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你的情商你做主

张洁

摘要: 在过去的一年中,微软中国、G00GLE中国、戴尔、格兰仕等著名企业出现了频繁的高管离职变化,许多的职业经理人因为各种各样的原因离开了企业.例如业绩表现不理想、竞争对手挖角等,但一些职业经理人因人事关系处理不当、导致内部矛盾冲突严重也是不容忽视的一个主要原因.

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