素,受教育程度是影响辞去工作可能性的主要因素(F=4.966,P=0.027).结论 目前男护士离职意愿较强烈,护理管理者应重视男护士的离职问题,主要从提高护士待遇来降低离职意愿,减少离职行为的产生,以稳定男性护理队伍.
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新疆克拉玛依区维吾尔族、汉族青少年心理行为特点比较分析
目的:比较分析克拉玛依区维吾尔族、汉族青少年的焦虑、抑郁、自尊等心理状况,为克拉玛依区青少年心理健康教育工作提供科学依据.方法:分层整群抽样维吾尔族青少年387名、汉族青少年873名,以抑郁自评量表、焦虑自评量表、自尊量表、简易应对方式量表、交往焦虑量表为测量工具,调查维吾尔族、汉族青少年的心理行为特点.结果:维吾尔族青少年的抑郁、焦虑程度高于汉族青少年(t=5.1069,3.6857;P＜0.01).汉族青少年的交往焦虑、自尊水平显著高于维吾尔族青少年(t =3.141,3.625;P ＜0.01).汉族青少年更倾向于采用更积极的应对方式(t=5.301,P＜0.01);在消极应对方面,汉族和维族青少年没有差异.结论:克拉玛依区青少年的心理特点带有地区文化特点,汉族和维吾尔族青少年的心理特点存在差异.
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高职生自我和谐与主观幸福感的关系研究
目的 了解离职生自我和谐与主观幸福感的现状及二者的关系.方法 采用自我和谐量表,生活满意度量表和积极—消极情感量表对394名高职生进行测查.结果 高职生自我和谐发展总体呈正态分布,其中自我与经验不和谐(t=-2.775,P＜0.01)和自我灵活性(t=7.345,P＜0.001)发展显著优于大学生常模；高职生主观幸福感体验处于中等水平；不同和谐程度学生的主观幸福感差异显著.结论 高职生的自我和谐和主观幸福感之间的预测作用是相互的.
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四川地震灾区大学新生一般自我效能感与应对方式的关系
目的 了解5·12汶川地震后地震灾区大学新生的一般自我效能感、应对方式现状及其关系.方法 采用一般自我效能感量表和应对方式问卷对来自四川地震灾区的598名大学新生进行调查.结果 地震灾区的大学新生一般自我效能感在性别、专业上差异显著(t=4.324,P＜0.01；F=3.200,P＜0.05)；来自地震灾区的大学新生应对方式在性别和专业上差异显著,其中男生比女生较多采用自责的应对方式(t=2.461,P＜0.05)；地震灾区的大学新生一般自我效能感和应对方式各因子存在不同程度的相关；一般自我效能感能分别解释解决问题的0.3％方差变异,退避0.4％的方差变异和幻想0.3％的方差变异.结论 地震灾区的大学新生一般自我效能感对应对方式的预测作用极为有限.
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红河州HIV/AIDS人群心理健康状况调查
目的了解HIV/AIDS人员的心理健康状况.方法采用症状自评量表(SCL-90)对19例HIV/AIDS人员进行调查.结果 19例HIV/AIDS人员SCL-90总分、阳性项目数和各因子分均高于中国常模(P<0.001);HIV/AIDS人群中47.4%为轻度心理问题,52.6%为中度及以上心理问题.结论 HIV/AIDS人群心理健康水平明显低于一般人群,存在突出的心理健康问题.
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幼儿教师的教育观与幼儿活动质量的关系研究
目的 了解幼儿教师教育观状况,探讨幼儿教师教育观与幼儿活动质量的关系.方法 采用教育观量表,通过分层整群抽样,对河北省534名教师进行调查分析.结果 幼儿教师的教育观总体处于中等偏上水平,但儿童观相对较差.年龄在教师观、儿童观、教育观总分上的差异均达到了统计学显著水平(P＜0.01;P＜0.001):呈现出年龄越大教育观越到位的趋势.学历在教育观总分及其各因子上的差异均达到了统计学显著水平(P＜0.01;P＜0.001):学历越高教育观念越好.婚姻状况在教师观、儿童观、教育观总分上的差异达到统计学显著性水平(P＜0.01;P＜0.001):已婚教师的教师观、儿童观和教育观好于未婚教师.城乡来源在教师观、活动观、教育观总分上的差异达到统计学显著性水平(P＜0.05;P＜0.01):城市好于县城,县城好于农村.幼儿园所有制在教师观、儿童观和教育观总分上的差异达到统计学显著性水平(P＜0.001):非私立幼儿园明显好于私立幼儿园.在教师观因子上,城乡来源与婚姻状况之间存在交互作用(P=0.024):城市未婚教师的教师观显著好于城市已婚教师;未婚城市和县城教师的教师观显著好于未婚农村教师.幼儿教师教育观与幼儿活动质量呈高度正相关.结论 幼儿教师教育观受到年龄、学历、婚姻状况、城乡来源、幼儿园所有制等因素的影响,幼儿教师教育观是影响幼儿活动质量的重要因素.
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青年民工心理卫生状况调查分析
目的了解城市中青年民工的心理状况.方法采用SCL-90、SAS、SDS对106名城市中青年民工的心理卫生状况进行调查并与国内常模进行比较.结果青年民工心理问题发生率占60%,常见的心理问题为焦虑、抑郁、人际关系、敌对等,中度以上焦虑与抑郁的发生率分别为17.9%和16.9%.结论城市中青年民工具有较高的心理问题发生率,应引起全社会高度关注,对其进行早期干预.
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深圳市外来工心理卫生服务需求研究
目的调查深圳市外来工的心理需求,为开展心理卫生进社区提供依据和指导.方法设计封闭式调查问卷,对深圳市宝安区的外来工心理卫生需求进行抽样调查.结果外来工的心理卫生需求达81.5%,并且60.0%曾经考虑过心理求助,但是仅有5.0%真正寻求过心理服务.对于心理卫生服务,他们首选的方式是电话.结论对外来工提供心理卫生服务很有必要性.
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东北地区民工心理卫生状况的调查与分析
目的 了解东北地区民工的心理卫生状况.方法 采用SCL-90、EPQ,随机抽取东北地区四个城市470名民工进行调查,并与国内常模进行比较.结果 民工SCL-90的9个因子分均值及阳性项目数均显著高于国内常模(P＜0.001),女性民工有5个因子分均值及阳性项目数显著高于男性民工(P＜0.05);EPQ民工组的P、E分量表得分均显著高于常模组(P＜0.001),女性民工N分量表得分显著高于男性民工(P＜0.05).结论 东北地区民工心理健康水平低于全国正常人的平均水平,女性民工心理健康水平低于男性民工.
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北京市司法行政系统人民警察心身健康的调查
目的了解司法行政系统人民警察的心身健康状况.方法用症状自评量表(SCL-90)和自测健康评定量表(SRHMS),于2003年9月对北京市监狱局直属的836名司法警察进行抽样问卷调查,抽样率为20%.结果①自诉躯体方面不适或疾病的司法警察有527人(63.04%);自诉有精神/心理方面的烦恼和不适的有638人(76.32%);自诉同时存在躯体和精神/心理两方面问题的504人(60.29%)②司法警察的SCL-90各因子分及总分比全国常模明显增高,具有统计学意义.③女性在SCL-90各因子分及总分低于男性,在SRHMS中的得分高于男性;一线司法警察在SCL-90的各因子分及总分明显高于二线,在SRHMS中的得分低于二线.均具有统计学意义.④从警时间在11～20年之间的司法警察的SCL-90各因子及总分高于从警时间10年及其以下和20年以上的两组,具有统计学意义.结论司法警察的心身健康问题比较严重,且女性和一线司法警察比较突出.应该重视和改善并加强司法警察的心身健康状况.
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粤西农村地区居民主观幸福感调查
目的 了解农民主观幸福感和生活满总度状况.方法 采用主观幸福感单一项目测量、幸福感阶梯量表和生活满意度自编问卷,对粤西农村地区228例居民进行抽样调查.结果 ①大部分农村居民具有较高的主观幸福感,但农民幸福感的均值略低于中值水平;②农民的主观幸福感不存在性别差异,但在年龄上则表现出统计学上的显著差异,中年农民群体的主观幸福感显著低于年轻群体和老年群体;③农村居民的未来幸福感显著高于目前幸福感和过去幸福感;④农村居民的住房、经济与其主观幸福感的关系大,有超过半数(51.3%)的农民对经济收入感到不满念.结论 应重点关注中年农民群体的幸福感和生活满意度,增加农民经济收入是提高他们主观幸福感的根本途径.
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1994名新兵SCL-90测试结果的聚类分析
目的 通过对新兵心理健康水平的聚类分析,可以针对新兵不同类别的心理特点有针对性地进行心理健康教育.方法 随机抽取某部队2000名新兵为调查对象,采用症状自评量表(SCL-90)测评新兵的心理健康水平,回收有效问卷1994份.对其结果与全国常模进行比较分析及聚类分析.结果 新兵症状量表的全部因子分均显著低于全国青年的常模.对1994名新兵进行聚类分析,分成3类.通过方差分析,3个类别具有非常显著的差异.结论 针对第一类群体,应该立刻进行干预;第二类群体虽然无阳性症状,但需要关注;第三类则是心理健康的群体.
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3名乘员在密闭座舱内的心理认知变化
目的 了解乘员在密闭座舱内的心理认知变化.方法 使用人格测验、记忆测验,认知测验、注意测验、心理评定量表等工具对3名乘员分别在入舱前、入舱后、出舱后进行追踪测试.结果 人格测验除轻躁狂量表轻度增高外,其余无变化;记忆、认知测验无变化;注意测验的连线分测验时间延长,持续操作测验反应时延长,其余无变化;心理评定量表各时间无变化.结论 经过严格心理选拔的秉员,在密闭舱中心理卫生状况良好,认知功能变化不明显.
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监狱人民警察的幸福感及其相关因素研究
目的本文对监狱人民警察的幸福感状况及其相关因素进行了研究.方法主要采用问卷调查方法,用修订后的幸福感指数量表和社会支持量表以分批集体测量的方式对3个省份4座男犯监狱的252名监狱警察进行了测量.结果①监狱人民警察的幸福感程度低于社会人群;②男犯监狱女性人民警察幸福感程度高于男性人民警察;③日工作时间超过8小时的监狱人民警察的幸福感低于8小时以内的监狱人民警察;④监狱人民警察的社会支持程度与其幸福感密切相关.结论监狱人民警察的幸福度较低,尤其是一线警察的心理健康需要维护和提升.
