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医院人事档案管理存在的问题及对策研究
医院人事档案是关于医疗人员个人履历及相关工作、学历材料的重要记录,既是医院对其工作人员以往工作表现、业绩水平进行全方位了解的途径之一,也是非常重要的人事信息资源.本文就现行医院人事档案管理存在的问题进行详细的分解研究,并针对如何加强医院人事档案的管理提出相应的解决对策.
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把握人文素质教育内涵探索护生人文素质培养模式
长期以来,在护理教育中侧重于科学教育和技术层面的训练,相对忽视护生关爱病人、关爱生命的人文素质培养.人文素质是人文知识和人文精神的外在表现,主要通过观念意识、品德情操、心理性格、价值取向和文化修养的外观而展示个人[1].它是人能否正确对待自我、他人、社会和自然的一种态度[2].人文素质教育就是将人类优秀的文化成果通过知识传授、环境熏陶以及自身实践使其内化为人格、气质、修养,成为个人相对稳定的内在品质[3].目前,临床护士对人文素质认知的总体水平有待提高,人文知识薄弱的现象应引起高度重视[4].
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人文素质与医德医风
人文素质是指一个人如何处理人与自然,人与社会,人与人之间的关系,以及人自身的理性、情感、意志等社会属性方面的问题.它通过观念意识、道德情操、心理性格,价值取向和文化修养的外观来展示个人.中华民族是一个历史悠久的伟大民族,很早就重视人文素质的培养和教育.古代哲学家庄子所说的"知道"即人文知识,"体道"即人文精神,二者的有机统一就是完整人文素质的体现.
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优化地方医学高校大学生心理健康教育长效发展的保障机制
高校心理健康教育工作要实现持续而有成效地发展,既需要确立前瞻的观念意识和提供切实的基本条件保障[1],又依赖于优化的工作模式与卓有成效的工作方法.近年来,郧阳医学院党政把加强心理健康教育工作作为新形势下全面贯彻党的教育方针,实施素质教育的重要举措,形成了思想上高度重视,组织上完备完善,制度上建立健全,经济上量力投入和工作措施上切合实际的,符合地市级医学高校大学生心理健康教育长效发展的保障机制.
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透析现代人群的心理健康
在现代社会,人们生活节奏的加快,竞争的加剧,人际关系的复杂等等,使人类进入了一个情绪负重年代,人们的观念意识、情感态度更加复杂嬗变,现代人中产生心理问题和疾病的人群也急剧增加.据近的一次调查表明,患精神疾病的人数已跃居我国疾病患者的首位,并且据专家预测,患疾人群所占比例还会持续上升.
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对医学生人文素质教育的思考
人文素质涉及的是人自身如何处理与自然、社会、他人的关系以及人自身的理性、情感、意志等社会属性方面的问题.要通过观念意识、品德情操、心理性格、价值取向和文化修养的外观而展示个人,它涉及人文知识和人文精神两个层面,人文知识是基础,人文精神是核心.
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更新观念意识提高医学期刊编辑素质
医学期刊作为展示医学科研成果,交流科技信息,指导科研发展方向的载体,在医学科技和社会发展中有着十分重要的地位.医学期刊编辑的意识及素质,直接影响出版物的质量,医学期刊编辑的水平决定期刊的命运,网络编辑技术已渗透到期刊出版业中,与时俱进,才能使期刊质量不断提高,在现今社会才会有立足之地.