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低年资护士应急能力的培训体会

王靖霞;崔丽琴

摘要: 目的:总结对低年资护士应急能力的培训体会.方法:成立护理培训小组,内容包括护理急救知识与技能、急救流程、反应能力等,对100名工作5年以内的护士进行培训.结果:实施应急培训后,护士急救操作技能及理论知识提高了25.9%,应急流程的执行合格率提高了18.8%,急救流程实施的平均时间较培训前缩短了19.8%.结论:对低年资护士进行应急能力培训,可短期内提高对突发事件的应急能力,增强患者对护士的安全感和护士的工作信心,减少护理纠纷,确保护理安全.

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